高級經(jīng)濟師評審條件及論文發(fā)表要求

　　高級經(jīng)濟師評定標(biāo)準(zhǔn)(各省要求有所不同，僅供參考)

　　第一章 總 則

　　第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評價經(jīng)濟專業(yè)人員的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力，鼓勵經(jīng)濟專業(yè)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多出人才，多出成果，提高電力經(jīng)濟管理工作水平，促進(jìn)電力工業(yè)改革與發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合電力經(jīng)濟管理工作的專業(yè)特點，制定本評定標(biāo)準(zhǔn)，作為電力經(jīng)濟高級經(jīng)濟師評定的依據(jù)。

　　第二條 按照本評定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)評審合格并獲得高級經(jīng)濟師的專業(yè)技術(shù)資格證書者，表明其已具備高級經(jīng)濟師的專業(yè)水平和能力，其職務(wù)聘任和工資待遇由所在單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定自行決定。

　　第二章 適用范圍

　　第三條 本評定標(biāo)準(zhǔn)適用于各單位、各部門從事經(jīng)濟管理工作的專業(yè)人員。電力經(jīng)濟專業(yè)劃分為計劃管理、企業(yè)管理、人力資源管理、電力營銷管理、物資管理、工程造價管理等六個分支專業(yè)。

　　第三章 申報人員技術(shù)資歷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

　　第四條 基本資歷

　　(一)本人所取得的最高學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　(二)本人所取得的經(jīng)濟師(含工程師、統(tǒng)計師、會計師、審計師、注冊會計師、律師、企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位，下同)資格證書。

　　(三)各類獲獎證書。

　　(四)符合申報高級經(jīng)濟師要求的外語、計算機水平證書(成績)或證明。

　　第五條 主要貢獻(xiàn)

　　取得經(jīng)濟師資格證書后，擔(dān)任負(fù)責(zé)人或作為主要工作人員，在工作中做出如下貢獻(xiàn)之一：

　　(一)完成國家或省(部)級重大科研項目，具有較大的創(chuàng)新性。

　　(二)完成二項及以上難度較大經(jīng)濟管理項目(包括制定管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范辦法等)，經(jīng)驗收認(rèn)定取得較大的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　(三)完成的項目獲得一項國家或省(部)級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎，或二項及以上網(wǎng)(省)公司級科技進(jìn)步(成果)獎，或同等級別的經(jīng)濟技術(shù)成果獎。

　　(四)提出的經(jīng)營管理或經(jīng)濟技術(shù)建議被省(部)級有關(guān)部門采納，對科技進(jìn)步、專業(yè)技術(shù)發(fā)展或提高管理水平、經(jīng)濟效益具有重大促進(jìn)作用。

　　第六條 作品成果

　　取得經(jīng)濟師資格證書后，撰寫如下專業(yè)技術(shù)報告或論著之一：

　　(一)獨立或作為第一撰寫人在省(部)級及以上組織的學(xué)術(shù)會議、或在國家批準(zhǔn)出版的科技、經(jīng)濟期刊上發(fā)表過二篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)論文、經(jīng)濟技術(shù)或經(jīng)濟管理論文。

　　(二)作為主要作者，正式出版過一本經(jīng)濟技術(shù)或經(jīng)濟管理等方面的專著或譯著。

　　(三)編寫或修訂公開出版發(fā)行的經(jīng)濟技術(shù)或經(jīng)濟管理等方面的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或教材、技術(shù)手冊。

　　(四)獨立撰寫過二篇及以上本人直接參加的重要工作的正式經(jīng)濟技術(shù)報告。要求立論正確，數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確，觀點清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的學(xué)術(shù)水平或?qū)嵱脙r值。

　　第四章 申報人員所在單位評價標(biāo)準(zhǔn)

　　第七條 申報人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　第八條 從事經(jīng)濟管理各分支專業(yè)的人員，取得經(jīng)濟師資格證書后，應(yīng)分別同時具備如下相應(yīng)專業(yè)的三項條件：

　　(一)計劃管理

　　1.熟練掌握本專業(yè)及相關(guān)的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)體系及發(fā)電、供電、基建計劃的編制方法和管理程序，熟悉電力的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃;

　　2.熟悉電力生產(chǎn)過程，熟悉概預(yù)算管理規(guī)定，熟悉電力建設(shè)項目設(shè)計施工過程，能獨立編寫較重大項目可行性分析報告、項目投資效益分析報告或制定較重大項目的計劃編制方案;

　　3.負(fù)責(zé)或獨立編寫過兩篇及以上較重大的本專業(yè)及相關(guān)內(nèi)容的經(jīng)營管理分析報告;或負(fù)責(zé)或擔(dān)任主要工作人員參與過兩次及以上專業(yè)管理辦法、規(guī)定制定的全過程，取得顯著的經(jīng)營管理效果。

　　(二)企業(yè)管理

　　1.熟練掌握企業(yè)現(xiàn)代化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、全面質(zhì)量管理、班組建設(shè)管理的理論、手段和方法，掌握現(xiàn)代企業(yè)制度理論;

　　2.能獨立編寫重大的專題調(diào)查報告和工作匯報，制訂全局性的企業(yè)管理規(guī)劃、計劃及上級規(guī)定的實施細(xì)則;

　　3.擔(dān)任企業(yè)管理專業(yè)負(fù)責(zé)人或作為主要成員或擔(dān)任多種經(jīng)營項目負(fù)責(zé)人，主持重大企管課題;或主持全局性的現(xiàn)代化管理課題，顯著提高了生產(chǎn)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。

　　(三)人力資源管理

　　1.熟練掌握人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)理論和研究方法，熟悉人力資源管理的各項業(yè)務(wù)工作;

　　2.曾主持或作為主要人員完成人力資源管理重要課題攻關(guān)項目或組織過有較大影響的人事、勞動、工資、社會保險等政策研究工作，具有比較豐富的實踐經(jīng)驗;

　　3.擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人或作為主要工作人員能解決較復(fù)雜的人力資源管理難題，并推廣應(yīng)用，取得顯著的效益。

　　(四)電力營銷管理

　　1.熟練掌握電力營銷各環(huán)節(jié)的政策、規(guī)定、辦法和措施以及制訂的依據(jù)，熟悉電力營銷管理各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)工作;

　　2.熟悉電力市場，能對電量、電價、電費、經(jīng)濟指標(biāo)進(jìn)行綜合的經(jīng)濟活動分析，準(zhǔn)確地把握電價形成機制，能提出有價值的電價政策或調(diào)整方案;

　　3.準(zhǔn)確地預(yù)測電力產(chǎn)品銷售前、銷售中和銷售后的成效和形式，提出改進(jìn)電力銷售服務(wù)的方式。

　　(五)物資管理

　　1.熟練掌握和運用物資流通理論和方法(其中燃料管理人員還應(yīng)具有較高的電廠化學(xué)、環(huán)保理論知識)，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;

　　2.熟練掌握電力生產(chǎn)和電力建設(shè)物資供應(yīng)管理方法和程序，能夠獨立制訂大中型電力企業(yè)或電力建設(shè)項目物資供應(yīng)方案;

　　3.擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人或作為主要工作人員，主持過難度較高的物資開發(fā)、管理、課題研究，成果得到應(yīng)用并取得顯著的經(jīng)濟效益。

　　(六)工程造價管理

　　1.熟練掌握國內(nèi)外工程造價管理的基本內(nèi)容、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;掌握本專業(yè)定額、指標(biāo)、費用標(biāo)準(zhǔn)的測定和使用方法;

　　2.擔(dān)任負(fù)責(zé)人或作為主要工作人員，參加過兩項及以上大中型項目的工程造價管理工作，或作為主持人主持二項及以上本專業(yè)定額、指標(biāo)、費用標(biāo)準(zhǔn)的審定工作的全過程，成效顯著;作為主持或主要工作人員，參加過國家級定額、指標(biāo)、費用標(biāo)準(zhǔn)的編制工作的全過程;

　　3.能分析和解決定額、指標(biāo)、費用標(biāo)準(zhǔn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，且對工程造價管理獨立提出過建設(shè)性意見。

　　第五章 評審委員會評審標(biāo)準(zhǔn)

　　第九條 取得經(jīng)濟師資格證書后，應(yīng)同時具備如下必備條件：

　　(一)曾主持或作為主要人員完成省(部)級重點攻關(guān)項目，或主持過大中型電力企業(yè)或項目的經(jīng)濟管理工作，具有比較豐富的實踐經(jīng)驗，工作成果突出;

　　(二)具有較強的經(jīng)濟分析、綜合、判斷和總結(jié)的能力，或組織協(xié)調(diào)與管理的能力;

　　(三)能主持或為主承擔(dān)制訂管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和編寫本專業(yè)的理論與專題報告;

　　(四)具有較強的開拓能力，經(jīng)濟管理工作有創(chuàng)新，或在引進(jìn)、消化、吸收和推廣新技術(shù)、新理論、新方法中取得較好成果;

　　(五)曾主持或作為主要人員完成本專業(yè)的重要文件、重大成果的審查鑒定和驗收等工作;

　　(六)能夠組織、指導(dǎo)中級經(jīng)濟專業(yè)人員的學(xué)習(xí)和工作。

　　第六章 附 則

　　第十條 本評定標(biāo)準(zhǔn)中的第三章和第四章相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)必需同時達(dá)到，方具備提交評審委員會評審的資格。

　　第十一條 本評定標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的大、中、小型等級，參照如下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

　　(一)發(fā)電廠

　　1.大型：300MW及以上機組(大型≥300MW)

　　2.中型：100～300MW機組(300MW>中型>100MW)

　　3.小型：100MW及以下機組(小型≤100MW)

　　(二)變壓等級

　　1.大型：220kV以上(大型>220kV)

　　2.中型：220kV(中型=220kV)

　　3.小型：110kV及以下(小型≤110kV)

　　(三)企業(yè)規(guī)模

　　1.大型：省公司等同級及以上單位(大型≥省公司等同級單位)

　　2.中型：地區(qū)等同級單位(中型=地區(qū)等同級單位)

　　3.小型：縣級等同級單位(小型=縣級等同級單位)

　　第十二條 本評定標(biāo)準(zhǔn)中獲獎項目的“獲獎?wù)摺笔侵傅燃夘~定獲獎人員。

　　第十三條 本評定標(biāo)準(zhǔn)由國網(wǎng)人才評價中心負(fù)責(zé)解釋。