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　　成就測試

　　1、成就測試：又稱為熟練性測試或?qū)W績測驗，它通常是對一個人在接受了一定的教育或訓練之后獲得的成果進行測試，測試目的是考查一個人在多大程度上掌握了對于從事某種具體工作而言非常重要的那些知識或技能。

　　2、類型：

　　知識測試

　　知識測試即考試，考查一個人在特定領(lǐng)域掌握的知識的廣度和深度。

　　知識測試通常都是以筆試的方式完成，但并非所有的筆試都屬于知識測試。

　　工作樣本測試

　　工作樣本測試：指在一個對實際工作的一部分或全部進行模擬的環(huán)境中，讓求職者實地完成某些具體工作任務(wù)的一種測試方法。

　　優(yōu)點：測試所要求的行為和實際工作所要求的行為之間高度一致，效度最高。

　　缺點：

　　工作樣本測試針對專門職位設(shè)計，普適性低;

　　測試的模式非標準化，成本相對較高。

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