文章責(zé)編:maxiaoye
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第 1 頁:考情分析 |
第 2 頁:考點一 工作分析的作用、流程 |
第 3 頁:考點二 工作分析方法 |
第 4 頁:考點三 工作分析的實施技巧 |
第 5 頁:考點四 工作分析成果 |
第 6 頁:考點五 工作設(shè)計 |
點擊查看:2014年經(jīng)濟師《中級人力資源》最新應(yīng)試指南匯總
第六章 工作分析
考情分析
本章主要講述工作分析與工作設(shè)計的相關(guān)內(nèi)容。本章的重點是工作分析的作用,工作分析的方法,工作分析的實施技巧,工作分析的成果,工作設(shè)計的原理,工作沒計的方法。從近三年的考題來看,以單項選擇題、多項選擇題為主。
最近三年本章題型、分值分布
年份 |
單項選擇題 |
多項選擇題 |
案例分析題 |
合計 |
2013年 |
4題4分 |
1題2分 |
5題6分 | |
2012年 |
4題4分 |
1題2分 |
5題6分 | |
2011年 |
5題5分 |
1題2分 |
6題7分 |
本章主要考點
1.工作分析在人力資源管理中的作用
2.通用的工作分析方法和現(xiàn)代的工作分析方法
3.工作分析的實施主體
4.工作分析的成果
5.工作沒計的概念、原理、方法與需要注意的問題
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專項提分班 |
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學(xué) | 基礎(chǔ)學(xué)習(xí) 拿分階段 |
私教精講班 | ||||
強化學(xué)習(xí) 提分階段 |
重要考點提煉班 | |||||
練 | 沖刺密訓(xùn) 搶分階段 |
8套名師密押卷 | ||||
背 | 考前終極 搶分階段 |
通關(guān)必備200題 | ||||
考前3小時密訓(xùn)班 | ||||||
專項班 | 經(jīng)濟基礎(chǔ): 圖形/計算題專項 |
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教學(xué)資料 | 課程講義 | |||||
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