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第 7 頁:參考答案 |
9.要使一份雇用合同具有自我強制性,必須解決( )問題。
A.對員工個人的激勵
B.對員工群體的激勵
C.非正式的契約
D.信息不對稱
E.合同的完整性和明確性
10.企業(yè)能夠促使員工付出較高程度的努力水平的政策有( )。
A.根據(jù)員工的資歷做出晉升決策
B.讓員工自覺地完成工作
C.對員工進行嚴(yán)密的監(jiān)督
D.根據(jù)員工的工作時間支付工資
E.根據(jù)員工的工資績效支付工資
11.晉升競賽的主要特征包括( )。
A.誰將得到晉升是不確定的
B.獲勝者和失敗者的報酬差異很大
C.獲勝者與失敗者的報酬差距不大
D.獲勝者是根據(jù)工作進步程度確定的
E.獲勝者是依據(jù)相對工作績效被挑選出來的
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