2021中級經(jīng)濟(jì)師《各科目》精選知識點(diǎn)匯總

　　【知識點(diǎn)】勞動力市場的均衡與非均衡

　　一、勞動力供需曲線移動對均衡的影響

　　1.當(dāng)勞動力供給曲線不變而勞動力需求曲線右移時，均衡工資率和均衡就業(yè)量均上升。反之，當(dāng)勞動力供給曲線不變而勞動力需求曲線左移時，均衡工資率和均衡就業(yè)量同時下降。

　　2.當(dāng)勞動力需求曲線不變勞動力供給曲線右移時，均衡工資率會下降，而均衡就業(yè)量卻會上升。反之，當(dāng)勞動力需求曲線不變而勞動力供給曲線左移時，則會導(dǎo)致均衡工資率上升和均衡就業(yè)量下降。

　　3.勞動力供求曲線同時右移，需求曲線移動幅度大，工資率上升，供給曲線幅度大，則下降。

　　二、勞動力市場非均衡

　　(一)勞動力需求方遇到的摩擦力

　　1.企業(yè)并非必須支付市場通行的工資率

　　2.企業(yè)并非可以自由調(diào)整雇用量

　　(二)勞動力供給方遇到的摩擦力

　　1.勞動者并非可以零成本自由流動

　　2.勞動者對工資率的反應(yīng)并非極其敏感

　　三、勞動力市場政策

　　1.政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策

　　(1)貨幣政策

　　(2)財政政策

　　(3)收入政策

　　(4)人力政策

　　(5)產(chǎn)業(yè)政策

　　2.最低工資立法及其影響

　　(1)政府的最低工資立法對于收入分配的不平等程度有可能同時產(chǎn)生壓縮效應(yīng)和擴(kuò)大效應(yīng)。

　　(2)壓縮效應(yīng)的力量大于擴(kuò)大效應(yīng)，則最低工資立法削弱了社會上的收入不平等程度;反之，則社會上的不平等程度會進(jìn)一步加劇。

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