(1)建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同.已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起( ) 日內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同.
A: 15
B: 30
C: 45
D: 60
答案:B
解析:
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定 :“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同:已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同.”
(2)企業(yè)對(duì)工作方式、裝備、工藝流程等所進(jìn)行的變革活動(dòng),屬于( ).
A: 產(chǎn)品與服務(wù)變革
B: 戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革
C: 技術(shù)變革
D: 文化變革
答案:C
解析:技術(shù)變革主要指生產(chǎn)流程方面的變革,包括有關(guān)知識(shí)和技能的更新和應(yīng)用.技術(shù)方面的變革涉及產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)技術(shù),包括工作方式、裝備、工藝流程等.
(3)A公司2008年l2月31 日的資產(chǎn)負(fù)債表顯示,公司的資產(chǎn)總額為10億元,負(fù)債總額為6億元,所有者權(quán)益總額4億元,則A公司的資產(chǎn)負(fù)債率為( ).
A: 40%
B: 50%
C: 60%
D: 65%
答案:C
解析: 資產(chǎn)負(fù)債率=(負(fù)債合計(jì)÷資產(chǎn)總計(jì))×100%.
(4) 根據(jù)我國公司法,公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)提取凈利潤(rùn)的( )列入法定盈余公積金.公司法定盈余公積金累計(jì)額為注冊(cè)資本50% 以上的,可以不再提取.
A: 5%
B: 10%
C: 15%
D: 25%
答案:B
解析:
公司取得利潤(rùn)后首先應(yīng)按規(guī)定上交企業(yè)所得稅,余額為稅后利潤(rùn).稅后利潤(rùn)分配的順序應(yīng)執(zhí)行 《中華人民共和國公司法》的規(guī)定.公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),首先應(yīng)當(dāng)按當(dāng)年稅后利潤(rùn)(假設(shè)年初不存在累計(jì)虧損) 的10%提取法定盈余公積金,公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取.
(5) 以加工和操作為對(duì)象的專業(yè)化屬于( ).
A: 部門專業(yè)化
B: 產(chǎn)品專業(yè)化
C: 零部件專業(yè)化
D: 工藝專業(yè)化
答案:D
解析: 工藝專業(yè)化,即專門進(jìn)行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專業(yè)化.
(6)某牙膏生產(chǎn)企業(yè)通過市場(chǎng)調(diào)查,了解價(jià)格與銷售量、廣告與銷售量之間的關(guān)系,尋找影響牙膏銷售量的主導(dǎo)因素.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查的目的,該企業(yè)實(shí)施的市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)屬于( ).
A: 探測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查
B: 描述性市場(chǎng)調(diào)查
C: 預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查
D: 因果性市場(chǎng)調(diào)查
答案:D
解析:
因果性市場(chǎng)調(diào)查是為r研究?jī)蓚(gè)市場(chǎng)變量之間是否存在因果關(guān)系而進(jìn)行的調(diào)查.其目的在于找出市場(chǎng)要素變化的原E篤和現(xiàn)象之間的相互關(guān)系,找出影響事物變化的關(guān)鍵性因素 :
(7) 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是( ).
A: 企業(yè)管理的核心內(nèi)容
B: 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
C: 企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)
D: 企業(yè)產(chǎn)生的根本原因
答案:C
解析: 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ).
(8) 工作分析的主體是( ).
A: 進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員
B: 企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位
C: 與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息
D: 工作說明書
答案:A
解析:
工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位,內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說明書.
(9) 戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ)是( ).
A: 技術(shù)優(yōu)勢(shì)
B: 文化優(yōu)勢(shì)
C: 比較優(yōu)勢(shì)
D: 變革優(yōu)勢(shì)
答案:C
解析:
比較優(yōu)勢(shì)是戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ).為了使戰(zhàn)略聯(lián)盟具有較高的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,各成員企業(yè)要具有在核心技術(shù)上的巨大合作潛力和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)性,或具有相關(guān)零部件生產(chǎn)的優(yōu)勢(shì),或具有將新產(chǎn)品推廣到國內(nèi)外市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)等.
(10)已知某設(shè)備原始價(jià)值為350000元,每年低劣化增加值為400元,設(shè)備殘值為30000元,則設(shè)備的最佳更新期為( )年.
A: 20
B: 30
C: 40
D: 50
答案:C
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