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　　經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

　　【單選】

　　規(guī)模經(jīng)濟(jì)貿(mào)易理論是建立在(　　)基礎(chǔ)之上的。

　　A.生產(chǎn)要素稟賦的差別

　　B.單個(gè)生產(chǎn)要素生產(chǎn)效率的國別比較

　　C.許多產(chǎn)品的生產(chǎn)都有規(guī)模報(bào)酬遞增的特點(diǎn)

　　D.參與貿(mào)易的各個(gè)國家都有一個(gè)處于絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的生產(chǎn)部門

　　【正確答案】C

　　【答案解析】

　　選項(xiàng)A生產(chǎn)要素稟賦的差別是赫克歇爾-俄林理論的基礎(chǔ);選項(xiàng)B單個(gè)生產(chǎn)要素生產(chǎn)效率的國別比較是比較優(yōu)勢(shì)理論的基礎(chǔ);選項(xiàng)D參與貿(mào)易的各個(gè)國家都有一個(gè)處于絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的生產(chǎn)部門是絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論的基礎(chǔ)。

　　人力資源

　　【單選】

　　某公司在進(jìn)行人力資源供給預(yù)測(cè)時(shí)，針對(duì)某些關(guān)鍵職位，細(xì)致分析了組織內(nèi)部能夠填補(bǔ)該職位空缺的合格候選人，這種預(yù)測(cè)方法屬于(　　)。

　　A.馬爾科夫分析法

　　B.人員替換分析法

　　C.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法

　　D.轉(zhuǎn)移矩陣

　　【正確答案】B

　　【答案解析】

　　人員替換分析法的主要做法是針對(duì)組織內(nèi)部的某個(gè)或某些特定的職位，確定能夠在未來承擔(dān)該職位工作的合格候選人，選項(xiàng)B正確。

　　工商管理

　　【多選】

　　企業(yè)實(shí)施差異化戰(zhàn)略的途徑包括(　　)。

　　A.發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)

　　B.創(chuàng)新產(chǎn)品的功能

　　C.整合企業(yè)資源

　　D.更換為具有吸引力的產(chǎn)品名稱

　　E.提升產(chǎn)品的質(zhì)量

　　【正確答案】B,D,E

　　【答案解析】

　　本題考查差異化戰(zhàn)略。企業(yè)實(shí)施差異化戰(zhàn)略的途徑：(1)通過產(chǎn)品質(zhì)量的不同實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略;(2)通過提高產(chǎn)品的可靠性實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略;(3)通過產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略;(4)通過產(chǎn)品特性差別實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略;(5)通過產(chǎn)品名稱的不同實(shí)現(xiàn)差異體戰(zhàn)略;(6)通過提供不同的服務(wù)實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略。選項(xiàng)BDE正確。

　　金融

　　【多選】

　　按照資產(chǎn)配置比例的不同，基金可分為(　　)。

　　A.偏股型基金

　　B.偏債型基金

　　C.私募基金

　　D.股債平衡型基金

　　E.靈活配置型基金

　　【正確答案】A,B,D,E

　　【答案解析】

　　按照資產(chǎn)配置比例的不同，基金可分為偏股型基金、偏債型基金、股債平衡型基金和靈活配置型基金四類，選項(xiàng)ABDE正確。

　　財(cái)政稅收

　　【單選】

　　特別適用于財(cái)政支出中有關(guān)投資性支出項(xiàng)目的分析方法是(　　)。

　　A.“成本—效益”分析法

　　B.最低費(fèi)用選擇法

　　C.“公共勞務(wù)”收費(fèi)法

　　D.投入產(chǎn)出分析法

　　【正確答案】A

　　【答案解析】

　　“成本—效益”分析法的基本原理是根據(jù)國家所確定的建設(shè)目標(biāo)，提出實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的各種方案，對(duì)這些可供選擇的方案，用一定的方法計(jì)算出各方案的全部預(yù)期成本和全部預(yù)期效益，通過計(jì)算“成本—效益”的比率，來比較不同方案的效益，選擇最優(yōu)的支出方案，據(jù)此撥付和使用財(cái)政資金。這種方法特別適用于財(cái)政支出中有關(guān)投資性支出項(xiàng)目的分析。

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