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2014上半年軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師真題

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2014年上半年軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師真題

案例分析

  第一題 配置管理

  【問(wèn)題1】6分

  (1)不正確

  (2)ABDFGHIJ;(11個(gè)中排除3個(gè)就行了,用戶手冊(cè)和操作手冊(cè)屬于產(chǎn)品文檔無(wú)疑,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告指南中和教材中未明確,從教材P407分析,個(gè)人傾向?qū)⑵溆诹腥牍芾砦臋n。)

  【問(wèn)題2】8分

  1.按配置項(xiàng)類型分類建庫(kù),適用于通用軟件開(kāi)發(fā)組織。

  優(yōu)點(diǎn):便于對(duì)配置項(xiàng)的統(tǒng)一管理和控制,提高編譯和發(fā)布效率。

  缺點(diǎn):針對(duì)性不強(qiáng),可能造成開(kāi)發(fā)人員的工作目錄結(jié)構(gòu)過(guò)于復(fù)雜。

  2.按任務(wù)建立相應(yīng)的配置庫(kù),適用于專業(yè)軟件的研發(fā)組織。

  優(yōu)點(diǎn):設(shè)置策略靈活。

  缺點(diǎn):不易于配置項(xiàng)統(tǒng)一管理和控制。

  【問(wèn)題3】5分

  存在問(wèn)題:

  1.項(xiàng)目A項(xiàng)目經(jīng)理缺少書面變更申請(qǐng)

  2.缺少變更初審和變更方案論證環(huán)節(jié)

  3.在變更實(shí)施前,要將變更決定通知各有關(guān)的干系人,而不僅僅是小王

  4.變更實(shí)施中權(quán)限修改做法有誤;

  5.缺少變更確認(rèn)和發(fā)布環(huán)節(jié)。

  正確做法:

  1.由項(xiàng)目A項(xiàng)目經(jīng)理就存在的缺陷修改提出書面變更申請(qǐng);

  2.組織變更初審和變更方案論證;

  3.在變更獲批后,將變更決定通知影響到的各有關(guān)干系人;

  4.變更實(shí)施中,在開(kāi)發(fā)庫(kù)開(kāi)辟工作空間,從受控庫(kù)取出相關(guān)的配置項(xiàng),放于該工作空間,分配權(quán)限給程序員小王進(jìn)行修改。

  5.變更實(shí)施完成,進(jìn)行變更結(jié)果評(píng)估與確認(rèn),更新受控庫(kù)中的相關(guān)配置項(xiàng),并發(fā)布給各相關(guān)干系人。

  【問(wèn)題4】6分

  1.受控庫(kù)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)放;

  2.受控庫(kù)對(duì)開(kāi)發(fā)人員只應(yīng)開(kāi)放讀取權(quán)限;

  3.受控庫(kù)對(duì)總經(jīng)理只應(yīng)開(kāi)放讀取權(quán)限;

  4.還應(yīng)添加CCB和PMO角色,并開(kāi)放讀取權(quán)限。

  考試時(shí)個(gè)人這題答得非常爛,尤其是【問(wèn)題2】胡謅了一氣還是不對(duì),以下答案是個(gè)人回來(lái)后,翻書重新整理的,希望供大家參考指正。

  第二題 合同糾紛

  【問(wèn)題1】5分

  可以向業(yè)主提出補(bǔ)償關(guān)稅的要求。(個(gè)人認(rèn)為:集成商是幫業(yè)主墊付的關(guān)稅,這部分關(guān)稅本不是自己需要承擔(dān)的而是業(yè)主需要承擔(dān)的,債務(wù)和債權(quán)關(guān)系已經(jīng)形成。退一萬(wàn)步說(shuō),不管要求合不合理,你可以不補(bǔ)償,但不能剝奪我提出補(bǔ)償?shù)臋?quán)利)

  如果補(bǔ)償,需要受合同索賠有效期的限制。(這個(gè)是我回來(lái)網(wǎng)上查資料得出的結(jié)論,合同中索賠期限比28天更加優(yōu)先。但關(guān)鍵是題目中沒(méi)給出索賠相關(guān)條款,所以這題出的模糊。考試時(shí)我答的是受國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)限制,我當(dāng)時(shí)一直在糾結(jié):集成商與業(yè)主是否構(gòu)成債務(wù)

  關(guān)系,是否可按民法訴訟的時(shí)限處理呢?)

  集成商違約,(個(gè)人認(rèn)為:合同中明確規(guī)定關(guān)稅由業(yè)主來(lái)支付,現(xiàn)在集成商事先墊付并且未得到業(yè)主同意,做了自己不該做的事,屬于違反了合同的義務(wù))

  【問(wèn)題2】10分

  合同管理主要包括:

  1.合同談判與簽訂管理;

  2.合同履行(執(zhí)行)管理;

  3.合同變更管理;

  4.合同檔案管理;

  5.合同違約管理。(這個(gè)應(yīng)該可以不答)

  出現(xiàn)的問(wèn)題主要有:

  1.合同條款不詳盡,簽訂草率;

  2.缺少違約責(zé)任相關(guān)條款;

  3.缺少變更處理及索賠相關(guān)條款;

  4.合同執(zhí)行中變更管理有問(wèn)題,集成商在出現(xiàn)了變更后未按變更流程處理就自行決定實(shí)施變更;

  5.溝通管理有問(wèn)題,未及時(shí)將變更的影響通知到干系人特別是客戶方

  【問(wèn)題3】2分

  合同管理中沒(méi)有用好:

  1.檢驗(yàn)和審計(jì);

  2.績(jī)效報(bào)告;

  3.支付系統(tǒng);

  4.索賠管理;

  5.合同變更控制系統(tǒng)。

  以上答了得2分應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題,可惜我除了索賠其他都是從別的工具中硬貼邊上去的。

  總之,這是個(gè)合同糾紛,太坑了,【問(wèn)題1】的三個(gè)解答均沒(méi)有把握,因?yàn)樵趺创鸲加幸欢ɡ碛。【?wèn)題2】和【問(wèn)題3】上面的答案應(yīng)該至少能得6+2分。

  第三題 進(jìn)度管理

  【問(wèn)題1】(5分)

  進(jìn)度提前,也就意味著工期縮短,可能的變更如下:

  1.重新安排活動(dòng)計(jì)劃帶來(lái)的進(jìn)度計(jì)劃或項(xiàng)目管理計(jì)劃變更;

  2.工期變化勢(shì)必帶來(lái)合同變更;

  3.為實(shí)現(xiàn)進(jìn)度提前目標(biāo),還可能造成但不限于以下變更:

  (1)投入更多的資源引起的成本變更;

  (2)投入更有效的人員帶來(lái)的團(tuán)隊(duì)變更;

  (3)為了使外包生產(chǎn)提前完成,可能重新編制采購(gòu)計(jì)劃不限于更換外包商;

  (4)種種措施引入新的風(fēng)險(xiǎn)之變更;

  【問(wèn)題2】(2分)

  為縮短工期,可采取的措施如下:

  1.趕工加班;

  2.快速跟進(jìn),并行處理,管理好風(fēng)險(xiǎn);

  3.投入更多的資源;

  4.選派經(jīng)驗(yàn)豐富更高效的人員加入;

  5.加強(qiáng)對(duì)外包生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控,及時(shí)處理變更;

  個(gè)人現(xiàn)在認(rèn)為不要寫縮小范圍和改進(jìn)方法,因?yàn)轭}意中不能縮減范圍,而且技術(shù)產(chǎn)品比較成熟。但寫了估計(jì)也不算錯(cuò)。

  【問(wèn)題3】(8分)

  采取了上述措施可能面對(duì)的問(wèn)題如下:

  1.趕工帶來(lái)成本增加,人員加班效率下降,團(tuán)隊(duì)負(fù)荷加大;

  2.快速跟進(jìn)帶來(lái)返工等風(fēng)險(xiǎn);

  3.選派經(jīng)驗(yàn)豐富人員和投入更多的資源均帶來(lái)成本超支風(fēng)險(xiǎn);

  4.如果改進(jìn)技術(shù)方法,也可能由引入新技術(shù)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn);

  5.公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目的高壓易引起團(tuán)隊(duì)的焦慮和沖突;

  6.為了提前進(jìn)度,容易忽視變更管理、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié);

  7.外包生產(chǎn)可能不能按時(shí)交付。

  本題考的是進(jìn)度管理,和第四題掙值的是考試中相對(duì)容易的,應(yīng)該爭(zhēng)議不大,運(yùn)氣好的的話得個(gè)13、4分,也是及格的關(guān)鍵。以上是個(gè)人整理的答案,供大家參考指正。

  第四題 掙值技術(shù)

  (單位:萬(wàn)元)

  【問(wèn)題1】5分

  PV=37 AC=23 EV=23.8 CV=EV-AC=0.8 SV=EV-PV=-13.2

  【問(wèn)題2】4分

  CPI=EV/AC=103.5% SPI=EV/PV=64.3%

  成本節(jié)省,進(jìn)度滯后

  【問(wèn)題3】3分

  表現(xiàn)出問(wèn)題及原因

  1.進(jìn)度滯后的問(wèn)題,可能原因:

  (1)進(jìn)度計(jì)劃不周

  (2)資源分配問(wèn)題,導(dǎo)致某些工作因缺少資源展開(kāi)緩慢

  (3)歷時(shí)估算不準(zhǔn)

  (4)進(jìn)度執(zhí)行的監(jiān)控不力,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)變更或發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)管理糾偏

  2.成本節(jié)省可能帶來(lái)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)

  (1)成本的節(jié)省可能帶來(lái)工作或產(chǎn)品質(zhì)量下降

  (2)工作范圍可能未得到確認(rèn),部分工作遺漏從而形成的成本節(jié)省。

  【問(wèn)題4】6分

  由于解決了導(dǎo)致偏差的問(wèn)題,后續(xù)工作按原計(jì)劃執(zhí)行,所以

  ETC=BAC-EV=50-23.8=26.2

  EAC=AC+ETC=23+26.2=49.2

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