第七節(jié)

　　1.發(fā)行人可針對(duì)實(shí)際情況編制招股說(shuō)明書摘要，但應(yīng)包括招股說(shuō)明書全文各部分的重要內(nèi)容，不得出現(xiàn)在內(nèi)容上不一致，或因遺漏重要信息而誤導(dǎo)投資者的情況。(判斷)

　　2.招股說(shuō)明書摘要篇幅原則應(yīng)不超過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)指定信息披露報(bào)刊的一個(gè)版面。(判斷)

　　3.招股說(shuō)明書摘要的內(nèi)容，應(yīng)主要包括：(多選，基本與招股說(shuō)明書的內(nèi)容一致，在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)方面有簡(jiǎn)化，對(duì)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有明確要求)

　　(1)目錄;

　　(2)釋義;

　　(3)本次發(fā)行概況;

　　(4)主要風(fēng)險(xiǎn)因素及對(duì)策;

　　(5)發(fā)行人的基本資料;

　　(6)發(fā)行人股本;

　　(7)主要發(fā)起人與股東的基本情況;

　　(8)內(nèi)部職工股有關(guān)情況;

　　(9)發(fā)行人的組織結(jié)構(gòu)及組織機(jī)構(gòu)概況;

　　(10)發(fā)行人業(yè)務(wù)和技術(shù)概況;

　　(11)關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)關(guān)系與關(guān)聯(lián)交易;

　　(12)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與核心技術(shù)人員;

　　(13)發(fā)行人的公司治理結(jié)構(gòu);

　　(14)主要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，應(yīng)披露主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、主要財(cái)務(wù)指標(biāo)、盈利預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)(如有)以及發(fā)行人管理層的財(cái)務(wù)分析意見(jiàn);

　　(15)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

　　(16)募股資金運(yùn)用;

　　(17)發(fā)行定價(jià)及股利分配政策;

　　(18)附錄及備查文件。