如果決定選擇咨詢公司來(lái)幫助您實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目,那么接下來(lái)的問(wèn)題就是:怎樣才能選擇一個(gè)合適的咨詢公司呢?為您提供了一個(gè)選擇咨詢公司的具體的操作框架。
我們這里假設(shè)您是企業(yè)的CIO或者信息部門(mén)的主管。您的企業(yè)最近決定選擇上一套新的企業(yè)信息系統(tǒng)(比如ERP或者CRM),您被指定領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目,包括選型和實(shí)施。一個(gè)自然的問(wèn)題就擺在了您的面前:信息化工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、耗神費(fèi)時(shí)的繁重工作,而您每天還有很多其他的工作要做,如何才能協(xié)調(diào)好這二者之間的關(guān)系呢?您肯定需要其他人來(lái)協(xié)助您完成這項(xiàng)工作,有兩種常見(jiàn)的辦法:一是招聘或者從企業(yè)內(nèi)部選拔專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的人員,二是聘請(qǐng)咨詢公司。
對(duì)大型企業(yè),前者也許可行,但是對(duì)中小企業(yè),這些人員一來(lái)不易獲得,二來(lái)在項(xiàng)目完成之后,這些人員的安置也是很大的問(wèn)題。因此,對(duì)中小企業(yè),后者可能是更理想的選擇。咨詢公司擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和淵博的知識(shí),也能夠掌握最新技術(shù)的發(fā)展,同時(shí)也了解您所處行業(yè)的各種解決方案的優(yōu)點(diǎn)和缺陷。而且最大的好處是:項(xiàng)目一結(jié)束,咨詢顧問(wèn)就會(huì)背起背包快樂(lè)的離去,這可以節(jié)省您使用自己的員工所帶來(lái)的長(zhǎng)期費(fèi)用。
如果決定選擇咨詢公司來(lái)幫助您實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目,那么接下來(lái)的問(wèn)題就是:怎樣才能選擇一個(gè)合適的咨詢公司呢?為您提供了一個(gè)選擇咨詢公司的具體的操作框架。
第一步:定義項(xiàng)目的四要素
信息化項(xiàng)目和一般的項(xiàng)目一樣,要想獲得成功,在你聘請(qǐng)咨詢公司之前,你必須首先明確項(xiàng)目的四個(gè)要素:目標(biāo)、范圍、成本和進(jìn)度。
首先是定義項(xiàng)目的目標(biāo)
*企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)主要想解決哪些方面的問(wèn)題?
*信息系統(tǒng)成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
*你如何才能知道項(xiàng)目完成了?
項(xiàng)目的目標(biāo)回答了"企業(yè)為什么要上信息系統(tǒng)"的問(wèn)題。根據(jù)項(xiàng)目的目標(biāo),可以進(jìn)一步確定其他三個(gè)要素的內(nèi)容
*項(xiàng)目涉及范圍包括哪些部門(mén)(財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、人力資源等等)?
*每一部分需要實(shí)現(xiàn)到何種程度?是否需要進(jìn)行流程重組?
*項(xiàng)目的預(yù)算有多少?預(yù)算如何分配?
*項(xiàng)目進(jìn)度如何安排(時(shí)間表)?各個(gè)環(huán)節(jié)如何協(xié)調(diào)?
*有多少人專(zhuān)門(mén)從事這個(gè)項(xiàng)目的工作?各個(gè)部門(mén)需要提供什么樣的人員?需要投入多少時(shí)間來(lái)參與和配合項(xiàng)目的工作?
*咨詢公司應(yīng)該做些什么?
*用什么標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估咨詢公司的工作質(zhì)量和效果?
根據(jù)這些問(wèn)題(當(dāng)然不限于這些問(wèn)題),您應(yīng)該和企業(yè)中所有項(xiàng)目將涉及的部門(mén)和人員進(jìn)行溝通,和CEO進(jìn)行溝通,一方面使大家充分了解這個(gè)項(xiàng)目的整體情況,對(duì)他們可能產(chǎn)生的影響,另一方面,也讓大家知曉他們?cè)陧?xiàng)目中的角色,他們承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。從而在企業(yè)上下對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)和內(nèi)容達(dá)成共識(shí),獲得必要的承諾。
非常重要的是,你要將這些問(wèn)題的討論結(jié)果整理成一份書(shū)面的文檔(我們可以稱為《XX企業(yè)管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目行動(dòng)綱領(lǐng)》),并獲得企業(yè)最高管理層的批準(zhǔn)。可以說(shuō),這就是您將來(lái)開(kāi)展工作的一把"上方寶劍"。
很多企業(yè)聘請(qǐng)咨詢公司的效果不理想,甚至最后大家不歡而散,一個(gè)主要的原因就是企業(yè)自己沒(méi)有事先明確的定義自己的需求,而是請(qǐng)來(lái)了咨詢公司之后,由咨詢公司來(lái)告訴企業(yè)該如何做,等項(xiàng)目進(jìn)行完了,發(fā)現(xiàn)并不是自己需要的結(jié)果。
這部分工作是CIO在信息化工作中最重要的工作之一,而且是不能假手他人的工作。定義了項(xiàng)目的四要素之后,您就可以開(kāi)始著手尋找候選咨詢公司了。
第二步:尋找候選咨詢公司
咨詢公司大致上分為兩種類(lèi)型:大型綜合性咨詢公司和小型專(zhuān)業(yè)化咨詢公司。大型咨詢公司業(yè)務(wù)范圍比較寬廣,經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,在執(zhí)行合約和付款方面有較大的靈活性,但是通常價(jià)格不菲。小型專(zhuān)業(yè)咨詢公司的業(yè)務(wù)比較集中,可以提供更專(zhuān)業(yè)化的服務(wù),但在整體集成能力方面可能不足,經(jīng)濟(jì)實(shí)力和公司的穩(wěn)定性,服務(wù)的連續(xù)性不如大的公司。
選擇咨詢公司,不應(yīng)該簡(jiǎn)單的迷信"越有名越好", 關(guān)鍵要看咨詢公司對(duì)你的項(xiàng)目所涉及的內(nèi)容的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。不管你聘請(qǐng)咨詢公司的其他理由是什么,你肯定是希望找到熟悉你的業(yè)務(wù)流程和你所處行業(yè)獨(dú)特特點(diǎn)的人來(lái)幫助你。否則,如果咨詢顧問(wèn)"和你講的不是同一種語(yǔ)言",那么不僅他們理解的你需求很困難,而且你也會(huì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)了大量寶貴的時(shí)間來(lái)教他們你的業(yè)務(wù)。此外,這樣的咨詢公司也不能提供你的行業(yè)中其他公司使用的先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),提不出什么能改善你的業(yè)務(wù)的創(chuàng)新觀念。
尋找有經(jīng)驗(yàn)的、適合你的咨詢公司的一個(gè)最好的辦法是同行調(diào)查。你可以與您的企業(yè)規(guī)模相似,業(yè)務(wù)相似的其他企業(yè)接觸,了解他們聘請(qǐng)的咨詢公司,聽(tīng)聽(tīng)他們對(duì)這些咨詢公司工作質(zhì)量的評(píng)價(jià),收費(fèi)情況,服務(wù)情況等。除了同行業(yè)企業(yè)之外,行業(yè)組織或者行業(yè)協(xié)會(huì)也是比較好的信息。
你也可以考慮詢問(wèn)你的其他供應(yīng)商和服務(wù)商的觀點(diǎn)。例如,如果你想重新設(shè)計(jì)財(cái)物部門(mén)流程,可以問(wèn)問(wèn)會(huì)計(jì)事務(wù)所,讓他們推薦一個(gè)咨詢公司。又比如你準(zhǔn)備上ERP,可以問(wèn)問(wèn)軟件供應(yīng)商,哪些咨詢公司比較熟悉他們的軟件,請(qǐng)他們推薦一個(gè)咨詢公司。但是你要牢記:這些推薦都有它們各自的傾向性,你不能"偏聽(tīng)偏信",在下結(jié)論之前,你必須研究"所有"可能合適的咨詢公司,而不管是否有人推薦。這些推薦只能當(dāng)作一種參考。
另一種比較重要的識(shí)別候選咨詢公司的方法是瀏覽報(bào)刊、雜志、報(bào)紙以及互聯(lián)網(wǎng)上的咨詢公司的文章、案例介紹和廣告。如果咨詢公司所持的觀點(diǎn)和看法與你的相似,他們實(shí)現(xiàn)的案例與你的項(xiàng)目相似,你就可以考慮將其列為候選。
首先在內(nèi)部回答下列問(wèn)題,然后再挑選咨詢公司
*軟件對(duì)你的業(yè)務(wù)的擬合程度如何?軟件需要重要的修改和增強(qiáng)嗎?
*你在多大程度上愿意和能夠調(diào)整你的業(yè)務(wù)流程來(lái)適應(yīng)軟件提供所謂"最佳實(shí)踐"?
*你是準(zhǔn)備一次在所有的部門(mén)實(shí)現(xiàn)所有的模塊,還是分階段實(shí)施?
*在實(shí)現(xiàn)之間、實(shí)現(xiàn)過(guò)程中和實(shí)現(xiàn)之后,需要多大工作量的流程優(yōu)化和重組?
*實(shí)現(xiàn)過(guò)程中準(zhǔn)備多少項(xiàng)目任務(wù)外包給咨詢公司?
*企業(yè)自己準(zhǔn)備投入多少人力專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作?
*與企業(yè)其他系統(tǒng)的接口的復(fù)雜程度如何?
選擇候選咨詢公司的可以參考下面的標(biāo)準(zhǔn)
*咨詢公司的資質(zhì),也就是咨詢公司過(guò)去的業(yè)績(jī)記錄;
*咨詢公司的咨詢顧問(wèn)的資質(zhì),他們教育背景、經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)知識(shí)等
*咨詢公司的資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、性能價(jià)格比、付款方式
*咨詢公司根據(jù)你的需要進(jìn)行定制開(kāi)發(fā)的能力和水平;
*咨詢公司的財(cái)務(wù)狀況,市場(chǎng)位置、人員穩(wěn)定性
*參考客戶。
項(xiàng)目管理方法和能力
選擇的咨詢公司必須熟悉你選擇的軟件包的每個(gè)部分,否則他們會(huì)傾向于重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)他們熟悉的,而不是按照對(duì)你的重要性來(lái)實(shí)現(xiàn);選擇的咨詢公司最好自己不銷(xiāo)售任何的軟件,只是評(píng)估和實(shí)施軟件;
根據(jù)項(xiàng)目的大小,一般來(lái)說(shuō)可以選擇5~10家咨詢公司作為候選。不能太少了,因?yàn)橄乱徊皆诎l(fā)出標(biāo)書(shū)或者召開(kāi)議標(biāo)會(huì)議時(shí),很有可能一些公司并不回應(yīng)。如果回應(yīng)的公司只有2~3家,那么您選擇的余地就太小了。