浙江省人事廳關(guān)于2007年度高級經(jīng)濟(jì)師資格申報工作有關(guān)事項的通知
浙人專[2007]117號
各市人事局(人事勞動社會保障局),義烏市人事勞動社會保障局,省直和中央部屬在浙有關(guān)單位:
為做好2007年度高級經(jīng)濟(jì)師資格的申報工作,根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》(以下簡稱《試行條例》)等有關(guān)文件精神,結(jié)合我省實際,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、申報高級經(jīng)濟(jì)師的學(xué)歷、資歷等基本條件仍按《試行條例》的規(guī)定執(zhí)行。其中,對1970年前大學(xué)專科畢業(yè),長期從事經(jīng)濟(jì)工作的人員,能力和水平達(dá)到《試行條例》規(guī)定任職條件的,可參照1970年至1976年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生申報條件執(zhí)行。
二、具有工程師、會計師、審計師、統(tǒng)計師等專業(yè)中級資格,直接從事經(jīng)濟(jì)管理工作并符合申報條件的人員,可申報高級經(jīng)濟(jì)師資格。
三、不具備規(guī)定學(xué)歷,擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師等相應(yīng)中級職務(wù)5年以上;或具備規(guī)定學(xué)歷,擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師等相應(yīng)中級職務(wù)未滿5年的人員(一般提前時間不超過1年),具備下列6項條件中的3項以上者,可以破格申報高級經(jīng)濟(jì)師資格:
。ㄒ唬┰O(shè)區(qū)市以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;或被列為設(shè)區(qū)市以上政府人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象;或被授予設(shè)區(qū)市以上先進(jìn)工作者、勞動模范稱號;或榮獲政府授予的省、部級以上榮譽稱號者;或所主持的單位被授予省部級以上先進(jìn)集體稱號。
。ǘ┰趪覍I(yè)性學(xué)術(shù)會議上,或在省級以上報刊雜志上至少發(fā)表過3篇有較高水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。
。ㄈ┱匠霭孢^經(jīng)濟(jì)專業(yè)論著、譯作或編寫過大、中專教材,并為主編、副主編及主要撰稿者。
。ㄋ模﹪胰泉劵蚴 ⒉慷泉劷(jīng)濟(jì)及其他社會科研成果項目的主要貢獻(xiàn)者。
(五)直接主持管理企業(yè)(或大型項目)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
。┐髮W(xué)歷從事經(jīng)濟(jì)工作20年以上;中專及相當(dāng)學(xué)歷從事經(jīng)濟(jì)工作25年以上。
四、為加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè),充分發(fā)揮非公有制企業(yè)中經(jīng)營管理人才的積極性和創(chuàng)造性,凡遵紀(jì)守法、有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神,雖然沒有取得相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)資格,但具備以下條件者,可直接申報高級經(jīng)濟(jì)師資格:
。ㄒ唬┮欢ㄒ(guī)模企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人(指規(guī)模企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理,其中40周歲以下人員限指董事長、總經(jīng)理),所在企業(yè)年銷售收入5000萬元以上、凈資產(chǎn)收益率在6%以上;或近3年平均年繳稅在500萬元以上盈利企業(yè);或近2年內(nèi)本企業(yè)銷售收入進(jìn)入全省本行業(yè)(大類)前10位。企業(yè)在注冊地所在設(shè)區(qū)市有較高的知名度。
(二)具備以下4項中的3項條件(40周歲以下人員須具備以下所有條件):
、鄙朴谶\用現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理知識及手段,研究和解決企業(yè)經(jīng)營管理中的難題,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
⒉省部級三等、市(地)級二等及以上科技進(jìn)步獎等相應(yīng)獲獎項目的主要貢獻(xiàn)者;或被評為省部級以上勞動模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)、省有突出貢獻(xiàn)中青年科技人員;或獲設(shè)區(qū)市級突出貢獻(xiàn)中青年科技人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀拔尖人才、設(shè)區(qū)市級相關(guān)榮譽稱號兩項以上(集體榮譽只能算規(guī)模企業(yè)的負(fù)責(zé)人和分管副職)。
、逞芯可鷮W(xué)歷,其中博士學(xué)位獲得者從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年,碩士學(xué)位獲得者從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿7年;大學(xué)本科學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿10年;大專學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿20年;不具備上述學(xué)歷的人員,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿25年。
、凑匠霭孢^經(jīng)濟(jì)專業(yè)方面的專著或公開發(fā)表不少于2篇具有較高研究價值的經(jīng)濟(jì)管理文章。
五、正常和破格申報人員須參加省統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)師人機對話測評。直接申報人員須參加省統(tǒng)一組織的專家面試答辯,面試答辯主要考察應(yīng)試人員經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識及經(jīng)營管理工作能力。人機對話測評和面試答辯成績作為評審的重要依據(jù)之一,具體安排另行通知。
六、外語、計算機應(yīng)用能力要求
。ㄒ唬40周歲以下的申報對象,須取得全國職稱外語等級考試B級合格成績或達(dá)到省合格標(biāo)準(zhǔn),或符合規(guī)定的外語免試條件。其他申報對象的外語水平不作為申報高級經(jīng)濟(jì)師資格的必備條件,只作為專家評審的依據(jù)之一。
(二)申報高級經(jīng)濟(jì)師人員年齡在50周歲以下的,須提供全國計算機應(yīng)用能力考試4個以上模塊合格證書或2006年12月31日前取得的省計算機應(yīng)用能力考核Windows2000/XP合格證書,或符合相應(yīng)免試條件。
七、申報對象評審資歷計算時間截止到2007年12月31日。
八、申報材料要求
(一)各市人事部門或省、部屬單位主管部門需報送的材料,以及申報對象送審材料須包含的內(nèi)容和材料裝訂要求見附件1.
。ǘ┥陥蟾呒壗(jīng)濟(jì)師的材料要求真實規(guī)范、書寫清晰、手續(xù)齊全、裝訂完備。各單位要對申報對象提交的評審材料進(jìn)行審核,并采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示;申報對象和單位要對申報材料的真實性負(fù)責(zé),并在《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書》(附件8)上簽字。對有關(guān)復(fù)印件須經(jīng)單位及當(dāng)?shù)厝耸虏块T核對原件驗證蓋印后才能上報。
。ㄈ┥陥笕藛T材料按隸屬關(guān)系經(jīng)各市和省有關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會推薦后,于9月15日前統(tǒng)一報省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。
九、對在申報過程中有弄虛作假行為的人員,其申報材料予以退回,從次年起3年內(nèi)不得申報高一級專業(yè)技術(shù)資格,已參加評審取得資格的取消其資格。
十、申報高級國際商務(wù)師資格的要求參照上述辦法執(zhí)行。
十一、《專業(yè)技術(shù)資格評審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》以及本文件所列附件,均可在網(wǎng)上下載。
附件:
二○○七年五月二十九日
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