2014年軟件水平考試《系統(tǒng)分析師》考點(4)

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　　第四章

　　重點：

　　1、需求的概念：需求就是陳述系統(tǒng)必須要做的事或者系統(tǒng)必需具備的特征。

　　1)需求分為功能需求和非功能需求。能需求與系統(tǒng)必須執(zhí)行的過程或必須包含的信息有直接關(guān)系。非功能需求指的是系統(tǒng)必須具備的行為屬性，如性能、安全性和可用性等。功能需求：面向過程-系統(tǒng)必須執(zhí)行的過程和完成的任務(wù);面向信息-系統(tǒng)必須包含的信息;

　　2)在分析階段，從業(yè)務(wù)員角度出發(fā)，關(guān)注的是業(yè)務(wù)用戶的要求，因此也稱為業(yè)務(wù)需求(用戶需求);在設(shè)計階段，主要從開發(fā)人員角度出發(fā)描述，稱為系統(tǒng)需求。特征，及其收集需求的技術(shù)的優(yōu)缺點;

　　2、需求的特征：描述系統(tǒng)必須實現(xiàn)的功能;描述系統(tǒng)必需具備的特征;在分析階段關(guān)注用戶的要求;需求在項目的不同階段會發(fā)生改變。

　　典型的非功能性需求：

　　1)性能 表示為滿足用戶的需要而要求系統(tǒng)展示的性能--吞吐量、響應(yīng)時間;

　　2)信息表示有關(guān)用戶的信息，形式為內(nèi)容、時間性、正確性和格式--需要輸入和輸出是什么，數(shù)據(jù)存儲在什么地方等，對外接口;

　　3)經(jīng)濟表示系統(tǒng)對減少開支或增加收益的需要-必須減少開支的是什么，預(yù)算限度是多少;

　　4)控制表示系統(tǒng)必須在其中運行的環(huán)境以及必須提供的安全類型和程度--訪問控制，對數(shù)據(jù)的特殊處理(脫機備份等);

　　5)效率表示系統(tǒng)以最低成本產(chǎn)生輸出的能力--在過程中有必須消除的重復(fù)步驟，用其資源的方式中存在降低成本的方法嗎;

　　6)服務(wù)表示使系統(tǒng)可靠、靈活和可擴充的需要-不同類型的用戶，培訓(xùn)、相關(guān)文檔資料。

　　3、收集需求的技術(shù)及其優(yōu)缺點：

　　面談，問卷，觀察現(xiàn)場，聯(lián)合應(yīng)用開發(fā)，文檔分析。

　　1)面談：面談通過直接、面對面的交互獲取需求。這種方式可以用來實現(xiàn)以下目標：發(fā)現(xiàn)事實、驗證事實、澄清事實、激發(fā)熱情、讓最終用戶參與、確定需求以及征求想法和觀點。

　　面談的缺點：面談耗時，費用高;面談的成功極大地取決與采訪者的個人的能力;面談可能會由于被采訪者的地理位置功;面談有兩種類型：結(jié)構(gòu)化面談和非結(jié)構(gòu)化面談。非結(jié)構(gòu)化面談的特點是涉及一般性的問題，被采訪者可以引導(dǎo)談話過程。這種方式容易偏離主題，采訪者需要及時的引導(dǎo)。結(jié)構(gòu)化面談要求采訪者詢問一套專門設(shè)計用于從被采訪者處獲取特定信息的問題，根據(jù)被采訪者的回答，采訪者將提出額外的問題(計劃的問題或非計劃的問題)以進一步深入。準備是面談成功的關(guān)鍵，面談之前如果沒有很好的準備，那么面談就無法獲得滿意的結(jié)果。在面談之前最好準備一份面談指南，安排好提問的問題，每個問題的時間，在什么地方可能需要進一步的提問等。 在面談的過程中，需要注意以下事項：假定答案存在或不存在;提示線索;使用行話;顯示個人偏見;談?wù)摱皇邱雎?對有關(guān)主題和被采訪者的情況作出假定;使用錄音-聆聽能力差的表現(xiàn)。

　　2)問卷：問卷調(diào)查表可以使分析員從一大群人那里收集到事實，同時保持統(tǒng)一的答復(fù)。尤其是當需要面對大量的人時，其他調(diào)查研究技術(shù)都不可能有如此有效的得到結(jié)果。問卷調(diào)查表的優(yōu)點：

　　--大多數(shù)的調(diào)查表可以被快速的回答;

　　--調(diào)查表提供了一種可以以相對廉價的方式從大量的人中收集數(shù)據(jù);

　　--調(diào)查表可以匿名填寫，因此更能得到真實的數(shù)據(jù);回答可以快速的表格化和分析;

　　問卷調(diào)查表可以使分析員從一大群人那里收集到事實，同時保持統(tǒng)一的答復(fù)。尤其是當需要面對大量的人時，其他調(diào)查研究技術(shù)都不可能有如此有效的得到結(jié)果。

　　問卷調(diào)查表的缺點：回答者的數(shù)量經(jīng)常較低;無法保證個人會回答或進一步回答所有問題;調(diào)查表往往不靈活;沒有機會立即澄清對問題的含糊或不完全的回答。

　　制作問卷調(diào)查表： 確定必須收集什么事實和觀點以及你應(yīng)該從誰那里收集;根據(jù)需要的事實和觀點，確定是采用自由格式還是固定格式;編寫問題，確保問題中沒有反映個人的偏好和觀點;在小樣本中進行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時修正;進行調(diào)查。

　　3)聯(lián)合應(yīng)用開發(fā)：一對一的面談需要使用大量的時間，使用小組會議的形式進行面談就可以解決這個問題。JAD就是采用小組會議的形式來獲取需求。一般來說，一個成功的JAD需要負責(zé)人、主持人、用戶和管理員、記錄員、參與系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)的其他相關(guān)人員等角色的參與

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