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2018經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)人力資源》模擬習(xí)題(2)

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  21.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同期限屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)提前( )向職工提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向書(shū),送達(dá)勞動(dòng)者。

  a.7日  b.15日  c.3個(gè)月  d.1個(gè)月

  22.小王與甲公司簽訂了期限為5年的勞動(dòng)合同,雙方約定了6個(gè)月的試用期。小王工作了5個(gè)月后,發(fā)現(xiàn)乙公司的工作條件更優(yōu)越,于是決定離開(kāi)甲公司到乙公司工作。小王可以( )。

  a.不用解除勞動(dòng)合同,直接到乙公司工作  b.提前1個(gè)月通知甲公司解除勞動(dòng)合同

  c.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁  d.立即通知甲公司解除勞動(dòng)合同

  23.依據(jù)國(guó)家有關(guān)職工探親待遇的規(guī)定,職工工作滿( ),與配偶不住在一起又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的假期待遇。

  a.1個(gè)月  b.6個(gè)月  c.1年  d.2年

  24.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,我國(guó)實(shí)行( )工資保障制度。

  a.最低  b.基本  c.平均  d.綜合

  25.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工的工資不應(yīng)當(dāng)按( )支付。

  a.日  b.周  c.月  d.年

  26.懷孕7個(gè)月的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)需要進(jìn)行產(chǎn)前檢查的,應(yīng)當(dāng)算作( )。

  a.病假  b.勞動(dòng)時(shí)間  c.事假  d.產(chǎn)假時(shí)間

  27.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,在用人單位內(nèi),( )勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

  a.必須設(shè)立  b.經(jīng)批準(zhǔn)方可設(shè)立  c.可以設(shè)立  d.不得設(shè)立

  28.李某在下班回家途中,為躲避迎面駛來(lái)的汽車(chē),不慎自己跌倒造成左小臂骨折,其所受傷害按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,應(yīng)( )! .認(rèn)定為工傷  b.不認(rèn)定為工傷  c.視同工傷對(duì)待  d.比照工傷對(duì)待

  29.在我國(guó),企業(yè)年金是一種( )形式。

  a.企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

  b.社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

  c.社會(huì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

  d.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

  30.根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者繳費(fèi)不滿( )的,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

  a.5年  b.10年  c 15年  d. 20年

  參考答案:

  1.c  2.b  3.c  4.a  5.a

  6.b  7.c  8.b  9.c  10.a

  11.d  12.a  13.b  14.d  15.d

  16.b  17.c  18.d  19.d  20.b

  21.d  22.d  23.c  24.a  25.d

  26.b  27.c  28.b  29.d  30.c

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