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2018經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)人力資源》模擬習(xí)題(10)

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  1、屬于同質(zhì)性團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)是( ) 。

  A.更容易交流和合作

  B.有更高的決策質(zhì)量

  C.有更高的績(jī)效水平

  D.更容易促進(jìn)團(tuán)體的變革

  答案:A 經(jīng)濟(jì)師

  解析:教材46頁(yè)同質(zhì)性團(tuán)體有兩方面的優(yōu)勢(shì):一是由于成員之間有較高的相似形且比較好相處;二是成員之間易于分享信息、較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作。B 、C 、D 屬于異質(zhì)性團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)

  2、下列關(guān)于組織公民行為的特點(diǎn)的陳述錯(cuò)誤的是( )。

  A.這些行為對(duì)組織生存和高效運(yùn)做有非常積極的作用

  B.這些行為不是員工職責(zé)范圍內(nèi)的

  C.這些行為不是組織正式要求的

  D.這些行為通常能得到組織在薪酬上的回報(bào)

  答案:D

  3、團(tuán)體極化是指( ) 。

  A.團(tuán)體決策成員分成兩派

  B.團(tuán)體決策更傾向于冒險(xiǎn)和保守

  C.團(tuán)體壓制成員個(gè)人意見(jiàn)

  D.領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意見(jiàn)決定其他成員意見(jiàn)

  答案:B

  4、下列決策技術(shù)中,不是所有決策成員同時(shí)參加的是( ) 。

  A.頭腦風(fēng)暴法

  B.德?tīng)柗萍夹g(shù)

  C.具名團(tuán)體技術(shù)

  D.階梯技術(shù)

  答案:D

  5、吉爾福特認(rèn)為智力三維度是智力操作的方式、內(nèi)容( ) 。

  A.深度

  B.廣度

  C.外延

  D.產(chǎn)品

  答案:D

  6、人力資源管理的演變,依照發(fā)展的時(shí)期順序依次為( )。

  A.管理科學(xué)階段;人事管理階段;人力資源管理階段

  B.雇傭管理階段;管理科學(xué)階段;人力資源管理階段

  C.雇用管理階段;人事管理階段;人力資源管理階段

  D.行政管理階段;管理科學(xué)階段;人力資源管理階段

  答案:C

  7、下列關(guān)于人事管理階段的陳述正確的是( )。

  A.將人力作為資本來(lái)看待

  B.人事管理重視提高員工的全面生活質(zhì)量

  C.人事管理工作基本上屬于行政事務(wù)性的工作

  D.人事管理工作以戰(zhàn)略人力資源管理為核心

  答案:C

  解析:其他三項(xiàng)屬于人力資源管理階段的內(nèi)容

  8、下列哪一觀點(diǎn)不屬于科學(xué)管理四原則( ) 。

  A.將人看作”人力資本”,認(rèn)為這種資本通過(guò)有效的管理和開發(fā)可以創(chuàng)造更高的價(jià)值,是能夠增殖的資本

  B.建立真正科學(xué)的勞動(dòng)過(guò)程

  C.管理者和工人之間應(yīng)該進(jìn)行親密的經(jīng)久合作

  D.將經(jīng)過(guò)科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)的勞動(dòng)過(guò)程相結(jié)合

  答案:A

  9、下列人物被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”,并在其著作中提出了著名的科學(xué)管理四項(xiàng)原則的是( )。

  A.亨利.法約爾《計(jì)件工資制》

  B.泰勒《科學(xué)管理原理》

  C.亨利.甘特《工場(chǎng)管理》

  D.吉爾布雷斯《論企業(yè)的人事》

  答案:B

  解析:泰勒被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”,并在其著作《科學(xué)管理原理》中提出了著名的科學(xué)管理四項(xiàng)原則

  10、從管理思潮上,科學(xué)管理的特點(diǎn)是( )。

  A.理性人人性觀、封閉的環(huán)境觀

  B.社會(huì)人人性觀、開放的環(huán)境觀

  C.社會(huì)人人性觀、封閉的環(huán)境觀

  D.理性人人性觀、開放的環(huán)境觀

  答案:D

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