經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單選】
需求價(jià)格彈性理論的實(shí)踐意義體現(xiàn)為( )。
A.需求價(jià)格彈性系數(shù)是判斷商品檔次的依據(jù)
B.需求價(jià)格彈性系數(shù)大小是判斷商品是否具有壟斷性特征的依據(jù)
C.需求價(jià)格彈性系數(shù)是劃分公共物品和私人物品的體現(xiàn)
D.需求價(jià)格彈性系數(shù)大小與生產(chǎn)者或銷售者的收入有著密切的聯(lián)系
【正確答案】D
【答案解析】
需求價(jià)格彈性系數(shù)的大小與生產(chǎn)者或銷售者的收入有著密切聯(lián)系,正是兩者之間具有這種聯(lián)系,才使得需求價(jià)格彈性理論更富有實(shí)踐意義。
人力資源
【單選】
關(guān)于參與管理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
A.職位越高的管理人員越容易接受參與管理理念
B.參與管理符合雙因素理論主張
C.參與管理符合ERG理論的主張
D.參與管理是激勵(lì)理論在實(shí)踐中的一種應(yīng)用
【正確答案】A
【答案解析】
參與管理同許多激勵(lì)理論有密切關(guān)系。例如,它符合雙因素理論的主張,即提高工作本身的激勵(lì)作用,給予員工成長(zhǎng)、承擔(dān)責(zé)任和參與決策的機(jī)會(huì)。同樣,從ERG理論來(lái)看,參與管理也有助于滿足員工對(duì)責(zé)任、成就感、認(rèn)同感、成長(zhǎng)以及自尊的需要。越是居于高位的經(jīng)理,越不容易接受參與管理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,選項(xiàng)A錯(cuò)誤。
工商管理
【多選】
下列績(jī)效考核內(nèi)容中,屬于績(jī)效考核項(xiàng)目的有( )。
A.開(kāi)拓創(chuàng)新能力
B.組織指揮能力
C.溝通協(xié)調(diào)能力
D.工作業(yè)績(jī)
E.工作態(tài)度
【正確答案】D,E
【答案解析】
本題考查績(jī)效考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前,企業(yè)對(duì)員工的績(jī)效考核主要包括工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度三個(gè)考核項(xiàng)目。
財(cái)政稅收
【多選】
關(guān)于各種性質(zhì)預(yù)算間資金往來(lái)關(guān)系的說(shuō)法,正確的有( )。
A.公共財(cái)政預(yù)算可以補(bǔ)助社會(huì)保險(xiǎn)基金
B.國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算必要時(shí)可部分用于社會(huì)保障支出
C.社會(huì)保障基金預(yù)算可以用于平衡公共財(cái)政預(yù)算
D.國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算必要時(shí)可以安排赤字
E.國(guó)有企業(yè)上繳利潤(rùn)列入政府公共預(yù)算中
【正確答案】A,B
【答案解析】
社會(huì)保障基金預(yù)算不可以用于平衡政府公共預(yù)算,國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算必要時(shí)不能安排赤字,國(guó)有企業(yè)上繳利潤(rùn)列入國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算中,應(yīng)全部上繳國(guó)庫(kù)。
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