初級(jí)會(huì)計(jì)考試學(xué)習(xí)打卡營(yíng) 點(diǎn)擊加入>>

2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試精選考點(diǎn)資料下載

　　1、單選題

　　根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審查并決定是否受理。該時(shí)間是(　)。

　　A、10日

　　B、5日

　　C、20日

　　D、15日

　　【答案】B

　　【解析】根據(jù)規(guī)定，復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否受理。

　　2、判斷題

　　失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年且符合其他申領(lǐng)條件的，方可申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。(　)

　　對(duì)

　　錯(cuò)

　　【答案】錯(cuò)

　　【解析】失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年且符合其他申領(lǐng)條件的，方可申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　3、單選題

　　甲公司與馮某擬簽訂4年期限勞動(dòng)合同，則約定的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)(　)。

　　A、6個(gè)月

　　B、1個(gè)月

　　C、4個(gè)月

　　D、2個(gè)月

　　【答案】A

　　【解析】勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

　　4、單選題

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，下列各項(xiàng)中不屬于享受失業(yè)保險(xiǎn)條件的是(　)。

　　A、勞動(dòng)者所在用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年

　　B、勞動(dòng)者屬于非自愿失業(yè)

　　C、勞動(dòng)者進(jìn)行了失業(yè)登記，有求職要求

　　D、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者滿足領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件

　　【答案】D

　　【解析】失業(yè)人員符合下列條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年;(2)非本人意愿中斷就業(yè)的，包括終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;被用人單位開除、除名和辭退等;(3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。選項(xiàng)D，勞動(dòng)者可以依法領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

　　5、單選題

　　根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于試用期的表述中，不正確的是(　)。

　　A、非全日制用工，試用期不得超過(guò)3天

　　B、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，不得約定試用期

　　C、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期

　　D、勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月

　　【答案】A

　　【解析】選項(xiàng)A，非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。

　　6、單選題

　　根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿一定年限的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，該年限為(　)。

　　A、12年

　　B、5年

　　C、10年

　　D、15年

　　【答案】D

　　【解析】達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　7、單選題

　　張某為甲公司聘用的非全日制用工，下列關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系的表述中，正確的是(　)。

　　A、甲公司可以與張某約定3天試用期

　　B、甲公司終止用工應(yīng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　C、張某每天至少到甲公司工作4小時(shí)

　　D、甲公司可與張某達(dá)成口頭用工協(xié)議

　　【答案】D

　　【解析】選項(xiàng)A，非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期;選項(xiàng)B，非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;選項(xiàng)C，非全日制用工，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí);選項(xiàng)D，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。

掃描/長(zhǎng)按二維碼幫助會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)

2022初級(jí)會(huì)計(jì)考試資訊

了解初級(jí)會(huì)計(jì)模擬試題

了解歷年初級(jí)會(huì)計(jì)真題

了解初級(jí)會(huì)計(jì)考試技巧

萬(wàn)題庫(kù)下載 | 微信搜索"萬(wàn)題庫(kù)會(huì)計(jì)職稱考試"

　　相關(guān)推薦：

　　2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試大綱及變化解讀匯總

　　2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試教材變化及目錄介紹匯總

　　歷年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試真題及答案|解析|估分|下載匯總

　　2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試時(shí)間 | 2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答案