新人社辦發(fā)〔2015〕50號(hào)
轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳
《關(guān)于做好2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》的通知
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會(huì)保障局，各地、州、市人力資源和社會(huì)保障局：
現(xiàn)將人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于做好2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕39號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并就做好我區(qū)2015年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的相關(guān)事宜通知如下，請(qǐng)一并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、全國統(tǒng)一鑒定
(一)2015年人力資源和社會(huì)保障部繼續(xù)組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、營銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員等10個(gè)職業(yè)的全國統(tǒng)一鑒定。
(二)按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格2級(jí)、1級(jí)的考生均須參加綜合評(píng)審。綜合評(píng)審由自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心按照人社部函〔2015〕39號(hào)文件的要求，依據(jù)《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案》具體實(shí)施。綜合評(píng)審部分采取口頭答辯方式進(jìn)行的職業(yè)，采取先考后評(píng)的方式，考生先參加理論知識(shí)和專業(yè)技能部分的考試，兩項(xiàng)成績合格后，由自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心確定具體答辯日期通知考生參加綜合評(píng)審。
(三)心理咨詢師3-2級(jí)、企業(yè)人力資源管理師4-2級(jí)維吾爾語統(tǒng)一鑒定。
(四)參加2015年秘書和網(wǎng)絡(luò)編輯員兩個(gè)職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生，可參加一次補(bǔ)考。補(bǔ)考安排在5月16日進(jìn)行。
二、自治區(qū)統(tǒng)一鑒定
(一)自治區(qū)統(tǒng)一鑒定由自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織實(shí)施，各地、州、市具體負(fù)責(zé)。
(二)2015年自治區(qū)將繼續(xù)組織開展秘書(5-3級(jí))、營銷師(5-3級(jí))、公關(guān)員(5-3級(jí))、公共營養(yǎng)師(4-2級(jí))、營養(yǎng)配餐員(4-2級(jí))、商務(wù)策劃師(4-2級(jí))、會(huì)展策劃師(4-2級(jí))、客戶服務(wù)管理師(3-2級(jí))、采購師(4-2級(jí))、陳列展覽設(shè)計(jì)員(3-2級(jí))、物業(yè)管理師(4-2級(jí))、社會(huì)工作者(4-2級(jí))、信用管理師(3-2級(jí))、婚姻家庭咨詢師(3-2級(jí))、育嬰員(4-3級(jí))、保育員(4-3級(jí))、廣告設(shè)計(jì)師(3-1級(jí))、房地產(chǎn)策劃師(4-2級(jí))、禮儀主持人(4-2級(jí))、健康管理師(3-2級(jí))、養(yǎng)老護(hù)理員(4-2級(jí))、創(chuàng)業(yè)咨詢師(3-2級(jí))、會(huì)展設(shè)計(jì)師(3-2級(jí))、企業(yè)文化師(3-1級(jí))、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(4-3級(jí))等職業(yè)的的統(tǒng)一鑒定。
(三)秘書、營銷師、公關(guān)員3個(gè)職業(yè)的5-3級(jí)仍然使用全美測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)(北京)有限公司提供的智能化考試平臺(tái)實(shí)行機(jī)考;其他職業(yè)統(tǒng)一鑒定將使用國家試題或由自治區(qū)命題采用紙筆作答的方式進(jìn)行。
(四)自治區(qū)統(tǒng)一鑒定職業(yè)根據(jù)報(bào)名情況均可安排維吾爾語鑒定。
三、統(tǒng)一鑒定的時(shí)間安排和報(bào)名要求
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部今年將繼續(xù)試行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日制度的要求，2015年全國統(tǒng)一鑒定日期為5月16、17日和11月21、22日。全國統(tǒng)一鑒定報(bào)名截止日期上半年為4月10日，下半年為10月10日。自治區(qū)統(tǒng)一鑒定工作集中安排在5月16日、7月18日、9月19日、11月21日進(jìn)行。自治區(qū)統(tǒng)一鑒定報(bào)名截止日期為考前40天，屆時(shí)系統(tǒng)將自行截止報(bào)名。各地、各有關(guān)單位要按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核報(bào)名人員的申報(bào)資格及條件，按時(shí)將報(bào)名數(shù)據(jù)報(bào)送自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心。逾期不再受理。
四、考場編排要求
各地、州、市自行編排考場，自行打印發(fā)放考生準(zhǔn)考證、座次表、桌號(hào)等相關(guān)證表。理財(cái)規(guī)劃師(3-2級(jí))、項(xiàng)目管理師(4-3級(jí))、秘書(5-3級(jí))、營銷師(5-3級(jí))、公關(guān)員(5-3級(jí))等職業(yè)機(jī)考考生無需進(jìn)行考場編排，需提供機(jī)考考點(diǎn)相應(yīng)信息。
各地要按本通知要求認(rèn)真組織全國及自治區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的綜合管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，督促職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)做好具體組織實(shí)施工作;各地要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評(píng)，強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。要分析歷年統(tǒng)一鑒定中的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員各方面力量開展職業(yè)培訓(xùn)并做好統(tǒng)一鑒定工作;要利用多種形式向社會(huì)宣傳，認(rèn)真安排部署統(tǒng)一鑒定的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)對(duì)考前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，杜絕使用非法教材，確保2015年統(tǒng)一鑒定工作順利進(jìn)行。
具體事宜可登錄自治區(qū)職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢或咨詢自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心。
自治區(qū)職業(yè)資格工作網(wǎng)：http://www.xj.osta.org.cn
聯(lián)系電話：0991-2609261
附件：
2015年國家職業(yè)資格自治區(qū)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
|
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 | ||||
|
5 |
7 |
9 |
11 |
公共營養(yǎng)師 |
4-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |
|
營養(yǎng)配餐員 |
4-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
商務(wù)策劃師 |
4-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
會(huì)展策劃師 |
4-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
客戶服務(wù) |
3-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
社會(huì)工作者 |
4-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
5
|
7 |
9 |
11 | |||||
|
信用管理師 |
3-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
采購師 |
4-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
婚姻家庭咨詢師 |
3-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
育嬰員 |
4-3級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
保育員 |
4-3級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
陳列展覽 |
3-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
房地產(chǎn) |
4-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
物業(yè)管理師 |
4-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答綜合評(píng)審采取口頭答辯形式 | |||||
|
5
|
7 |
9 |
11 |
廣告設(shè)計(jì)師 |
3-1級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
上機(jī)考試 | |
|
健康管理師 |
3-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
禮儀主持人 |
4-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
養(yǎng)老護(hù)理員 |
4-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
創(chuàng)業(yè)咨詢師 |
3-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 |
3-1級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
會(huì)展設(shè)計(jì)師 |
4-2級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
企業(yè)文化師 |
3-1級(jí) |
09:00-10:30理論知識(shí)考試 |
紙筆作答 | |||||
|
秘書 |
5-3級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考核 |
上機(jī)考試 | |||||
|
營銷師 |
5-3級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考核 |
上機(jī)考試 | |||||
|
公關(guān)員 |
5-3級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考核 |
上機(jī)考試 | |||||
人社廳發(fā)〔2015〕39號(hào)
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好
2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局) ：
為做好2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定(以下簡稱“全國統(tǒng)一鑒定”)工作，加強(qiáng)規(guī)范管理，保證鑒定質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍
2015年我部繼續(xù)組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、營銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員等10個(gè)職業(yè)的全國統(tǒng)一鑒定。
二、2015年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日安排
(一)2015年在全國范圍內(nèi)繼續(xù)試行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日(以下簡稱“統(tǒng)考日”)制度�！敖y(tǒng)考日”具體日期是3月20、21、22日，5月15、16、17日，7月17、18、19日，9月18、19、20日，11月20、21、22日。
(二)我部組織的全國統(tǒng)一鑒定日期是5月16、17日和11月21、22日(具體職業(yè)等級(jí)和安排詳見附件1、2)。
(三)各地要按照我部統(tǒng)一部署和要求，在規(guī)定日期組織實(shí)施全國統(tǒng)一鑒定工作。未經(jīng)我部批準(zhǔn)，不得擅自組織開展已列為全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定工作。各地在規(guī)定的鑒定范圍內(nèi)選擇其他職業(yè)組織本地區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，應(yīng)集中安排在3月、7月、9月的“統(tǒng)考日”及5月15日、11月20日進(jìn)行，并于2015年4月3日前填寫《國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表》(附件3)，報(bào)我部職業(yè)技能鑒定中心，以便向社會(huì)公布。
(四)參加2014年秘書和網(wǎng)絡(luò)編輯員兩個(gè)職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生，可參加一次補(bǔ)考。補(bǔ)考安排在5月16日進(jìn)行。
三、加強(qiáng)全國統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量
(一)高度重視全國統(tǒng)一鑒定工作。各地要按本通知要求認(rèn)真組織實(shí)施全國統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，提高鑒定的公信力。
(二)加強(qiáng)全國統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全國統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
(三)嚴(yán)格全國統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)管理和考務(wù)管理。各地要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全國統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理。要加強(qiáng)對(duì)考生資格的審核，通過加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施，強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保全國統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。
(四)加強(qiáng)閱卷評(píng)分環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。企業(yè)人力資源管理師、物流師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、營銷師等7個(gè)職業(yè)的一級(jí)理論知識(shí)試卷和職業(yè)指導(dǎo)人員四至一級(jí)理論知識(shí)、技能操作試卷由我部職業(yè)技能鑒定中心組織評(píng)閱。其他職業(yè)等級(jí)的試卷和上述7個(gè)職業(yè)一級(jí)專業(yè)能力(技能操作)、綜合評(píng)審試卷由各省級(jí)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心組織評(píng)閱。為便于進(jìn)行試題分析和命題質(zhì)量管理，我部職業(yè)技能鑒定中心將視具體情況對(duì)各地閱卷評(píng)分結(jié)果進(jìn)行調(diào)閱和抽檢。
(五)加強(qiáng)證書核發(fā)管理。各地要按照《關(guān)于職業(yè)資格證書改版及核發(fā)管理工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)﹝2009﹞137號(hào))的要求，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格證書的申領(lǐng)、驗(yàn)印、發(fā)放與管理。
(六)為做好全國統(tǒng)一鑒定工作，我部專門設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話，分別為：(010)84661234、(010)84661130。各地也要設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和值班電話，認(rèn)真嚴(yán)肅處理群眾舉報(bào)的問題，及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。
附件：1.2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
2.2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案
3.國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表
人力資源社會(huì)保障部辦公廳
2015年3月 日
附件1
2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
|
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 | |
|
5 |
11 |
物流師 |
4-3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
上機(jī)考試 |
|
2-1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
技能操作考核、一級(jí)綜合評(píng)審可使用普通計(jì)算器。 | |||
|
電子商務(wù)師 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
上機(jī)考試 | ||
|
心理咨詢師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
| ||
|
理財(cái)規(guī)劃師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
上機(jī)考試；專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專用計(jì)算器。 | ||
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專用計(jì)算器。 | |||
|
營銷師 |
2-1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
| ||
|
職業(yè)指導(dǎo) |
4-1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
| ||
|
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 | |
|
5 |
11 |
企業(yè)人力 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
|
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
| |||
|
電子商務(wù)師 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
上機(jī)考試 | ||
|
理財(cái)規(guī)劃師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
上機(jī)考試；專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專用計(jì)算器。 | ||
|
項(xiàng)目管理師 |
4-3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
上機(jī)考試 | ||
|
2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
專業(yè)能力考核可使用普通計(jì)算器。 | |||
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 | ||||
|
企業(yè)信息 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
上機(jī)考試 | ||
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
| |||
|
企業(yè)培訓(xùn)師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
| ||
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
| |||
附件2
2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案
|
職業(yè) |
等級(jí) |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
|
物流師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
計(jì)算題、案例分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
專題論文 |
|
100 |
100% | |||
|
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
案例分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
項(xiàng)目決策 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
心理 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
80% | ||
|
案例問答題 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
20% | |||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
60% | ||
|
案例問答題 |
8 |
紙筆作答 |
100 |
40% | |||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% | ||
|
電子 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
網(wǎng)頁制作、 |
|
100 |
100% | |||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
案例分析、 |
|
100 |
100% | |||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | ||
|
理財(cái) |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
|
綜合評(píng)審 |
案例分析選擇題 |
50 |
100 |
100% | |||
|
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
案例或圖表分析等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
理財(cái)方案評(píng)估與專題論文 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
營銷師 |
2-1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
案例分析、方案策劃 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
二級(jí)口頭答辯 |
100 |
100% | ||
|
企業(yè)人 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、計(jì)算、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、綜合分析 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | ||
|
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
綜合題和 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% | ||
|
項(xiàng)目 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
案例選擇題等 |
|
100 |
100% | |||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
計(jì)算、繪圖、案例分析等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
專題論文 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
|
項(xiàng)目 |
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
計(jì)算、繪圖、綜合案例題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% | ||
|
企業(yè)信息 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
案例分析、簡答、論述 |
|
100 |
100% | |||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
案例分析、論述 |
|
100 |
100% | |||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | ||
|
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
案例分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
專題論文 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
企業(yè) |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
案例分析、論述等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
論述、案例分析、方案設(shè)計(jì)等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
專題答辯 |
1 |
口頭答辯 |
100 |
100% | ||
|
1級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題、判斷分析題、簡答題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | |
|
專業(yè)能力 |
方案設(shè)計(jì)題、方案審定題、綜合論述題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
撰寫論文 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% | ||
|
職業(yè)指導(dǎo)人員 |
4-3級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% |
|
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
|
2-1級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% | |
|
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
附件3
國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表
單位名稱（蓋章）： 填表時(shí)間： 年 月 日
類別 |
序號(hào) |
鑒定時(shí)間 |
鑒定職業(yè)及等級(jí) |
備注 |
|
全國統(tǒng)一鑒定 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
省級(jí)統(tǒng)一鑒定 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
地市級(jí)統(tǒng)一鑒定 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
在線課程 |
（人力+HRBP）
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
| 適合學(xué)員 | ①記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，急需證書加持的人； ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人； ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，急需技能提升跳槽去更大的公司的人； ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
|
在線課程 |
（人力+HRBP）
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
| 適合學(xué)員 | ①記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，急需證書加持的人； ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人； ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，急需技能提升跳槽去更大的公司的人； ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
|
| 課程咨詢 | 考試吧環(huán)球網(wǎng)校，了解課程詳情 | ||
| 基礎(chǔ)階段 | 備考指導(dǎo) |
||
| 教材精講 | |||
| 職業(yè)道德 | |||
| 綜合評(píng)審 | |||
| 強(qiáng)化階段 | 考點(diǎn)強(qiáng)化班 | ||
| 真題解析班 | |||
| �？技�(xùn)班 | |||
| APP快題庫 | |||
| 沖刺階段 | 仿真機(jī)考 | ||
| 應(yīng)試技巧班 | |||
| 培訓(xùn)資料班 | |||
| 考前密訓(xùn)班 | |||
| BP課程 | 自我認(rèn)識(shí)篇 | / | |
| 業(yè)務(wù)管理篇 | / | ||
| 崗位管理篇 | / | ||
| 人才管理篇 | / | ||
| 組織管理篇 | / | ||
| 工具篇 | / | ||
| 案例篇 | / | ||
| 自我提升篇 | / | ||
| 獨(dú)享實(shí)操 | HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 | / | / |
| 套餐服務(wù) | 論文修改指導(dǎo)意見 | ||
| 定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃 | |||
| QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo) | |||
| 學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒 | |||
| 支持APP、Ipad做題、聽課 | |||
| 支持課程講義/視頻下載 | |||
| 免費(fèi)贈(zèng)送 | 新版教材（免費(fèi)郵寄） | ||
| APP快題庫 | |||
通關(guān)承諾 |
考試不過，2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)！ | 考試不過，2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)！ | |
| 套餐價(jià)格 |
一級(jí):¥5990 二級(jí):¥5490 三級(jí):¥4990 四級(jí):¥4490 |
一級(jí):¥3990 二級(jí):¥3690 三級(jí):¥3490 四級(jí):¥2990 |
|
