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文章責編：majingjing_123
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2012經(jīng)濟師《中級人力資源》強化輔導(dǎo)講義(40)
四、勞動力的跨職業(yè)流動
表12—12 勞動力的跨職業(yè)流動
| 1.職業(yè)流動既是勞動力市場上勞動力供給的調(diào)整過程，也是勞動者的職業(yè)選擇過程。 | ||
| 2.勞動力職業(yè)流動符合經(jīng)濟發(fā)展的需要 | ||
| 3.勞動力職業(yè)流動的方向 | 1.按照職業(yè)等級差別分為 | 向上流動、向下流動、水平流動 (1) 自愿性流動:基本上屬于向上流動 (2) 非自愿性流動:也會追求向上的目標或要求水平流動,但是會有向下流動的情況。 (3) 總的來看: 向上流動會占較大的比例 |
| 2.職業(yè)流動的特殊形式 | 即:家庭兩代人之間的職業(yè)轉(zhuǎn)移 (1) ①它是勞動力市場運行的必然結(jié)果 (2) ②勞動力市場上的競爭逐漸排斥了“血統(tǒng)論”在職業(yè)分配上的支配關(guān)系。 (3) ③勞動力資源配置合理性的表現(xiàn) ●兩代人從事相同職業(yè)的比例越多，非競爭性力量對職業(yè)選擇的決定性越強，勞動力配置中的不合理的成分越大。 ●兩代人職業(yè)職業(yè)差異越明顯，競爭對職業(yè)選擇的作用越大，勞動力配置中則越趨于合理。 | |
[例題12-4-3單選題] 勞動力職業(yè)流動的特殊形式是( )。
A. 向上流動
B. 向下流動
C. 水平流動
D. 家庭兩代人之間的職業(yè)轉(zhuǎn)移
[答案]D
[例題12-4-4多選題]關(guān)于勞動力跨職業(yè)流動表述正確的是( ).
A. 職業(yè)流動是勞動力市場上勞動力供給的調(diào)整過程
B. 職業(yè)流動是勞動者的職業(yè)選擇過程
C. 勞動力職業(yè)流動符合經(jīng)濟發(fā)展的需要
D. 總的來看向上流動會占較大的比例
E. 兩代人職業(yè)職業(yè)差異越明顯，競爭對職業(yè)選擇的作用越小。
[答案]ABCD
五、勞動力的跨產(chǎn)業(yè)流動及產(chǎn)業(yè)內(nèi)流動
表12—13 勞動力的跨產(chǎn)業(yè)流動及產(chǎn)業(yè)內(nèi)流動
| 農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的流動 | 1.農(nóng)業(yè)對勞動力的排斥和工業(yè)對勞動力的吸引共同導(dǎo)致了兩個產(chǎn)業(yè)勞動力報酬上的較大差別。（即：它是排斥力和吸引力共同作用的結(jié)果） 2.農(nóng)業(yè)勞動力流動比較普遍的兩種情況 （1）離土又離鄉(xiāng)：即與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)斷絕聯(lián)系； （2）離土不離鄉(xiāng)：即在從事工業(yè)部門勞動的同時還從事一些農(nóng)業(yè)勞動。 3.結(jié)論： （1）離土又離鄉(xiāng)的流動：是永久性的 （2）離土不離鄉(xiāng)的流動：是暫時性的 （3）兩種方式在一定時期內(nèi)可以并存；最終前一種方式會取代后一種方式。 |
| 第二和第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的勞動力流動 | 1.它是企業(yè)選擇員工和勞動者選擇受雇單位兩方面行為共同作用的結(jié)果。 2.一般來說，某個產(chǎn)業(yè)部門勞動力工資水平越高，該部門作為就業(yè)源泉的吸引力就越強，自動辭職的勞動者就越少。 3.產(chǎn)業(yè)部門的勞動力與該部門失業(yè)率的關(guān)系： （1）高失業(yè)率說明非自愿性勞動力流動較高，這會加大在該部門就業(yè)的勞動力施加職位不確定性的壓力。 （2）高失業(yè)率部門勞動力流動率也較高。 |
[例題12-4-5單選題] 農(nóng)業(yè)勞動力流動說法錯誤的是( )。
A. 離土又離鄉(xiāng)的流動是永久性的
B. 離土不離鄉(xiāng)的流動是暫時性的
C. A和B在一定時期內(nèi)可以并存,最終是B會取代A
D. 農(nóng)業(yè)對勞動力的排斥和工業(yè)對勞動力的吸引共同導(dǎo)致了兩個產(chǎn)業(yè)勞動力報酬上的較大差別
[答案]C
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