5.直方圖的主要用途:①整理統(tǒng)計數(shù)據(jù),了解統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分布特性,從中掌握質(zhì)量能力狀態(tài)②觀察分析生產(chǎn)過程質(zhì)量是否處于正常和受控狀態(tài)以及質(zhì)量水平是否保持在公差允許范圍內(nèi)
6.常見的異常直方圖有:折齒型,陡坡型,孤島型,雙峰型,峭壁型。
7.質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布偏下限,易出現(xiàn)不合格,在管理上必須提高總體能力。
8.質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布充滿上下限,質(zhì)量能力處于臨界狀態(tài),易出現(xiàn)不合格,必須分析原因,采取措施。
9.質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布居中且邊界與上下限較大距離,說明質(zhì)量能力偏大,不經(jīng)濟。
10.質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布超出上下限,說明生產(chǎn)過程存在質(zhì)量不合格,需要分析原因,采取措施糾偏。
質(zhì)量管理體系標準
1.質(zhì)量管理八項原則:①以顧客關(guān)注為焦點②領導作用③全員參與④過程方法⑤管理的系統(tǒng)方法⑥持續(xù)改進⑦基于事實的決策方法⑧與供方互利的關(guān)系
2.質(zhì)量管理體系文件的內(nèi)容:①形成文件的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標②質(zhì)量手冊③質(zhì)量管理標準所要求的各種生產(chǎn),工作和管理的程序文件④質(zhì)量管理標準所要求的質(zhì)量記錄
3.質(zhì)量手冊的內(nèi)容包括:①企業(yè)的質(zhì)量方針質(zhì)量目標②組織機構(gòu)和質(zhì)量職責③體系要素或基本控制程序④質(zhì)量手冊的評審,修改和控制的管理方法
4.質(zhì)量手冊作為企業(yè)質(zhì)量管理體系的綱領性文件應具備:①指令性②系統(tǒng)性③協(xié)調(diào)性④先進性⑤可行性⑥可檢查性
5.程序文件的內(nèi)容:①文件控制程序②質(zhì)量記錄管理程序③內(nèi)部審核程序④不合格品控制程序⑤糾正措施控制程序⑥預防措施控制程序
6.落實質(zhì)量體系的內(nèi)部審核程序有組織有計劃開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動,其目的是:①評價質(zhì)量管理 程序的執(zhí)行情況及適用性②揭露過程中存在的問題為質(zhì)量改進提供依據(jù)③建立質(zhì)量體系運行的信息④向外部審核單位提供體系有效證據(jù)考試用書
7.質(zhì)量記錄是產(chǎn)品質(zhì)量水平和質(zhì)量體系中各項質(zhì)量活動進行及結(jié)果的客觀反映,它具有可追溯性的特點。
8.質(zhì)量體系認證的意義:①提高供方企業(yè)的質(zhì)量信譽②促進企業(yè)完善質(zhì)量體系③增強國際市場競爭能力④減少社會重復檢驗和檢查費用⑤有利于保護消費者利益⑥有利于法規(guī)的實施
9.企業(yè)獲準認證占有效期為三年,獲準認證的質(zhì)量管理體系,維持和監(jiān)督管理內(nèi)容包括:企業(yè)通報,監(jiān)督檢查,認證注銷,認證暫停,認證撤銷,復評,重新?lián)Q證。
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