一個CIO的成功故事：顛覆快樂與成功

  快樂其實并非成功的結(jié)果，實際上，它是成功的原因。
  
   每逢到年終的時候，很多行業(yè)CIO們的神經(jīng)，都漸漸地緊張起來：鐵路春運對票務(wù)系統(tǒng)是一個考驗；零售業(yè)則要加班應(yīng)對洶涌的年貨購買客流，牽扯到的是進(jìn)貨、倉儲、售貨等系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)的考驗。這樣的情況，還會出現(xiàn)在航空、銀行、旅游、電力等重點行業(yè)上。
  
   如果說，即將到來的忙碌還算不了什么的話，那么在每年1月份的最初幾周，CIO們常常還要經(jīng)受這樣的折磨：按照中國的傳統(tǒng)，這是一個總結(jié)和展望的時候，有些CIO會意識到，那些上年充滿各種希望的計劃，由于多種因素，有些又沒有完成或徹底落實，而現(xiàn)在，在面對忙亂工作的時候，他們又不得不做新一年的計劃。但是，面臨的一些實際問題，和去年一樣，還是沒有解決。這讓他們感覺到沮喪。
  
   他們也許在喘口氣的時候會想，自己的快樂與成功，到底是怎樣的因果？
  
   也許這些問題在《心理學(xué)公報》的最近一篇論文里，能夠給他們以啟示。這篇論文是由3位美國心理學(xué)博士所撰寫發(fā)表。他們建議將通常所認(rèn)為的成功與快樂的關(guān)系，來個徹底地扭轉(zhuǎn)。同時還提出，快樂其實并非成功的結(jié)果，實際上，它是成功的原因。所有這些歸結(jié)起來就是，在整個人類活動范圍內(nèi)，快樂有助于改進(jìn)人們的行為方式，從而獲得成功，這包括婚姻美滿、收入增加、健康長壽。
  
   對于CIO的新年迷茫來說，也許可以得到的教益是：一個更為積極的觀點，也許可以使CIO成功地實現(xiàn)自己的決心。
  
   正如他們所說：“一項又一項的研究表明，快樂先于重大成果和成功指標(biāo)，包括工作稱心、成績突出、人際關(guān)系和諧、精神和身體狀態(tài)卓越、健康長壽等�！�
  
   所以，對于CIO來說，現(xiàn)在是到了需要顛覆對于快樂與成功的普遍看法的時候了：不要以為與快樂有關(guān)的事情是快樂的原因，而可能恰恰相反，只有用一種快樂的心情來面對事情的時候，才有可能導(dǎo)致成功。當(dāng)然，需要注意的是，快樂并不是獲得成功的惟一因素。
  
   當(dāng)然，什么是將CIO快樂最大化的最佳方式，將會一直是一個焦點問題，很多人士—包括我們——也一直提供著建議。但是，只要提出這個問題就會讓關(guān)注CIO的人們感到高興。高興了，離成功就不遠(yuǎn)了。

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