4. 源于亞當斯密，并且認為人是理性的、自私自利的，這種人性假設理論是()。

　　A.“經(jīng)濟人”假設

　　B.“社會人”假設

　　C.“自我實現(xiàn)人”假設

　　D.“復雜人”假設

　　5. 主要在馬斯洛的“需要層次理論”的基礎上提出的人性假設理論是()。

　　A.“經(jīng)濟人”假設

　　B.“社會人”假設

　　C.“自我實現(xiàn)人”假設

　　D.“復雜人”假設

　　6. 除了物質(zhì)、金錢，人類還有社會需要，包括人們對歸屬、交往和友誼的追求，這是()的主要觀點。

　　A.“經(jīng)濟人”假設

　　B.“社會人”假設

　　C.“自我實現(xiàn)人”假設

　　D.“復雜人”假設

　　7. 麥格雷戈提出的()是對“自我實現(xiàn)人”的概括。

　　A.“X理論”

　　B.“Y理論”

　　C.“超Y理論”

　　D.“Z理論”

　　8. 勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn)，工作效率最低，但人們心情舒暢，組織成員之間關系融洽的領導方式是()。

　　A.民主式

　　B.放任式

　　C.************式

　　D.開明式

　　9. 認為判別領導行為特征的因素是“工作組織”和“體貼人員”，這種領導方式理論是()。

　　A.勒溫的三種領導方式理論

　　B.利克特的四種領導方式理論

　　C.管理方格理論

　　D.領導行為四分圖理論

　　10. 在管理方格理論中，非常注意搞好人際關系，創(chuàng)造和諧的組織氛圍，但不關心生產(chǎn)的管理方式是()。

　　A.俱樂部式管理

　　B.貧乏式管理

　　C.中間式管理

　　D.任務式管理

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