2021中級經(jīng)濟師《各科目》精選知識點匯總

　　【知識點】人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行

　　一、人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃

　　1.戰(zhàn)略規(guī)劃的主要任務(wù)

　　戰(zhàn)略規(guī)劃是旨在使公司內(nèi)部的優(yōu)勢和劣勢與外部的機會和威脅相匹配，從而幫助組織維持競爭優(yōu)勢的公司規(guī)劃。

　　主要內(nèi)容：描述一個組織的終極目標;評估組織在實現(xiàn)終極目標的過程中可能遇到的各種障礙;選擇有效的方法來幫助組織消除障礙，以實現(xiàn)其目標。

　　2.人力資源管理在戰(zhàn)略規(guī)劃過程中的作用

　　3.人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯(lián)系

　　(1)行政管理聯(lián)系：人力資源管理職能的注意力主要集中在日常的行政事務(wù)性管理活動上。

　　(2)單向聯(lián)系：企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃職能會自行制定戰(zhàn)略規(guī)劃，然后再將這種戰(zhàn)略規(guī)劃告知人力資源部門，讓人力資源部門配合戰(zhàn)略規(guī)劃的實施或落地。

　　(3)雙向聯(lián)系：允許組織在整個戰(zhàn)略規(guī)劃過程中都將人力資源問題考慮在內(nèi)。

　　(4)一體化聯(lián)系：是建立在戰(zhàn)略規(guī)劃職能和人力資源管理職能之間的持續(xù)互動基礎(chǔ)之上的，而不是有一定先后順序的單方向推進過程。

　　二、人力資源管理與戰(zhàn)略執(zhí)行

　　1.一個組織的戰(zhàn)略是否能夠得到成功的執(zhí)行，主要取決于：組織結(jié)構(gòu);工作任務(wù)設(shè)計;人員的甄選、培訓(xùn)與開發(fā);報酬系統(tǒng);信息的類型以及信息系統(tǒng)。

　　2.人力資源管理對三個基本變量負有主要責(zé)任：工作任務(wù)的組合和設(shè)計、人員的獲取和開發(fā)以及報酬激勵系統(tǒng)。

　　3.人力資源管理會直接影響兩個要素：組織結(jié)構(gòu)以及信息系統(tǒng)。

掃描/長按二維碼幫助經(jīng)濟師考試學(xué)習(xí)

獲取2021年經(jīng)濟師動態(tài)

獲取歷年經(jīng)濟師真題卷

獲取經(jīng)濟師考試技巧

獲取經(jīng)濟師模擬試題

萬題庫下載丨微信搜索"萬題庫經(jīng)濟師考試"

　　相關(guān)推薦：

　　2021經(jīng)濟師考試時間 | 經(jīng)濟師考試科目 | 準考證打印

　　2009-2020年初中級經(jīng)濟師考試真題及答案解析匯總

　　2021經(jīng)濟師考試模擬試題 | 2021經(jīng)濟師考試經(jīng)驗技巧

　　2021年經(jīng)濟師考試教材 | 2021初中級經(jīng)濟師考試大綱

　　2021初級經(jīng)濟師考試答案 | 2021中級經(jīng)濟師考試答案