2014年下半年企業(yè)人力資源管理師考試將于2014年11月23日舉行，北京雄鷹教育科技有限公司所屬考試吧環(huán)球網(wǎng)校開展針對此次考試的網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)，并開設(shè)一對一金牌雙證套餐輔導(dǎo)，學員自愿參加考試吧環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師一對一金牌雙證套餐學習。雙方就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、考試吧環(huán)球網(wǎng)校的權(quán)利與義務(wù):
1.考試吧環(huán)球網(wǎng)校在用戶需要的前提下為用戶提供一對一金牌雙證套餐培訓收費憑證(正式發(fā)票)
2.考試吧環(huán)球網(wǎng)校在最新考試教材出版后制作網(wǎng)絡(luò)課程，并按正常進度上傳供用戶學習;
3.考試吧環(huán)球網(wǎng)校有權(quán)要求用戶在需要辦理保過手續(xù)時提供正確的個人信息(姓名、網(wǎng)校用戶名、身份證號、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址)、準考證號、考試成績;
4.考試吧環(huán)球網(wǎng)校有義務(wù)保證用戶個人信息不得公開，只留考試吧環(huán)球網(wǎng)校備案使用;
5.考試吧環(huán)球網(wǎng)校在地方考生成績公布后25個工作日內(nèi)受理考生保過服務(wù)申請，不得以任何理由推諉或拖延辦理。
二、用戶的權(quán)利與義務(wù):
1.用戶按考試吧環(huán)球網(wǎng)校定價繳納一對一金牌雙證套餐輔導(dǎo)培訓費用;
2.用戶根據(jù)考試吧環(huán)球網(wǎng)校一對一金牌雙證套餐課程上傳進度自主安排學習;
3.用戶在考試后如需享受一對一金牌雙證套餐輔導(dǎo)的后續(xù)保障服務(wù)，則按考試吧環(huán)球網(wǎng)校要求提供基本信息;
4.用戶須提供正確的信息，虛假的、涂改的信息可視為放棄后續(xù)保障服務(wù);
5.用戶需在規(guī)定期限內(nèi)辦理考試吧環(huán)球網(wǎng)校一對一金牌雙證套餐輔導(dǎo)后續(xù)保障服務(wù)，過期則視為自動放棄。
三、一對一金牌雙證套餐合作條款:
1.根據(jù)學員最后考試成績情況，按下表說明執(zhí)行后續(xù)服務(wù)：
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級 別 |
分數(shù)值 |
后續(xù)保障 |
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（三級/二級/一級） |
≤40分或≥60分 |
不享受后續(xù)服務(wù) |
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分數(shù)在41-59分之間 |
免費重修，直到通過。 |
2.上表假設(shè)2014年企業(yè)人力資源管理師考試合格線為60分，如合格線變化，則根據(jù)比例相應(yīng)調(diào)整;
3. 40分以下的考生網(wǎng)校視為沒有進行基本的復(fù)習或考試準備，甚至缺考，或發(fā)生其他不利于考試的意外。
4. 學員成功辦理重學服務(wù)時，網(wǎng)校為其開通所報科目的精講班、強化點題班、真題解析班、高清模考班。
四、協(xié)議的簽署、變更、違約責任:
1.本協(xié)議通過網(wǎng)絡(luò)簽署，憑用戶身份證復(fù)印件生效，請考生在匯款開通企業(yè)人力資源管理師一對一金牌雙證套餐輔導(dǎo)時，將身份證復(fù)印件或其他具有同等效力的證件傳真至本網(wǎng)校;
2.如遇不可抗外力，導(dǎo)致雙方無法繼續(xù)履行協(xié)議的，在自愿協(xié)調(diào)無果的情況下訴諸北京市仲裁機構(gòu)或人民法院;
3.雙方應(yīng)遵守本合同權(quán)利與義務(wù)的規(guī)定，未經(jīng)雙方一致同意，不得擅自更改、解除和終止合同;
4.本協(xié)議作為參加一對一金牌雙證套餐的憑證，用戶必須認真閱讀上述內(nèi)容并簽署協(xié)議。
重要提醒：
a.用戶報名一對一金牌雙證套餐輔導(dǎo)必須簽署輔導(dǎo)協(xié)議，否則不能享受后續(xù)服務(wù)。
b.用戶在一對一金牌雙證套餐輔導(dǎo)協(xié)議中所填信息必須真實，且與用戶的注冊信息一致。
c.辦理免費重讀的考生須在2015年2月28日前提供考生基本信息資料、準考證號、考試成績回執(zhí)單(或查詢成績所需的其它信息資料)至網(wǎng)校。
d.用戶須在規(guī)定期限內(nèi)提交簽約一對一金牌雙證套餐重讀資料，過期視為自動放棄。
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乙 方：北京雄鷹教育科技有限公司 | |
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