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第 6 頁:多選題及答案 |
二、多項(xiàng)選擇題:
71.在商品經(jīng)濟(jì)條件下,價(jià)值規(guī)律的作用體現(xiàn)在( )。
A. 調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
B.理順分配關(guān)系,避免兩極分化
C.刺激生意者改進(jìn)技術(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.促使商品生產(chǎn)者在市場競爭中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰
E.健全和完善社會(huì)保障制度
[答案]:a, c, d
[解析]:價(jià)值規(guī)律的作用主要體現(xiàn)在選項(xiàng)A.選項(xiàng)C.選項(xiàng)D三點(diǎn),選項(xiàng)BE是干擾項(xiàng)。
72.社會(huì)主義國民收入再分配的途徑有( )。
A.企業(yè)職工工資
B.國家財(cái)政收支
C.銀行信貸
D.服務(wù)行業(yè)勞務(wù)費(fèi)用支付
E.商品價(jià)格變動(dòng)和調(diào)控
[答案]:b, c, d, e
[解析]:社會(huì)主義國民收入再分配的途徑包括國家財(cái)政收支、銀行信貸、服務(wù)行業(yè)勞務(wù)費(fèi)用支付、商品價(jià)格變動(dòng)
和調(diào)控。
73.市場經(jīng)濟(jì)體制下,財(cái)政不擔(dān)負(fù)的職能有( )。
A.資源配置職能
B.收入分配職能
C.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能
D.綜合平衡職能
E.貨幣發(fā)行職能
[答案]:d, e
[解析]:市場經(jīng)濟(jì)體制下,財(cái)政擔(dān)負(fù)的職能有資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能。
74.按稅率與課稅對象的變動(dòng)關(guān)系分類,稅率分為( )。
A.比例稅率
B.平均稅率
C.累退稅率
D.累進(jìn)稅率
E.邊際稅率
[答案]:a, c, d
[解析]:按稅率與課稅對象的變動(dòng)關(guān)系分類,稅率分為比例稅率、累退稅率、累進(jìn)稅率。
75.某企業(yè)在金融市場上發(fā)行債券籌集資金,這種籌資方式屬于( )。
A.銀行信用
B.消費(fèi)信用
C.間接信用
D.直接信用
E.商業(yè)信用
[答案]:d, e
[解析]:直接信用又稱為“直接金融”或“直接融資”,其方式有發(fā)行股票或債券;商業(yè)信用的表現(xiàn)形式之一是企業(yè)直接向社會(huì)集資,以解決自身擴(kuò)大再生產(chǎn)的資金需要,主要是采取發(fā)行公司(企業(yè))債券的形式。
76.金融工具在二級市場的交易方式有( )。
A.定向交易
B.私募交易
C.交易場所內(nèi)交易
D.場外交易
E.公募交易
[答案]:c, d
[解析]:金融工具在二級市場的交易方式分為場外交易和場內(nèi)交易。
77.在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)實(shí)際的和潛在的競爭者范圍是十分廣泛的,通常包括( )類型。
A.品牌競爭者
B.產(chǎn)品形式競爭者
C.產(chǎn)品類別競爭者
D.替代產(chǎn)品競爭者
E.愿望競爭者
[答案]:a, b, c, e
[解析]:當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)實(shí)際的和潛在的競爭者范圍是十分廣泛的,通常包括品牌競爭者、產(chǎn)
品形式競爭者、產(chǎn)品類別競爭者、愿望競爭者。
78.同實(shí)物產(chǎn)品相比,服務(wù)的特點(diǎn)是( )。
A.易逝性
B.同步性
C.無形性
D.簡單性
E.異質(zhì)性
[答案]:a, b, c, e
[解析]:同實(shí)物產(chǎn)品相比,服務(wù)的特點(diǎn)是易逝性、同步性、無形性和異質(zhì)性。
79.實(shí)施目標(biāo)管理的基本過程包括( )等環(huán)節(jié)。
A. 分析預(yù)測
B.設(shè)置目標(biāo)
C.部署工作 D實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
E.檢查評價(jià)
[答案]:b, d, e
[解析]:實(shí)施目標(biāo)管理的基本過程是
(1)設(shè)置目標(biāo)
(2)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
(3)檢查評價(jià)。
80.控制工作的過程一般包括( )
A.建立標(biāo)準(zhǔn) B調(diào)查情況
C.衡量績效
D.糾正偏差
E.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
[答案]:a, c, d
[解析]:控制工作首先必須建立明確、具體的標(biāo)準(zhǔn),第二步是要衡量績效,第三步就是要找出工作偏差產(chǎn)生的原因,針對原因采取相應(yīng)的對策和方法,糾正工作中的偏差。
81.關(guān)于行政處罰的適用的說法,正確的有( )。
A.對當(dāng)事人的同—個(gè)違法行為,不得給予兩次以上罰款的行政處罰
B.對14周歲以市的人,不予行政處罰
C.間歇性精神病人在精神正常時(shí)有違法行為的,不予行政處罰
D.違法行為在2年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再給予行政處罰
E.違法行為輕微并及時(shí)糾正,沒有造成危害后果的,不予行政處罰
[答案]:a, b, d, e
[解析]:間歇性精神病人在精神正常時(shí)有違法行為的,應(yīng)當(dāng)給予行政處罰。所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。
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