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2014年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》最新應(yīng)試指南(18)

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第 1 頁(yè):考情分析
第 2 頁(yè):考點(diǎn)一 勞動(dòng)法律責(zé)任
第 3 頁(yè):考點(diǎn)二 社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任
第 4 頁(yè):考點(diǎn)三 勞動(dòng)監(jiān)察
第 5 頁(yè):考點(diǎn)四 社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理
第 6 頁(yè):考點(diǎn)五 行政復(fù)議和行政訴訟

  考點(diǎn)二 社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任

  社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任


用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法的責(zé)任

(1)不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令其限期改正;逾期不改正的,處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額l倍以上3倍以下的罰款,列其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款
(2)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足.并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款
(3)拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的,依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理
(4)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)口和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令改正,處2000元以上20000元以下的罰款
(5)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定,繳費(fèi)單位違反有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)汁、統(tǒng)汁的法律、行歧法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,偽造、變?cè),故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、材料.或者不設(shè)賬冊(cè),致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的,除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外,依照規(guī)定征繳;遲延繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)依照規(guī)定決定加收滯納金,并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員
和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20000元以下的罰款

騙保

(1)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙社會(huì)保險(xiǎn)基金支出或者騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)當(dāng)退回,并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款
(2)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇,醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退還,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款

違反社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的法律責(zé)任

隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)令追回;有違法所得的,沒(méi)收違法所得;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分

  【例4·多選題】下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任,說(shuō)法正確的是(  )。

  A.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出或者騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)當(dāng)退回,并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款

  B.隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)令追回

  C.用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,逾期不改正的,處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款

  D.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之二的滯納金

  E.工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退還,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款

  【答案】ABCE

  【解析】本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起.按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

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