2015年度證券業(yè)從業(yè)人員年檢通知

各證券公司、證券投資咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、證券資信評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理公司：

　　根據(jù)《證券業(yè)從業(yè)人員資格管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)和《證券業(yè)從業(yè)人員資格管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細(xì)則》)關(guān)于從業(yè)人員年檢的規(guī)定，中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)會(huì))將開(kāi)展2015年度證券業(yè)從業(yè)人員年檢工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、年檢人員范圍

　　各證券公司、證券投資咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、證券資信評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理公司的從業(yè)人員，執(zhí)業(yè)證書(shū)有效截止日期為2015年12月31日，均應(yīng)參加本次年度年檢。

　　證券公司經(jīng)紀(jì)人實(shí)行滾動(dòng)年檢，不參加本次年度年檢。保薦代表人年檢要求另行通知。

　　二、通過(guò)年檢的條件

　　從業(yè)人員符合以下條件的，可以通過(guò)年檢：

　　1、符合《辦法》第十條規(guī)定的;

　　2、在所持證書(shū)有效期內(nèi)，累計(jì)完成30個(gè)后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)時(shí)，其中必修學(xué)時(shí)不少于20學(xué)時(shí);

　　3、年檢期間未發(fā)生違反證券業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)、自律規(guī)則等情形的。

　　三、相關(guān)工作安排

　　1、本年度從業(yè)人員年檢自2015年7月1日開(kāi)始，至2015年12月31日截止。

　　2、各機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)安排符合條件的人員進(jìn)行年檢，組織并督促尚未完成規(guī)定學(xué)時(shí)的從業(yè)人員盡快參加后續(xù)職業(yè)培訓(xùn),及時(shí)查詢(xún)從業(yè)人員管理系統(tǒng)“年檢查詢(xún)”中年檢狀態(tài)和年檢學(xué)時(shí)的變化情況。

　　3、年檢期間，協(xié)會(huì)將對(duì)部分地區(qū)、部分機(jī)構(gòu)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則執(zhí)行情況、執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理情況、后續(xù)執(zhí)業(yè)培訓(xùn)組織和完成情況等進(jìn)行抽查。

　　4、年檢結(jié)束后，協(xié)會(huì)將通過(guò)協(xié)會(huì)網(wǎng)站公示尚未完成本年度年檢的從業(yè)人員及所涉及的機(jī)構(gòu)。

　　5、到期未按規(guī)定完成本年度年檢的從業(yè)人員，其執(zhí)業(yè)證書(shū)將被暫停，相關(guān)情況記入誠(chéng)信系統(tǒng)，并在協(xié)會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公告。所涉及機(jī)構(gòu)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向協(xié)會(huì)提交加蓋公司公章的整改報(bào)告。

　　四、相關(guān)工作要求

　　1、各機(jī)構(gòu)應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)受理涉及所屬?gòu)臉I(yè)人員虛假執(zhí)業(yè)注冊(cè)、年檢信息的投訴。對(duì)調(diào)查屬實(shí)的投訴，應(yīng)及時(shí)向協(xié)會(huì)報(bào)告。

　　2、機(jī)構(gòu)不能按要求履行年檢責(zé)任或義務(wù)的，協(xié)會(huì)將視情節(jié)輕重給予自律管理措施或紀(jì)律處分。

　　中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)

　　2015年6月16日

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