21.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同期限屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)提前( )向職工提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向書(shū),送達(dá)勞動(dòng)者。
a.7日 b.15日 c.3個(gè)月 d.1個(gè)月
22.小王與甲公司簽訂了期限為5年的勞動(dòng)合同,雙方約定了6個(gè)月的試用期。小王工作了5個(gè)月后,發(fā)現(xiàn)乙公司的工作條件更優(yōu)越,于是決定離開(kāi)甲公司到乙公司工作。小王可以( )。
a.不用解除勞動(dòng)合同,直接到乙公司工作 b.提前1個(gè)月通知甲公司解除勞動(dòng)合同
c.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 d.立即通知甲公司解除勞動(dòng)合同
23.依據(jù)國(guó)家有關(guān)職工探親待遇的規(guī)定,職工工作滿( ),與配偶不住在一起又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的假期待遇。
a.1個(gè)月 b.6個(gè)月 c.1年 d.2年
24.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,我國(guó)實(shí)行( )工資保障制度。
a.最低 b.基本 c.平均 d.綜合
25.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工的工資不應(yīng)當(dāng)按( )支付。
a.日 b.周 c.月 d.年
26.懷孕7個(gè)月的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)需要進(jìn)行產(chǎn)前檢查的,應(yīng)當(dāng)算作( )。
a.病假 b.勞動(dòng)時(shí)間 c.事假 d.產(chǎn)假時(shí)間
27.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,在用人單位內(nèi),( )勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。
a.必須設(shè)立 b.經(jīng)批準(zhǔn)方可設(shè)立 c.可以設(shè)立 d.不得設(shè)立
28.李某在下班回家途中,為躲避迎面駛來(lái)的汽車(chē),不慎自己跌倒造成左小臂骨折,其所受傷害按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,應(yīng)( )! .認(rèn)定為工傷 b.不認(rèn)定為工傷 c.視同工傷對(duì)待 d.比照工傷對(duì)待
29.在我國(guó),企業(yè)年金是一種( )形式。
a.企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
b.社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
c.社會(huì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
d.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
30.根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者繳費(fèi)不滿( )的,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
a.5年 b.10年 c 15年 d. 20年
參考答案:
1.c 2.b 3.c 4.a 5.a
6.b 7.c 8.b 9.c 10.a
11.d 12.a 13.b 14.d 15.d
16.b 17.c 18.d 19.d 20.b
21.d 22.d 23.c 24.a 25.d
26.b 27.c 28.b 29.d 30.c
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