首頁(yè) - 網(wǎng)校 - 萬(wàn)題庫(kù) - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 考試經(jīng)驗(yàn) > 正文

2014人力資源管理師經(jīng)驗(yàn):考生談如何堅(jiān)持

來(lái)源:考試吧 2014-03-15 15:47:41 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
考試吧為大家推薦2014人力資源管理師經(jīng)驗(yàn):五步通過(guò)考試方法,希望大家取得好成績(jī)!

  一、擇自己感興趣的職業(yè),。此點(diǎn)對(duì)已經(jīng)工作的朋友非常重要,不至于因?yàn)榭磿?shū)而心煩意亂,坐臥不安。而考試的順利通過(guò),對(duì)將來(lái)的成功是有莫大幫助的。

  二、快速。這樣才能保證思維敏捷注意力集中提高看書(shū)效率。

  三、專(zhuān)注。這一點(diǎn)已經(jīng)工作的人很難做到。但需要自己鍛煉。很多朋友說(shuō)工作之后就再也靜不下心來(lái)看書(shū)了。我其實(shí)也沒(méi)什么特別好的方法。我可能是習(xí)慣了,不看書(shū)就有點(diǎn)不舒服。而且看了就很專(zhuān)注。有時(shí)竟然不知不覺(jué)地看到天亮。而且一般情況下只要我坐下來(lái)就能保證心也靜下來(lái)。我有個(gè)方法各位試試看吧。前十幾天就找些自己喜愛(ài)的書(shū)來(lái)閱讀,鍛煉自己的“坐功”,漸漸地夾雜些學(xué)習(xí)的書(shū),逐日加多。如果能保證一個(gè)月,估計(jì)以后就能坐得住了,心也靜了。

  四、反復(fù)。需要記的東西太多,別指望一遍就記牢?梢园芽磿(shū)的速度提起來(lái),而遍數(shù)增多。有些不必刻意去背,但看的遍數(shù)多了自然就能寫(xiě)出來(lái)了。但建議各位第二遍仔細(xì)看。

  五、看過(guò)一個(gè)題目就在紙上寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà),看能不能寫(xiě)出來(lái),或在心里復(fù)述出來(lái)。如果不能再回頭看,我估計(jì)不出兩遍就能記住了。幾天后回頭再這樣來(lái)一次,不信考試時(shí)還能寫(xiě)不出來(lái)。

  六、可做筆記。特別有些科目只有一本教材,這就更要自己做筆記了。整理后就反復(fù)背筆記。做筆記之前找些往年真題研究一下出題規(guī)律。如果這個(gè)功課做好了學(xué)習(xí)自考就事半功倍了。

  七、考試之前那點(diǎn)時(shí)間一定要利用好。很多東西都是靠記憶的,考試之前如果能看一遍相信那點(diǎn)印象保持到考試結(jié)束還不成問(wèn)題。

  八、在mp3里聽(tīng)效果較好。晚上,靜靜的,關(guān)了燈,聽(tīng)到心靈深處。起碼能夠比在線聽(tīng)排除很多網(wǎng)上的誘惑。且可以隨時(shí)隨地聽(tīng),為廣大學(xué)員積累了不少寶貴的時(shí)間。建議各位考生聽(tīng)之前把教材熟悉一下?匆槐,聽(tīng)一遍,個(gè)人認(rèn)為效果大于單純的看兩遍或聽(tīng)兩遍。而對(duì)那些“坐不住”的考生,課程對(duì)其幫助可能更大。

  九、學(xué)會(huì)將抽象的概念、條文具體化。特別法律,看到法律條文如果能把它編在故事(案例)里記的會(huì)更清楚,更長(zhǎng)久。有時(shí)也可以編得荒誕不經(jīng)(形式上)。如果把自己編的故事記住了,法律知識(shí)便也就記住了。

  十、方法是建立在努力基礎(chǔ)上的,別指望僅以方法取勝。重方法不重努力,實(shí)是舍本求末之舉。

  年輕人最好為自己定個(gè)高點(diǎn)的人生目標(biāo),寫(xiě)個(gè)詳細(xì)點(diǎn)的人生計(jì)劃。要敢于不斷地超越自我。一件事做之前可以考慮到自己是否能夠做好,決定做了就該只想到‘我能!我行!’矢志不移,全力拼搏。即使最后失敗了,也無(wú)怨無(wú)悔!安桓始拍皇赖娜,必先忍受一時(shí)的寂寞。忍受不了一時(shí)的寂寞,必將忍受一世的寂寞。”

  相關(guān)推薦:

  2014高級(jí)人力資源管理師考試練習(xí)題匯總

  2014年高級(jí)人力資源管理師考試高分攻略匯總

  2014高級(jí)人力資源管理師考試重點(diǎn)知識(shí)匯總

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書(shū)加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書(shū)加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
教材精講
職業(yè)道德
綜合評(píng)審
強(qiáng)化階段 考點(diǎn)強(qiáng)化班
真題解析班
?技(xùn)班
APP快題庫(kù)
沖刺階段 仿真機(jī)考
應(yīng)試技巧班
培訓(xùn)資料班
考前密訓(xùn)班
BP課程 自我認(rèn)識(shí)篇 /
業(yè)務(wù)管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨(dú)享實(shí)操 HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 / /
套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見(jiàn)
定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽(tīng)課
支持課程講義/視頻下載
免費(fèi)贈(zèng)送 新版教材(免費(fèi)郵寄)
APP快題庫(kù)
通關(guān)承諾
考試不過(guò),2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! 考試不過(guò),2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)!
套餐價(jià)格 一級(jí):¥5990
二級(jí):¥5490
三級(jí):¥4990
四級(jí):¥4490
一級(jí):¥3990
二級(jí):¥3690
三級(jí):¥3490
四級(jí):¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬(wàn)題庫(kù)小程序
萬(wàn)題庫(kù)小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費(fèi)使用
人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營(yíng)許可證新出發(fā)京批字第直170033號(hào) 
京ICP證060677 京ICP備05005269號(hào) 中國(guó)科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報(bào)名查分
下載
APP
下載萬(wàn)題庫(kù)
領(lǐng)精選6套卷
萬(wàn)題庫(kù)
微信小程序