指基于勞動(dòng)合同法律事實(shí)，由勞動(dòng)合同法律調(diào)整，從而形成的勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系

含義

(1)勞動(dòng)合同法律規(guī)范調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系所形成的一種社會(huì)關(guān)系
(2)基于勞動(dòng)合同法律事實(shí)而形成的社會(huì)關(guān)系
(3)以勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)關(guān)系

特征

(1)平等主體之間的法律關(guān)系
(2)勞動(dòng)合同的主體自發(fā)形成的一種法律關(guān)系。體現(xiàn)了當(dāng)事人自己的意志
(3)主體的權(quán)利義務(wù)通常是對(duì)等的、相互的

內(nèi)容

(1)主體：自然人、法人和其他組織
(2)客體：勞動(dòng)行為
(3)內(nèi)容：主體所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

履行原則

(1)勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，執(zhí)行勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定
(2)用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定