分析人士認(rèn)為，券商創(chuàng)新大會(huì)后向證券業(yè)征求意見(jiàn)的部分政策近期有望落地，其中，“新三板”與證券公司股權(quán)激勵(lì)有望取得進(jìn)展。

　　盡管“新三板”籌建受阻的傳聞不斷，但消息人士表示，“新三板”籌建工作并未受阻，近期明顯提速，有關(guān)方案已取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。券商人士透露，擁有代辦系統(tǒng)主辦券商資格的各大券商將在大連參加代辦系統(tǒng)2012年第二次工作會(huì)議，主辦方設(shè)置的會(huì)議主題主要與業(yè)務(wù)操作有關(guān)，包括推薦掛牌實(shí)務(wù)、備案工作優(yōu)化、定向增資等。多家將參加此次會(huì)議的券商人士表示，不排除監(jiān)管層領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上通報(bào)新三板籌備的最新情況�！斑@次會(huì)議召集得比較急，大家都對(duì)會(huì)議抱有很高的期望�！�

　　此外，在停滯多年后，不少券商再度開(kāi)始研究制定股權(quán)激勵(lì)方案。市場(chǎng)人士表示，此前僅中信證券在2006年真正實(shí)行了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，廣發(fā)證券等公司隨后積極推動(dòng)，但均因政策原因未獲成功。近年來(lái)，部分證券公司曾擬定相關(guān)計(jì)劃，最終因《證券法》限制從業(yè)人員持股等因素未能成功。

　　不過(guò)，股權(quán)激勵(lì)近期有望獲得突破。在此前下發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)證券公司改革開(kāi)放、創(chuàng)新發(fā)展的思路與措施(征求意見(jiàn)稿)》中，監(jiān)管層明確提出將“探索長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制”，為支持證券公司吸引和留住高端人才，增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力和能力，應(yīng)對(duì)行業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放壓力，在《證券法》相關(guān)條款修改之前，允許證券公司管理層和業(yè)務(wù)骨干以信托方式或設(shè)立有限公司、合伙企業(yè)方式間接持有證券公司股份，并探索其他合法合規(guī)、長(zhǎng)期有效的激勵(lì)約束機(jī)制。

　　“監(jiān)管層非常支持證券公司研究股權(quán)激勵(lì)的內(nèi)容，部分證券公司已有較成型的方案�！蹦橙�商人士分析，除此前市場(chǎng)討論頗多的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)線(xiàn)的創(chuàng)新外，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的推進(jìn)將對(duì)證券行業(yè)產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。

　　此外，消息人士表示，當(dāng)前述征求意見(jiàn)稿在業(yè)界討論時(shí)，業(yè)內(nèi)人士對(duì)創(chuàng)新政策提出了更多的建議，“不少跳出‘創(chuàng)新大會(huì)’的討論框架，例如，證券公司是否可以擁有支付、托管等業(yè)務(wù)功能。這些建議已進(jìn)入監(jiān)管層的視野，但是否能最終推出仍有待研討�！�