考點(diǎn)四 工傷保險(xiǎn)和勞動(dòng)能力鑒定
(一)工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
概念 |
又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn),指職工在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)其或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度 |
原則 |
(1)無(wú)過(guò)失責(zé)任原則 |
認(rèn)定工傷 |
(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的 |
視同工傷 |
(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的 |
不得認(rèn)定或視同工傷 |
(1)因犯罪或違反治安管理傷亡的 |
工傷認(rèn) |
(1)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) |
續(xù)表
工傷保 |
(1)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月 |
停止享受 |
(1)喪失享受待遇條件的 |
特殊情況 |
(1)由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或無(wú)法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付 |
【例5·單選題】工傷保險(xiǎn)又稱( )。
A.企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
B.職業(yè)危害保險(xiǎn)
C.職業(yè)傷害保險(xiǎn)
D.工業(yè)傷害保險(xiǎn)
【答案】C
【解析】本題考查工傷保險(xiǎn)的概念。工傷保險(xiǎn)又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。
【例6·單選題】職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)該自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起( )日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】B
【解析】本題考查工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。按照規(guī)定此申請(qǐng)期限為30日。因此選B。
【例7·單選題】社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起( )日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
A.1 5
B.30
C.45
D.60
【答案】D
【解析】本題考查工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的期限為60日。因此選D。
【例8·單選題】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療.其停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)( )個(gè)月。
A.3
B.6
C.9
D.12
【答案】D
【解析】本題考查工傷待遇。職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,其停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊.經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)l2個(gè)月。
(二)勞動(dòng)能力鑒定
1.設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60口內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可延長(zhǎng)30日。
2.如對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定決定不服,可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
3.省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
4.自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)淪作出之日起1年后,工傷職工或其直系親屬、所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
【例9·單選題】自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起( )年后,工傷職工或其直系親屬、所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
A.0.5
B.1
C.2
D.3
【答案】B
【解析】本題考查勞動(dòng)能力鑒定。
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