點(diǎn)擊查看：2014初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》模擬試題匯總

　　一、單項(xiàng)選擇題(共60題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意)

　　1 公司稅后利潤應(yīng)提取法定公積金的比例為(　　)。

　　A.5%

　　B.10%

　　C.15%

　　D.20%

　　參考答案: B

　　系統(tǒng)解析:

　　公司法的規(guī)定。

　　2 股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式是(　　)。

　　A.發(fā)行債券

　　B.吸收直接投資

　　C.股票

　　D.銀行借款

　　參考答案: C

　　系統(tǒng)解析:

　　股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式是股票。

　　3企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)時(shí)期，分別是：手工生產(chǎn)時(shí)期、(　　)、企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期。

　　A.工場生產(chǎn)時(shí)期

　　B.工廠生產(chǎn)時(shí)期

　　C.機(jī)器生產(chǎn)時(shí)期

　　D.科技生產(chǎn)時(shí)期

　　參考答案: B

　　系統(tǒng)解析:

　　縱觀企業(yè)的發(fā)展歷史，大致經(jīng)歷了以下三個(gè)時(shí)期：(1)手工生產(chǎn)時(shí)期;(2)工廠生產(chǎn)時(shí)期;(3)企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期。

　　4 許多學(xué)者提出了不同企業(yè)變革模式，其中將企業(yè)變革過程劃分為順序推進(jìn)的八個(gè)階段的管理學(xué)家是(　　)

　　A.比爾.史密斯

　　B.庫特·盧因

　　C.蒙特·卡斯特

　　D.約翰·科特

　　參考答案: D

　　系統(tǒng)解析:

　　庫特·盧因從組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革經(jīng)歷三個(gè)階段;卡斯特將組織變革分為六個(gè)步驟。

　　5 單件小批企業(yè)多采用(　　)的時(shí)闖組織方式。

　　A.順序移動(dòng)方式

　　B.平行移動(dòng)方式

　　C.平行順序移動(dòng)方式

　　D.混序移動(dòng)方式

　　參考答案: A

　　系統(tǒng)解析:

　　單件小批企業(yè)多采用順序移動(dòng)方式，大量大批生產(chǎn)，特別是組織流水線生產(chǎn)時(shí)，宜采用平行移動(dòng)方式或平行順序移動(dòng)方式。

　　6 企業(yè)的技術(shù)改造直接關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和(　　)。

　　A.生產(chǎn)效益

　　B.銷售能力

　　C.利潤率

　　D.生產(chǎn)能力

　　參考答案: D

　　系統(tǒng)解析:

　　企業(yè)的技術(shù)改造直接關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力。

　　7 有限責(zé)任公司的股東以其(　　)為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

　　A.全部資產(chǎn)數(shù)額

　　B.全部流動(dòng)資產(chǎn)數(shù)額

　　C.對公司的出資額

　　D.持有公司股票的市值

　　參考答案: C

　　系統(tǒng)解析:

　　有限責(zé)任包含兩層含義：一是對股東而言，是以股東的出資額為限，對公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;二是對公司法人而畜，是以其全部法人財(cái)產(chǎn)為限，對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。有限責(zé)任公司是公司的-種形式。

　　8 關(guān)于《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》立法原則的說法，錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.《中華人民共和國產(chǎn)鼎質(zhì)量法》遵循有限范圍原則

　　B.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》遵循獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則

　　C.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》實(shí)行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則

　　D.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》遵循統(tǒng)一立法、統(tǒng)一管理的原則

　　參考答案: D

　　系統(tǒng)解析:

　　《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》立法原則主要有：有限范圍原則，統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則，實(shí)行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則。D選項(xiàng)應(yīng)為區(qū)別管理而非統(tǒng)一管理。

　　9 關(guān)于企業(yè)規(guī)模對選擇組織結(jié)構(gòu)形式影響的描述，正確的是(　　)。

　　A.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

　　B.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

　　C.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

　　D.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

　　參考答案: A

　　系統(tǒng)解析:

　　大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益，普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng);小型企業(yè)組織簡單，通常實(shí)行直線式管理，集權(quán)程度高。

　　10 期量標(biāo)準(zhǔn)是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程所制定的有關(guān)(　　)方面的標(biāo)準(zhǔn)。

　　A.時(shí)間和數(shù)量

　　B.質(zhì)量和數(shù)量

　　C.時(shí)間和質(zhì)量

　　D.安全與質(zhì)量

　　參考答案: A

　　系統(tǒng)解析:

　　期量標(biāo)準(zhǔn)是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程所制定的有關(guān)時(shí)間和數(shù)量方面的標(biāo)準(zhǔn)。

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