首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 考試動態(tài) > 安徽 > 正文

安徽2017年人力資源管理師技能鑒定工作通知

來源:考試吧 2017-03-14 14:37:43 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
安徽2017年人力資源管理師技能鑒定工作通知,更多人力資源管理師考試動態(tài)信息,請訪問考試吧人力資源管理師考試網(wǎng)!

關于做好2017年統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定工作的通知

  各市、省直管縣人力資源和社會保障局,省直有關單位:

  根據(jù)人力資源社會保障部有關工作部署,結合我省實際,今年我省繼續(xù)組織參加全國統(tǒng)一鑒定(以下簡稱“全國統(tǒng)考”),實施全省統(tǒng)一鑒定(以下簡稱“全省統(tǒng)考”),F(xiàn)就有關事項通知如下:

  一、統(tǒng)考職業(yè)

  (一)全國統(tǒng)考:企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、電子商務師、職業(yè)指導人員、企業(yè)培訓師、理財規(guī)劃師、勞動保障協(xié)理員等7個職業(yè)。如遇國家政策調整,將另行發(fā)文對全國統(tǒng)考職業(yè)范圍和相關工作安排進行相應調整。

  (二)全省統(tǒng)考:秘書、健康管理師、智能樓宇管理師等22個職業(yè)(工種)。

  (三)參加2016年物流師職業(yè)全國統(tǒng)考單科成績不合格的考生,可參加一次補考。安排在5月20日進行。

  二、統(tǒng)考時間

  全國統(tǒng)考時間為是5月20、21日和11月18、19日(具體安排見附件1、2、3),全省統(tǒng)考時間為5月20日,9月16日和11月18日(具體安排見附件4、5)。

  各地要按照省廳統(tǒng)一安排,按時組織參加全國、全省統(tǒng)考。各地在規(guī)定的鑒定范圍內(nèi)選擇其他職業(yè)、等級組織本地區(qū)統(tǒng)考,應集中安排在部規(guī)定的“統(tǒng)考日”進行,本地區(qū)統(tǒng)考計劃情況于3月20日前填寫《統(tǒng)考日工作安排表》(附件6),報省職業(yè)技能鑒定中心(以下簡稱“省中心”)備案。

  三、考務要求

  (一)全國、全省統(tǒng)考的組織辦法、工作規(guī)則、技術文件、收費事項等按有關規(guī)定實施。原勞動和社會保障廳《關于做好2006年技師資格統(tǒng)一考評工作的通知》(勞社秘〔2006〕111號),第三條申報條件、第四條破格申報條件暫停執(zhí)行,技師申報條件以國家職業(yè)標準相關規(guī)定為準。

  (二)切實做好保密工作。各地要嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī),并按省中心《安徽省職業(yè)技能鑒定保密管理規(guī)定(試行)》和《關于做好國家職業(yè)資格全國全省統(tǒng)一鑒定資料保密工作的通知》(職技鑒〔2010〕5號)要求,規(guī)范設置試卷存放場所,做好統(tǒng)考資料保管、流轉等環(huán)節(jié)的保密工作。要將保密責任落實到人,加強涉密人員保密教育,強化保密意識,確保統(tǒng)考資料安全。

  (三)嚴格規(guī)范考點管理。各地要按照《安徽省職業(yè)技能鑒定筆試考點要求》和考培分離的原則,統(tǒng)籌規(guī)劃、嚴格選點,并根據(jù)每次統(tǒng)考工作需要和考點工作情況,在相對穩(wěn)定的前提下,對考點的數(shù)量、位置實行動態(tài)管理。對于不能切實執(zhí)行鑒定規(guī)章和發(fā)生違規(guī)事件的考點,要停止對其工作委托或合作,在2年內(nèi)不得安排承擔各類職業(yè)技能鑒定工作。要有計劃地對考點監(jiān)考人員進行考務規(guī)則和業(yè)務的培訓,對監(jiān)考人員實行建檔、上崗、動態(tài)管理,對監(jiān)考不負責任或有作弊行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不得再安排上崗執(zhí)考。統(tǒng)考實施前30天,將《全國全省統(tǒng)考考點設置情況匯總表》(附件7)報省中心備案。

  (四)認真做好報名管理。各地應及時向社會發(fā)布鑒定信息,解答考生咨詢,按規(guī)定做好報名受理工作,嚴把資格審核關。不得受理戶口不在本市且不在本市轄區(qū)內(nèi)的學制教育學生、就業(yè)人員、現(xiàn)役軍人、長期居住人員報名,不得委托或受理社會力量辦學單位代學員集體報名,不得降低國家職業(yè)標準規(guī)定的報名條件受理報名。對未經(jīng)批準組織或受理考生跨地域報名的單位和責任人將嚴肅處理。納入統(tǒng)考范圍的職業(yè)(工種)和等級,各地均應受理報名,并組織實施統(tǒng)考。機關事業(yè)單位在編在崗工勤人員應按《關于印發(fā)安徽省機關事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定實施意見的通知》(皖人社發(fā)〔2016〕2號)中要求的申報條件及程序報名。各地職業(yè)技能鑒定(指導)中心要保持工作聯(lián)系,做好考生按規(guī)則異地轉考有關工作銜接。對使用計算機平臺實施鑒定的科目,應在報名環(huán)節(jié)告知報考人員,并做好技術服務等工作。用人單位和勞動者可按照相應國家職業(yè)技能標準的報考條件,自愿申請職業(yè)技能鑒定。

  (五)嚴謹報送統(tǒng)考數(shù)據(jù)。各地要確保統(tǒng)考數(shù)據(jù)報送及時、規(guī)范、準確,全省統(tǒng)考使用計算機平臺考試的場次信息應與考生報名數(shù)據(jù)一同報送。數(shù)據(jù)報送后不得更改。未按規(guī)定報送統(tǒng)考數(shù)據(jù)的考區(qū),省中心將不予配發(fā)試卷。

  (六)規(guī)范組織實施考核。各地要嚴格按考核方案組織實施鑒定,不得隨意改變考核方式。專業(yè)能力考核(操作技能部分)要求以實操方式實施的,不得用紙筆作答或答辯等形式代替。

  (七)切實嚴肅考風考紀。各地應成立督導組,對統(tǒng)考各項工作進行督導,保證統(tǒng)考規(guī)范、有序實施。要廣泛布設遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng),加強督導力度。對于考生較多、違紀和信訪問題較突出的職業(yè),要在每個考場布設視頻監(jiān)控系統(tǒng)并盡可能實現(xiàn)遠程監(jiān)控,不能實現(xiàn)遠程監(jiān)控的應實施全程、全場錄像,統(tǒng)考結束后報省中心備案。同時,要使用金屬探測、手機信號屏蔽等技術手段杜絕舞弊行為。建立健全突發(fā)事件應急機制,確保統(tǒng)考平穩(wěn)進行。今年起,以上提及防作弊的電子技術手段均應綜合運用到考生較多、違紀和信訪問題較突出的職業(yè)(工種)考場。請各考區(qū)于4月20日前將《防作弊措施落實情況報告單》(附件8)報省中心。

  (八)堅決遏制假證流行。近年發(fā)現(xiàn)有全國、全省統(tǒng)考職業(yè)(工種)的假證在社會上流行,有持證人主動購買的,也有社會力量辦學單位、用人單位相關工作人員提供的,對職業(yè)技能鑒定工作的秩序、公信力和社會誠信體系建設產(chǎn)生了極壞的影響,對此,各地要密切關注,嚴防、嚴處。一要切實做到職業(yè)資格證書由人社部門的工作人員直接頒發(fā)給考生個人,嚴禁委托社會力量辦學單位代領代發(fā);二要加強職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)和職業(yè)資格證書制發(fā)規(guī)則的宣傳,提高社會知曉度,壓縮制假販假空間;三要一旦發(fā)現(xiàn)假證立即鎖定證據(jù),向公安部門報案,并配合查處;四要加強職業(yè)技能鑒定征信體系建設,將制假、販假、用假人員信息記入誠信檔案,提供給省中心匯總,作為全省職業(yè)技能鑒定系統(tǒng)內(nèi)部管理資料,并供社會查詢。

  各地人力資源社會保障部門要高度重視全國、全省統(tǒng)考工作,加強領導、精心組織,確保統(tǒng)考順利進行。

  全國、全省統(tǒng)考期間,省廳將派督導組赴各考區(qū)督導,請各考區(qū)做好配合工作。省中心設立統(tǒng)考當日值班電話(0551)62636637、(0551)62636632。各地要設立監(jiān)督舉報和值班電話,及時處理舉報、咨詢事宜,按規(guī)定做好信訪工作。

  附件:1.2017年全國統(tǒng)考時間安排

  2.2017年全國統(tǒng)考考核方案

  3.2017年勞動保障協(xié)理員技能鑒定有關事項

  4.2017年全省統(tǒng)考職業(yè)(工種)時間安排

  5.2017年全省統(tǒng)考考核方案

  6.統(tǒng)考日工作安排表

  7.全國全省統(tǒng)考考點設置情況匯總表

  8.防作弊措施落實情況報告單

  2017年3月10日

  附件下載:附件1-8.doc

  相關推薦:

  2017年人力資源管理師報名時間報名條件報名方法考試時間

  2017上半年人力資源管理師名師視頻解析人力資源管理師萬題庫

  2016下半年人力資源管理師成績查詢時間短信提醒分數(shù)線

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關雙證班
59%學員選擇
精品VIP班
41%學員選擇
適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎弱,沒有學習自主性;
②記憶力差,沒有學習技巧;
③工作忙,學習時間有限;
④想要快速通關的學員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關雙證班
59%學員選擇
精品VIP班
41%學員選擇
適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎弱,沒有學習自主性;
②記憶力差,沒有學習技巧;
③工作忙,學習時間有限;
④想要快速通關的學員。
課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎階段 備考指導
教材精講
職業(yè)道德
綜合評審
強化階段 考點強化班
真題解析班
?技柊
APP快題庫
沖刺階段 仿真機考
應試技巧班
培訓資料班
考前密訓班
BP課程 自我認識篇 /
業(yè)務管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨享實操 HR技能實訓+HR法務實訓+OKR實操課 / /
套餐服務 論文修改指導意見
定制各階段學習計劃
QQ群班主任實時答疑/輔導
學習進度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費贈送 新版教材(免費郵寄)
APP快題庫
通關承諾
考試不過,2年內(nèi)免費重學! 考試不過,2年內(nèi)免費重學!
套餐價格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習
·免費真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費使用
人力資源管理師報名時間
版權聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉載內(nèi)容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學院研究生院權威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關注人力資源微信
領《大數(shù)據(jù)寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關注人力報名查分
下載
APP
下載萬題庫
領精選6套卷
萬題庫
微信小程序