2.計(jì)算題

　　答題時(shí)要注意，計(jì)算題不僅要求考生的計(jì)算結(jié)果正確，還要求考生寫(xiě)出必要的步驟和計(jì)算過(guò)程，以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此，計(jì)算題的答案只有計(jì)算結(jié)果而沒(méi)有計(jì)算過(guò)程，或者有了計(jì)算過(guò)程而計(jì)算結(jié)果不正確，都要扣分。

　　命題視角：計(jì)算題主要檢驗(yàn)考生從事企業(yè)人力資源管理活動(dòng)所應(yīng)具有的基本計(jì)算能力，以及對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析的水平。相對(duì)來(lái)說(shuō)，計(jì)算題所考查的知識(shí)面比案例分析題、圖表分析題和方案設(shè)計(jì)題都要簡(jiǎn)單一些，因?yàn)橛?jì)算題所涉及的題目都是企業(yè)人力資源管理師在日常工作中所必須用到的數(shù)量分析方法，計(jì)算題的命題視角也集中于此。

　　【例題1】某工業(yè)企業(yè)2012年有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如表2所示。

　　表2某企業(yè)2012年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表

　　請(qǐng)根據(jù)表2中的相關(guān)數(shù)據(jù)，核算出該企業(yè)2012年以下四項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　(1)全年增加值(采用收入法)。(4分)

　　(2)全年人工成本總額。(4分)

　　(3)全年人工費(fèi)用比率(4分)

　　(4)全年從業(yè)人員小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬率。(4分)[2013年真題]

　　【答案】(1)全年增加值(采用收入法)=勞動(dòng)報(bào)酬+固定資產(chǎn)折舊+生產(chǎn)稅凈額+營(yíng)業(yè)盈余=3600+3000+2400+6000=15000(萬(wàn)元)

　　(2)全年人工成本總額=企業(yè)從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬+社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用+福利費(fèi)用+教育培訓(xùn)費(fèi)用+勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用+住房費(fèi)用+其他人工成本=3600+1440+400+200+400+300+180=6520(萬(wàn)元)

　　(3)全年人工費(fèi)用比率=人工費(fèi)用/銷(xiāo)售收入(營(yíng)業(yè)收入)=6520÷32000=20.38%

　　(4)全年從業(yè)人員小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬率=人工成本/從業(yè)人員投入總工時(shí)=6520÷1200000-0.00543=54.3(元/小時(shí))

　　【例題2】某公司上年度人工費(fèi)用如表3所示。上年度凈產(chǎn)值為12250萬(wàn)元，本年度確定目標(biāo)凈產(chǎn)值為14550萬(wàn)元，目標(biāo)勞動(dòng)分配率與上年度相同。請(qǐng)根據(jù)上述資料，分別計(jì)算出該企業(yè)本年度目標(biāo)人工成本總額及目標(biāo)人工成本的增長(zhǎng)率。(17分)[2012年真題]

　　表3某公司上年度人工費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表

　　單位：萬(wàn)元

　　【答案】企業(yè)本年度目標(biāo)人工成本總額=企業(yè)從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額+社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)+福利費(fèi)用教育費(fèi)用+勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用+住房費(fèi)用+其他人工成本=3060+70+800+22050+58+120+30+42=4450

　　(萬(wàn)元)上年度人工費(fèi)用=在崗員工工資總額+不在崗員工工資總額=3060+70=3130(萬(wàn)元)目標(biāo)人工成本的增長(zhǎng)率=(4450÷3130)×100%-100%=142%-100%=42%則該企業(yè)本年度目標(biāo)人工成本總額為4450萬(wàn)元，目標(biāo)人工成本的增長(zhǎng)率為42%。

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