三、學習型組織模式

　　1.特征

　　(1)成員有共同愿景

　　(2)有多個創(chuàng)造性團體組成

　　(3)“地方為主”的扁平式結構

　　(4)組織邊界的重新界定

　　(5)成員事業(yè)與生活的平衡

　　(6)領導者的新角色

　　2.學習模式

　　(1)適應性學習模式

　　(2)發(fā)展性學習模式

　　(3)過渡性學習模式

　　(4)創(chuàng)新性學習模式

　　3.五項修煉

　　(1)第一：自我超越

　　(2)第二：改善心智模式

　　(3)第三：建立共同愿景

　　(4)第四：團隊學習

　　(5)第五：系統(tǒng)思考

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