IT技術(shù)、管理人才年薪居前 互聯(lián)網(wǎng)薪漲
本期參與調(diào)查者的基本分布情況
地理分布
本次調(diào)查參加者主要集中在北京(26%)、上海(17%)、深圳(6%)、廣州(5%)以及天津(3%),這幾個(gè)城市的參加者一共占參加調(diào)查總?cè)藬?shù)的57%;其他地區(qū)的參加者則比較分散。
性別比例
在本次調(diào)查的參與者中,男性依然占大多數(shù),參與調(diào)查的女性比例與前一期相比略有增加。
年齡層面
在參加調(diào)查的人群中, 20到35歲的群體所占的比例最高(占總數(shù)的92%以上);而40歲以上的參加者不到總數(shù)的3%。
學(xué)歷結(jié)構(gòu)
參加者的學(xué)歷以本科和大專為主,兩者一共占總數(shù)的79%
單位性質(zhì)
外企、私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)參加的人數(shù)最多,一共占65%;國(guó)有企業(yè)以及中外合營(yíng)企業(yè)的參與者也不少,分別占14%和13%;參加者最少的是政府機(jī)關(guān),僅占總數(shù)的2%。
本報(bào)告的限制
由于本報(bào)告基于中華英才網(wǎng)的在線薪資調(diào)查,參加者都具有上網(wǎng)的條件,因此本報(bào)告不能代表沒有上網(wǎng)條件的人群的薪資水平;
盡管采取了多種措施(我們一共設(shè)定了15條數(shù)據(jù)篩選規(guī)則)過(guò)濾不合理數(shù)據(jù),但是仍然有不排除某些精心制作的假造數(shù)據(jù)。
另外,盡管我們采集樣本數(shù)量很大,但是這些樣本的分布并非十分均勻的。對(duì)某些參加者較少地區(qū)或者行業(yè),本報(bào)告的數(shù)據(jù)可能不具備很強(qiáng)的代表意義。
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