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根據(jù)3月17日中國證券業(yè)協(xié)會關(guān)于《證券從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價(jià)測試實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)》公開征求意見的通知,調(diào)整了證券從業(yè)考試報(bào)名條件和成績管理制度等,現(xiàn)向社會公開征求意見,請于4月16日前將意見反饋至協(xié)會郵箱:kaoshi2@sac.net.cn。
1、證券從業(yè)資格考試是不是要改革了?
目前征求意見中。根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布的通知,《證券從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價(jià)測試實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)》目前正處于面向社會公開征求意見階段,大家可于4月16日前將意見反饋至協(xié)會郵箱:kaoshi2@sac.net.cn。同時(shí),中國證券業(yè)協(xié)會歡迎社會各界提出寶貴意見,協(xié)會將認(rèn)真研究各方反饋意見,進(jìn)一步完善后發(fā)布實(shí)施。
2、大學(xué)生是不是不能參加證券從業(yè)資格考試了?
可視情況參加考試。根據(jù)《證券從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價(jià)測試實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)》,報(bào)名參加一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試的人員須年滿18周歲、具備完全民事行為能力,且取得國務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷;或具有高中或相當(dāng)于高中文化程度,且具有3年以上工作經(jīng)歷;或是已被證券公司、投資咨詢公司等機(jī)構(gòu)聘用的人員。也就意味著非從業(yè)者報(bào)考學(xué)歷須滿足大專及以上學(xué)歷,但是如果已被證券公司、投資咨詢公司等機(jī)構(gòu)聘用將不受此學(xué)歷限制,可以正常報(bào)考。另外,一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試成績達(dá)到基本要求且在有效期內(nèi)的人員,可報(bào)名參加專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試。
3、證券從業(yè)考試成績有效期縮短了嗎?
縮短了。根據(jù)《證券從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價(jià)測試實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)》,測試成績自取得之日起一年內(nèi)有效。一般水平評價(jià)測試成績的有效期自證券市場基礎(chǔ)法律法規(guī)和金融市場基礎(chǔ)知識兩項(xiàng)基礎(chǔ)科目中最后一科達(dá)到基本要求之日起算。測試成績超過有效期的,不得作為登記時(shí)相應(yīng)專業(yè)能力水平的參考。在成績有效期內(nèi)登記為從業(yè)人員的,相關(guān)測試成績在執(zhí)業(yè)期間持續(xù)有效;從業(yè)人員離職等注銷登記的,相關(guān)測試成績有效期為注銷登記之日起一年。相對于以往來說,證券從業(yè)資格考試成績有效期的確發(fā)生了改變,不再是永久有效,因此建議大家提前備考,爭取一次通關(guān)。
4、證券從業(yè)資格考試通過的成績還有效嗎?
有效。為做好證券從業(yè)資格考試新老制度的銜接管理,給予了已通過考試的人員5年過渡期(以此成績登記為從業(yè)人員且正在執(zhí)業(yè)的除外),為有意愿進(jìn)入證券行業(yè)的老考生保留了一定的準(zhǔn)備時(shí)間。同時(shí),2015年改革前相關(guān)科目成績的銜接安排,按照《證券業(yè)從業(yè)人員資格考試測試制度改革科目成績銜接安排》認(rèn)定。
5、證券從業(yè)資格考試名稱要變了嗎?
有調(diào)整。將證券從業(yè)資格考試調(diào)整為非準(zhǔn)入型的專業(yè)能力水平評價(jià)測試。明確測試分為從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價(jià)測試和高級管理人員水平評價(jià)測試兩類。其中從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價(jià)測試包括一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試和專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試;高級管理人員水平評價(jià)測試分為一般高級管理人員水平評價(jià)測試和專項(xiàng)高級管理人員水平評價(jià)測試。
測試分為從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價(jià)測試和高級管理人員水平評價(jià)測試兩類。從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價(jià)測試包括一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試和專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試。高級管理人員水平評價(jià)測試分為一般高級管理人員水平評價(jià)測試和專項(xiàng)高級管理人員水平評價(jià)測試。
一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試考察擬任董事長、從事業(yè)務(wù)管理工作的其他董事和監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員是否熟練掌握證券業(yè)務(wù)專業(yè)知識,達(dá)到相應(yīng)專業(yè)能力水平。專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試在一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試的基礎(chǔ)上,分別考察擬任證券投資顧問、證券分析師、保薦代表人等是否熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識,達(dá)到相應(yīng)專業(yè)能力水平,包括證券投資顧問專業(yè)能力水平評價(jià)測試、證券分析師專業(yè)能力水平評價(jià)測試、保薦代表人專業(yè)能力水平評價(jià)測試等。
一般高級管理人員水平評價(jià)測試考察擬任董事長、副董事長、監(jiān)事會主席、高級管理人員對相關(guān)法律法規(guī)的熟悉程度。專項(xiàng)高級管理人員水平評價(jià)測試考察擬任合規(guī)負(fù)責(zé)人、資信評級機(jī)構(gòu)高級管理人員等對相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定等的熟悉程度。
6、證券從業(yè)考試科目有什么變化?
從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價(jià)測試的一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試對應(yīng)的基礎(chǔ)科目包括:證券市場基本法律法規(guī)和金融市場基礎(chǔ)知識;專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試對應(yīng)的專業(yè)科目包括:投資銀行業(yè)務(wù)、證券投資顧問業(yè)務(wù)、發(fā)布證券研究報(bào)告業(yè)務(wù)等。
高級管理人員水平評價(jià)測試的一般高級管理人員水平評價(jià)測試對應(yīng)的科目為:證券公司高級管理人員水平評價(jià)測試;專項(xiàng)高級管理人員水平評價(jià)測試對應(yīng)的專業(yè)科目包括:合規(guī)管理人員水平評價(jià)測試、證券評級業(yè)務(wù)高級管理人員資質(zhì)測試等。
7、證券從業(yè)資格考試是不是越來越難了?
相應(yīng)的《測試實(shí)施細(xì)則》將測試目的調(diào)整為以考核從業(yè)人員的相關(guān)基礎(chǔ)知識為主,轉(zhuǎn)向綜合考察從業(yè)人員專業(yè)能力是否符合行業(yè)和對應(yīng)崗位要求,規(guī)定了測試成績是證明其具備從事相應(yīng)證券業(yè)務(wù)的專業(yè)能力的參考,同時(shí)規(guī)定了試卷正確率達(dá)到60%以上即為達(dá)到基本要求。
8、證券考試組織、命題有什么要求?
證券從業(yè)人員測試由協(xié)會負(fù)責(zé)組織,實(shí)行統(tǒng)考與隨報(bào)隨考相結(jié)合的形式。
協(xié)會制定命題專家管理制度,組建命題專家?guī),組織命題專家開展命題工作。命題專家由證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)自律組織、證券公司、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、高等院校和學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)的有關(guān)專家組成。
9、哪些人可以免考水平評價(jià)測試?
2月18日,證監(jiān)會發(fā)布《證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》,對證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員的任職和執(zhí)業(yè)行為作出具體規(guī)范。
根據(jù)《管理辦法》,具備10年以上與其擬任職務(wù)相關(guān)的證券、基金、金融、法律、會計(jì)、信息技術(shù)等境內(nèi)工作經(jīng)歷,且從未被金融監(jiān)管部門采取行政處罰或者行政監(jiān)管措施,擬任高級管理人員的,還應(yīng)當(dāng)擔(dān)任證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于5年,或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)歷;以及中國證監(jiān)會和行業(yè)協(xié)會規(guī)定的其他條件者,可不參加行業(yè)協(xié)會組織的水平評價(jià)測試。
10、證券考試違規(guī)處罰是不是更嚴(yán)重了?
根據(jù)近年來發(fā)現(xiàn)的考試違規(guī)情形及新特點(diǎn),分類細(xì)化違規(guī)責(zé)任,力求處理更加準(zhǔn)確、合理。明確測試違規(guī)情形從原來的17種增加至21種,并根據(jù)違規(guī)行為嚴(yán)重程度,將處理類別調(diào)整為輕微、一般、嚴(yán)重、特別嚴(yán)重四類。對特別嚴(yán)重的違規(guī)情形,給予取消當(dāng)次全部成績且禁考5年。新增被判定測試成績異常,且未按要求重新參加測試的情形為“輕微違規(guī)”;新增在測試過程中查閱有關(guān)紙質(zhì)材料的情形為“一般違規(guī)”;新增故意損毀、破壞測試設(shè)備,以及考生在測試過程中由工作人員協(xié)助實(shí)施作弊的兩種情形為“嚴(yán)重違規(guī)”。
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