寧職鑒發(fā)〔2018〕13號

關(guān)于做好2018年度全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作的通知

　　各民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，大中專院校，各有關(guān)企業(yè)部門：

　　根據(jù)人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于做好2018年全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社鑒發(fā)〔2018〕1號)，現(xiàn)就做好2018年度我區(qū)統(tǒng)一鑒定工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、鑒定職業(yè)

　　全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師。

　　心理咨詢師、電子商務(wù)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)培訓(xùn)師、理財規(guī)劃師、婚姻家庭咨詢師職業(yè)已被列為取消的職業(yè)資格許可和認定事項,參加了2017年以上6個職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定、單科成績不合格的考生，可在今年5月參加一次補考。

　　二、申報條件

　　企業(yè)人力資源管理師申報條件按照國家職業(yè)標準規(guī)定執(zhí)行，詳見各職業(yè)《國家職業(yè)標準》或點擊國家職業(yè)資格工作網(wǎng)(http://www.osta.org.cn)、寧夏職業(yè)資格網(wǎng)(http://nx.osta.org.cn)查詢。

　　三、鑒定時間

　　2018年全國統(tǒng)一鑒定日期是5月19、20日和11月17日(具體職業(yè)等級和安排詳見附件1)。

　　四、鑒定內(nèi)容和方式

　　(一)統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定內(nèi)容與方式詳見附件2。理論知識考試和技能操作(專業(yè)能力)考核時間分別為90分鐘和120分鐘，均實行百分制，成績均達到60分以上者為合格。

　　(二)統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格二級、一級綜合評審方式按照附件2執(zhí)行。綜合評審實行百分制，成績達到60分以上為合格。

　　(三)統(tǒng)一鑒定職業(yè)等級單項合格成績有效期一年，一年期內(nèi)可任選一次補考機會。補考后仍有單項不合格者，須重新申報原等級全部項目考試。

　　五、報名

　　參加統(tǒng)一鑒定的考生根據(jù)國家職業(yè)標準申報條件到指定的報名點報名(報名時間、地點、聯(lián)系電話見附件3)。符合不參加職業(yè)技能培訓(xùn)，直接申報參加鑒定考試的考生，可到寧夏職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報名。

　　考生報名時須填寫《寧夏回族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定登記表》一式2份，提交身份證和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證原件及復(fù)印件、申報職業(yè)從業(yè)年限證明、近期同底版免冠彩色照片1寸5張及鑒定費(報考相關(guān)職業(yè)一級和二級的考生報名時，還需提交標準格式的論文一式4份)。

　　六、鑒定費

　　鑒定費收取標準按照自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于規(guī)范我區(qū)職業(yè)技能鑒定(考核)收費有關(guān)問題的復(fù)函》(寧價費發(fā)〔2007〕210號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　七、加強規(guī)范管理，提高鑒定質(zhì)量

　　(一)自治區(qū)人力資源社會保障廳將嚴格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則實行集中管理。各考點、各國家職業(yè)技能鑒定所(站)要嚴格執(zhí)行《關(guān)于加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作的通知》(寧人社辦發(fā)〔2010〕14號)，堅持標準、嚴格考評、規(guī)范操作，加強考務(wù)管理、嚴肅考場紀律、實施現(xiàn)場督導(dǎo)巡查，強化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，堅決杜絕舞弊行為。對違法違紀行為，要嚴肅查處并追究相關(guān)人員責任。

　　(二)統(tǒng)考日監(jiān)督舉報電話：人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心(010)84661234、(010)84661130;自治區(qū)人力資源社會保障廳0951-5099016，5099012;自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心0951—5099087，5099092。

　　附件：1.2018年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排

　　2.2018年統(tǒng)一鑒定考核方案

　　3.2018年全區(qū)統(tǒng)一鑒定報名時間、地點、聯(lián)系電話一覽表

　　寧夏回族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

　　2018年2月26日

　　附件1.doc

　　附件3.docx

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