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2017證券從業(yè)《金融基礎(chǔ)知識(shí)》必背干貨:人

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  人

  申請(qǐng)記賬式國(guó)債承銷(xiāo)團(tuán)甲類(lèi)成員應(yīng)當(dāng)在上年排名前25

  發(fā)起人資格:須有過(guò)半數(shù)的發(fā)起人在中國(guó)居住

  創(chuàng)立大會(huì)半數(shù)的人出席方可舉行,半數(shù)通過(guò)

  創(chuàng)立大會(huì)對(duì)上述1-7事項(xiàng)作出的決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的認(rèn)股人持表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)

  章程草案須經(jīng)出席創(chuàng)立大會(huì)的半數(shù)通過(guò)

  監(jiān)事會(huì)做出決議,應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)

  副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)活兒不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉1名董事主持(警示會(huì)副主席同)

  股東大會(huì)普通決議---過(guò)半數(shù)通過(guò)

  董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生

  監(jiān)事會(huì)作出決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上的監(jiān)事通過(guò)

  修改公司章程—股東大會(huì)2/3同意

  股份有限公司增加減少資本,2/3同意

  股東大會(huì)作出特別決議應(yīng)當(dāng)由2/3以上通過(guò)

  股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)就證券事項(xiàng)作出決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò)

  轉(zhuǎn)股價(jià)格修正方案須提交公司股東大會(huì)表決,且須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的2/3以上同意;

  出席持有人會(huì)議的債務(wù)融資工具持有人所持有的表決權(quán)數(shù)額應(yīng)達(dá)到本期債務(wù)融資工具總表決權(quán)的2/3以上,會(huì)議方可生效;

  持有人會(huì)議決議: 3/4

  非職工代表董事每屆任期不得超過(guò)3年

  董事任期屆滿,可以連選連任

  監(jiān)事任期為3年,可以連選連任

  獨(dú)立董事每屆任期屆滿可連選連任,但連任時(shí)間不能超過(guò)6年

  發(fā)審委委員每屆任期1年,連任不超過(guò)3屆

  有限責(zé)任公司1-50人;股份有限公司2-200人。

  股份有限公司董事會(huì)成員5~19人

  有限責(zé)任公司:1名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì);1~2名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)

  監(jiān)事不少于3人,職工代表比例不低于1/3

  獨(dú)立董事

  (1)獨(dú)立董事---具有5年以上法律、經(jīng)濟(jì)等其他履行董事職責(zé)所必須的工作經(jīng)驗(yàn)

  (2)不得擔(dān)任獨(dú)立董事:自然人股東及直系親屬---股份1%+前10名股東;單位股東及直系親屬---股份5%+前5名

  (3)獨(dú)立董事行使職權(quán)1/2以上同意;如果董事會(huì)設(shè)薪酬、審計(jì)、提名等委員會(huì)的,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)占1/2。

  (4)提名:持有1%以上股東可以提名

  (5)連續(xù)3次未親出席董事會(huì),撤換

  董事會(huì)秘書(shū)由董事長(zhǎng)提名,董事會(huì)聘或解聘。高級(jí)人員等可以兼任董事會(huì)秘書(shū)?杖逼陂g超過(guò)3個(gè)月后,董事應(yīng)當(dāng)代行董事會(huì)秘書(shū)職責(zé)

  出席董事會(huì)的無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事人數(shù)不足3人,應(yīng)提交股東大會(huì)審議

  資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)由2名以上具有證券從業(yè)資格的評(píng)估人員及其所在機(jī)構(gòu)簽章

  評(píng)估、審計(jì)應(yīng)由2名具有證券相關(guān)業(yè)務(wù)資格的CPA

  提交的法律意見(jiàn)書(shū)和律師工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)經(jīng)2名律師簽名

  發(fā)審委:主板5(證監(jiān)會(huì)人員)+20=25

  創(chuàng)業(yè)板5(證監(jiān)會(huì)人員)+30=35

  發(fā)審委委員每屆任期1年,連任不超過(guò)3屆;

  2次以上無(wú)故不出席發(fā)審委會(huì)議的,解聘;

  普通程序:發(fā)行人股票發(fā)行的申請(qǐng)

  發(fā)審委對(duì)發(fā)行人的發(fā)行申請(qǐng)只進(jìn)行一次審核;

  發(fā)審委對(duì)發(fā)行人的發(fā)行申請(qǐng)只能暫緩表決一次;

  每次參加發(fā)審委會(huì)議的委員為7名,5票為通過(guò)。

  特別程序:非公開(kāi)發(fā)行股票申請(qǐng)

  每次參加發(fā)審委會(huì)議的委員為5名,3票為通過(guò)。

  發(fā)審委審核上市公司非公開(kāi)發(fā)行股票申請(qǐng)和證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他非公開(kāi)發(fā)行證券申請(qǐng)時(shí),不得提議暫緩表決。

  保薦機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或內(nèi)核負(fù)責(zé)人--- 1年內(nèi)被監(jiān)管5次,暫停資格3個(gè)月;

  保薦代表人2年內(nèi)被監(jiān)管2次,6個(gè)月內(nèi)不受理其負(fù)責(zé)的推薦

  從詢價(jià)對(duì)象名單中去除:最近12個(gè)月被監(jiān)管談話3次以上

  保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在簽訂保薦協(xié)議時(shí)制定2名保薦代表人具體負(fù)責(zé)保薦工作

  非公開(kāi)發(fā)行股票,如發(fā)行對(duì)象均屬于原前10名股東的,則可以由上市公司自行銷(xiāo)售

  上市公司發(fā)行新股的推薦核準(zhǔn)程序:內(nèi)核小組通常由8-15名成員

  H---

  公司上市后須至少2名執(zhí)行董事常駐香港;

  3名非執(zhí)行董事,至少有1名必須具備適當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)資格;

  出任主席者也必須是非執(zhí)行董事

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精講班
課程時(shí)長(zhǎng):25h/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):精講必考點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ)
·根據(jù)最新教材,全面梳理知識(shí)體系,構(gòu)建知識(shí)框架;
·精講必考知識(shí)點(diǎn),打牢基礎(chǔ),細(xì)化得分要點(diǎn)。
專(zhuān)項(xiàng)
提升班
課程時(shí)長(zhǎng):3h/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):專(zhuān)項(xiàng)歸納整合,集中突破
·根據(jù)考試特點(diǎn)及高頻難點(diǎn)、失分點(diǎn),進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練;
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考點(diǎn)
串聯(lián)班
課程時(shí)長(zhǎng):3小時(shí)/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):高頻考點(diǎn)強(qiáng)化,考前串聯(lián)速提升
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課程時(shí)長(zhǎng):6小時(shí)/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):感受考試氛圍,系統(tǒng)測(cè)試備考效果
·大數(shù)據(jù)分析技術(shù)與名師經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,編寫(xiě)3套內(nèi)部模擬卷,系統(tǒng)測(cè)試備考效果;
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在線課程
2022年全程班
適合學(xué)員 ·初次報(bào)考、零基礎(chǔ)或基礎(chǔ)薄弱的考生
·需要全程學(xué)習(xí),全面、系統(tǒng)梳理考點(diǎn)的考生
·需要快速提升,高效備考爭(zhēng)取一次通過(guò)的考生
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課程內(nèi)容 夯實(shí)基礎(chǔ)階段
必會(huì)考點(diǎn)精講班
課程時(shí)長(zhǎng):25小時(shí)/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):精講必考點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ)
·根據(jù)最新教材,全面梳理知識(shí)體系,構(gòu)建知識(shí)框架;
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專(zhuān)項(xiàng)提升班
課程時(shí)長(zhǎng):3小時(shí)/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):專(zhuān)項(xiàng)歸納整合,集中突破
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學(xué)習(xí)目標(biāo):高頻考點(diǎn)強(qiáng)化,考前串聯(lián)速提升
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內(nèi)部資料班
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