3.施工方項目管理的目標是什么？

　　答：施工方項目管理的目標應(yīng)符合合同的要求，它包括：

　�。�1）施工的安全管理目標；

　�。�2）施工的成本目標；

　�。�3）施工的進度目標；

　�。�4）施工的質(zhì)量目標。

　　4.建設(shè)項目工程總承包主要有哪些方式？

　　答：建設(shè)項目工程總承包主要有以下兩種方式。

　　（1）設(shè)計-施工總承包（Design-Build），設(shè)計-施工總承包是指工程總承包企業(yè)按照合同約定，承擔工程項目設(shè)計和施工，并對承包工程的質(zhì)量、安全、工期、造價全面負責。

　�。�2）設(shè)計采購施工總承包（EPC-Engineering，Procurement，Construction），設(shè)計采購施工總承包是指工程總承包企業(yè)按照合同約定，承擔工程項目的設(shè)計、采購、施工、試運行服務(wù)等工作，并對承包工程的質(zhì)量、安全、工期、造價全面負責。

　　5.施工組織總設(shè)計的編制依據(jù)是什么？

　　答：（1）計劃文件；

　　（2）設(shè)計文件；

　�。�3）合同文件；

　�。�4）建設(shè)地區(qū)基礎(chǔ)資料；

　　（5）有關(guān)的標準、規(guī)范和法律；

　�。�6）類似建設(shè)工程項目的資料和經(jīng)驗。

　　6.單位工程施工組織設(shè)計的編制依據(jù)是什么？

　　答：（1）建設(shè)單位的意圖和要求，如工期、質(zhì)量、預算要求等；

　　（2）工程的施工圖紙及標準圖；

　　（3）施工組織總設(shè)計對本單位工程的工期、質(zhì)量和成本的控制要求；

　�。�4）資源配置情況；

　　（5）建筑環(huán)境、場地條件及地質(zhì)、氣象資料，如工程地質(zhì)勘測報告、地形圖和測量控制等；

　　（6）有關(guān)的標準、規(guī)范和法律；

　�。�7）有關(guān)技術(shù)新成果和類似建設(shè)工程項目的資料和經(jīng)驗。

　　7.請解釋施工組織總設(shè)計的編制程序，并說明需要注意的方面。

　　答：施工組織總設(shè)計的編制通常采用如下程序：

　�。�1）收集和熟悉編制施工組織總設(shè)計所需的有關(guān)資料和圖紙，進行項目特點和施工條件的調(diào)查研究；

　�。�2）計算主要工種工程的工程量；

　�。�3）確定施工的總體部署；

　�。�4）擬訂施工方案；

　�。�5）編制施工總進度計劃；

　　（6）編制資源需求量計劃；

　�。�7）編制施工準備工作計劃；

　　（8）施工總平面圖設(shè)計；

　　（9）計算主要技術(shù)經(jīng)濟指標。

　　以上順序中需要注意：其中有些順序必須這樣，不可逆轉(zhuǎn)，如：

　　（1） 擬訂施工方案后才可編制施工總進度計劃（因為進度的安排取決于施工的方案）；

　�。�2）編制施工總進度計劃后才可編制資源需求量計劃（因為資源需求量計劃要反映各種資源在時間上的需求）。

　　但是在以上順序中也有些順序應(yīng)該根據(jù)具體項目而定，如確定施工的總體部署和擬訂施工方案，兩者有緊密的聯(lián)系，往往可以交叉進行。

　　8.資源管理的內(nèi)容是什么？

　　答：資源管理包括人力資源管理、材料管理、機械設(shè)備管理、技術(shù)管理和資金管理。

　　9. 項目資源管理的內(nèi)容是什么？

　　答：項目資源管理的全過程包括項目資源計劃、配置、控制和處置。

　　10. 施工企業(yè)勞動用工的種類有哪些？

　　答：施工企業(yè)必須根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，規(guī)范企業(yè)勞動用工及工資支付行為，保障勞動者的合法權(quán)益，維護建筑市場的正常秩序和穩(wěn)定。

　　目前我國施工企業(yè)勞動用工大致有三種情況：

　�。�1）企業(yè)自有職工。通常是長期合同工或無固定期限的合同工。企業(yè)對這部分員工的管理納入正式的企業(yè)人力資源管理范疇，管理較為規(guī)范。

　�。�2）勞務(wù)分包企業(yè)用工。勞務(wù)分包企業(yè)以獨立企業(yè)法人形式出現(xiàn)，由其直接招收、管理進城務(wù)工人員，為施工總承包和專業(yè)承包企業(yè)提供勞務(wù)分包服務(wù)，或成建制提供給施工總承包和專業(yè)承包企業(yè)使用。

　�。�3）施工企業(yè)直接雇傭的短期用工。他們往往由“包工頭”帶到工地勞動，也有一定數(shù)量的零散工。

　　上列第（2）、（3）種情況的用工對象主要是進城務(wù)工人員，俗稱“農(nóng)民工”，是目前施工企業(yè)勞務(wù)用工的主力軍。對這部分用工的管理存在問題較多，是各級政府主管部門明令必須加強管理的重點對象。

　　編輯推薦：

　　2011年一級建造師考試各科目考試大綱匯總

　　2011一級建造師100%保過培訓7月20日前報名優(yōu)惠

　　2011年一級建造師《項目管理》背誦筆記

　　2011年一級建造師考試備考必備心得技巧