三、勞動過程的防護

　　(一)職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護士配備

　　依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，用人單位應當依照《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護管理措施，加強勞動過程中的防護與管理。從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，應當配備專職的或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護士;不具備配備專職的或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護士條件的，應當與依法取得資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構簽訂合同，由其提供職業(yè)衛(wèi)生服務。

　　(二)職業(yè)危害告知及緊急處置

　　依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，用人單位應當與勞動者訂立勞動合同，將工作過程中可能產生的職業(yè)中毒危害及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事勞動合同中未告知的存在職業(yè)中毒危害的作業(yè)時，用人單位應當依照前款規(guī)定，如實告知勞動者，并協(xié)商變更原勞動合同有關條款。用人單位違反上述規(guī)定的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)中毒危害的作業(yè)，用人單位不得因此單方面解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。

　　(三)職業(yè)衛(wèi)生培訓

　　依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，用人單位有關管理人員應當熟悉有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)以及確保勞動者安全使用有毒物品作業(yè)的知識。用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及有關職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守有關法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)中毒危害防護設備和個人使用的職業(yè)中毒危害防護用品。勞動者經培訓考核合格，方可上崗作業(yè)。

　　(四)安全設備、設施

　　依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，用人單位應當確保職業(yè)中毒危害防護設備、應急救援設施、通訊報警裝置處于正常適用狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止運行。用人單位應當對上述所列設施進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于良好運行狀態(tài)。職業(yè)中毒危害防護設備、應急救援設施和通訊報警裝置處于不正常狀態(tài)時，用人單位應當立即停止使用有毒物品作業(yè);恢復正常狀態(tài)后，方可重新作業(yè)。

　　(五)勞動防護用品配備

　　依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，用人單位應當為從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的防護用品，并確保勞動者正確使用。

　　(六)有毒物品包裝及說明書

　　依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，有毒物品必須附具說明書，如實載明產品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應急救治措施等內容，沒有說明書或者說明書不符合要求的，不得向用人單位銷售。用人單位有權向生產、經營有毒物品的單位索取說明書。有毒物品的包裝應當符合國家標準，并以易于勞動者理解的方式加貼或者拴掛有毒物品安全標簽。有毒物品的包裝必須有醒目的警示標識和中文警示說明。經營、使用有毒物品的單位，不得經營、使用沒有安全標簽、警示標識和中文警示說明的有毒物品。

　　(七)生產裝置的維護、檢修

　　依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，用人單位維護、檢修存在高毒物品的生產裝置，必須事先制定維護、檢修方案，明確職業(yè)中毒危害防護措施，確保維護、檢修人員的生命安全和身體健康。維護、檢修存在高毒物品的生產裝置，必須嚴格按照維護、檢修方案和操作規(guī)程進行。維護、檢修現(xiàn)場應當有專人監(jiān)護，并設置警示標志。

　　(八)進入設備、容器或者狹窄封閉場所的特殊防護

　　依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，需要進入存在高毒物品的設備、容器或者狹窄封閉場所作業(yè)時，用人單位應當事先采取下列措施：

　　1.保持作業(yè)場所良好的通風狀態(tài)，確保作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

　　2.為勞動者配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的防護用品。

　　3.設置現(xiàn)場監(jiān)護人員和現(xiàn)場救援設備。

　　未采取前款規(guī)定措施或者采取的措施不符合要求的，用人單位不得安排勞動者進入存在高毒物品的設備、容器或者狹窄封閉場所作業(yè)。

　　(九)危害因素檢測、評價

　　依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對使用有毒物品作業(yè)場所的職業(yè)中毒危害因素進行檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應當至少每月對高毒作業(yè)場所進行一次職業(yè)中毒危害因素檢測;至少每半年進行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價。高毒作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位必須立即停止高毒作業(yè)，并采取相應的治理措施。經治理，職業(yè)中毒危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

　　(十)淋浴間和更衣室設置

　　依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應當設置淋浴間和更衣室，并設置清洗、存放或者處理從事使用高毒物品作業(yè)勞動者的工作服、工作鞋帽等物品的專用間。勞動者結束作業(yè)時，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必須存放在高毒作業(yè)區(qū)域內，不得穿戴到非高毒作業(yè)區(qū)域。

　　(十一)崗位輪換

　　依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，用人單位應當按照規(guī)定對從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者進行崗位輪換。用人單位應當為從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者提供崗位津貼。

　　(十二)轉產、停產、停業(yè)的規(guī)定

　　依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，用人單位轉產、停產、停業(yè)或者解散、破產的，應當采取有效措施，妥善處理留存或者殘留有毒物品的設備、包裝物和容器。

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