首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 模擬試題 > 高級(jí)人力資源師 > 正文

2015高級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》習(xí)題及解析(12)

來源:考試吧 2015-04-27 11:54:45 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015高級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》習(xí)題及解析(12)”供考生參考,更多人力資源管理師考試相關(guān)資訊請(qǐng)關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

  11壓力的影響因素不包括(  )。

2015高級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》習(xí)題及解析(12)

  參考答案:B

  12人的個(gè)性形成不包括(  )因素。

2015高級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》習(xí)題及解析(12)

  參考答案:B

  13一般來說。(  )的主要對(duì)象是公司的經(jīng)理。

2015高級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》習(xí)題及解析(12)

  參考答案:B

  14發(fā)散思維又稱擴(kuò)散思維、(  )或多向思維。

2015高級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》習(xí)題及解析(12)

  參考答案:C

  15國際勞工公約和建議書構(gòu)成了國際勞動(dòng)立法的(  )。

2015高級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》習(xí)題及解析(12)

  參考答案:A

  16(  )是在未來相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi)需要通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全員的共同努力奮斗才能實(shí)現(xiàn)的。

2015高級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》習(xí)題及解析(12)

  參考答案:B

  17企業(yè)集團(tuán)人力資本投資的是(  )。

2015高級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》習(xí)題及解析(12)

  參考答案:C

  18EAP起源于20世紀(jì)二三十年代的美國。最初是為了解決員工的(  )問題。

2015高級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》習(xí)題及解析(12)

  參考答案:A

  19對(duì)勞動(dòng)力供給模型修正的三種理論不包括(  )。

2015高級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》習(xí)題及解析(12)

  參考答案:D

  20《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》縮短了仲裁審理時(shí)限,規(guī)定應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起(  )日內(nèi)結(jié)束。

2015高級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》習(xí)題及解析(12)

  參考答案:D

上一頁  1 2 

  相關(guān)推薦:

  2015年高級(jí)人力資源管理師考試章節(jié)復(fù)習(xí)講義匯總

  2015人力資源管理師考試提分密卷:穩(wěn)提20~30分最新文章

  2015高級(jí)人力資源管理師《專業(yè)技能》預(yù)測(cè)試題匯總

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
教材精講
職業(yè)道德
綜合評(píng)審
強(qiáng)化階段 考點(diǎn)強(qiáng)化班
真題解析班
?技(xùn)班
APP快題庫
沖刺階段 仿真機(jī)考
應(yīng)試技巧班
培訓(xùn)資料班
考前密訓(xùn)班
BP課程 自我認(rèn)識(shí)篇 /
業(yè)務(wù)管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨(dú)享實(shí)操 HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 / /
套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見
定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費(fèi)贈(zèng)送 新版教材(免費(fèi)郵寄)
APP快題庫
通關(guān)承諾
考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! 考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)!
套餐價(jià)格 一級(jí):¥5990
二級(jí):¥5490
三級(jí):¥4990
四級(jí):¥4490
一級(jí):¥3990
二級(jí):¥3690
三級(jí):¥3490
四級(jí):¥2990
0
收藏該文章
文章責(zé)編:wangmeng  
看了本文的網(wǎng)友還看了
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費(fèi)使用
人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號(hào) 
京ICP證060677 京ICP備05005269號(hào) 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報(bào)名查分
下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序