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2016經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》章節(jié)講義:組織激勵(lì)

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第 1 頁(yè):考情分析
第 2 頁(yè):考點(diǎn)一 動(dòng)機(jī)
第 3 頁(yè):考點(diǎn)二 激勵(lì)理論
第 4 頁(yè):考點(diǎn)三 激勵(lì)理論的應(yīng)用

  考點(diǎn)一 動(dòng)機(jī)

  動(dòng)機(jī)的概念與分類

含義

內(nèi)容

動(dòng)機(jī)

人們從事某種活動(dòng)、為某一目標(biāo)付出努力的意愿,這種意愿取決于目標(biāo)能否以及在多大程度上能夠滿足人的需要

(1)三要素:
①?zèng)Q定人行為的方向,即選擇做出什么行為
②努力的水平,即行為的努力程度
③堅(jiān)持的水平,即遇到阻礙時(shí)付出多大努力堅(jiān)持自己的行為
(2)類型:內(nèi)源性動(dòng)機(jī)和外源性動(dòng)機(jī)

內(nèi)源性動(dòng)機(jī)

人做出某種行為是因?yàn)樾袨楸旧,因(yàn)檫@種行為可以帶來(lái)成就感,或者個(gè)體認(rèn)為這種行為是有價(jià)值的

看重的是工作本身,如尋求挑戰(zhàn)性的工作,獲得為工作和組織多作貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)以及充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛力的機(jī)會(huì)

外源性動(dòng)機(jī)

人為了獲得物質(zhì)或社會(huì)報(bào)酬或避免懲罰而完成某種行為,完成某種行為是為了行為的結(jié)果,而不是行為本身

看重工作所帶來(lái)的報(bào)償,如工資、獎(jiǎng)金、表?yè)P(yáng)、社會(huì)地位等

  【例l 單選題】關(guān)于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)和外源性動(dòng)機(jī)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(  )。

  A.內(nèi)源性動(dòng)機(jī)是指人做出某種行為是為了獲得行為帶來(lái)的成就感

  B.外源性動(dòng)機(jī)是指人做出某種行為是為了獲得物質(zhì)或社會(huì)報(bào)酬

  C.追求高社會(huì)地位屬于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)(環(huán)球網(wǎng)校2016經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》輔導(dǎo):第1章組織激勵(lì))

  D.謀求多拿獎(jiǎng)金屬于外源性動(dòng)機(jī)

  【答案】C

  【解析】本題考查內(nèi)源性動(dòng)機(jī)和外源性動(dòng)機(jī)的內(nèi)容。追求高社會(huì)地位屬于外源性動(dòng)機(jī)。所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

  【例2?多選題】下述與動(dòng)機(jī)有關(guān)的因素中,屬于外源性動(dòng)機(jī)范疇的是(  )。

  A.避免懲罰

  B.自我價(jià)值感強(qiáng)

  C.追求社會(huì)地位的實(shí)現(xiàn)

  D.受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)

  E.尋求挑戰(zhàn)性的工作

  【答案】ACD

  【解析】本題考查外源性動(dòng)機(jī)。選項(xiàng)BE屬于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)范疇。

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