2024年中級經(jīng)濟師考試精選考點資料下載

2024年中級經(jīng)濟師考試學習打卡營 點擊加入>>

　　點擊查看：2024年經(jīng)濟師《中級人力資源》必背�？键c匯總

　　用人單位違反法律的責任

　　(1) 侵害女職工及未成年工權益的法律責任：由勞動保障行政部門責令改正，按照受侵害的勞動者每人 1000 元以上 5000 元以下的標準處以罰款。

　　(2) 未訂立書面勞動合同的法律責任：自用工之日起超過 1 個月不滿 1 年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付 2 倍的工資。

　　(3) 未依法訂立無固定期限勞動合同的法律責任：自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付 2 倍的工資。

　　(4) 用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

點擊下方↓↓鏈接領取經(jīng)濟師考試真題、考點、模擬題等資料>>>

掃描下載題庫幫助經(jīng)濟師考試學習

了解經(jīng)濟師最新資訊

參加經(jīng)濟師每日打卡

練習歷年經(jīng)濟師真題

學習經(jīng)濟師各科考點

萬題庫下載丨微信搜"萬題庫經(jīng)濟師考試"

　　相關推薦：

　　2024經(jīng)濟師考試精選考點 ｜ 模擬試題 | 每日打卡學習 | 萬題庫

　　歷年經(jīng)濟師考試真題及答案 | 初級經(jīng)濟師答案 | 中級經(jīng)濟師答案

　　經(jīng)濟師萬題庫估分 | 經(jīng)濟師真題答案pdf下載|關注微信對答案！

　 歷年經(jīng)濟師考試合格標準 | 經(jīng)濟師考試證書領取時間及方式