2008年經(jīng)濟(jì)師考試(中級(jí))《工商管理》預(yù)測(cè)試卷(9)

　　73、 在制定廣告預(yù)算時(shí)，應(yīng)考慮的因素有( )。

　　A.廣告生命周期階段

　　B.產(chǎn)品替代性

　　C.信息類型

　　D.市場(chǎng)特征

　　E.競(jìng)爭(zhēng)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, d, e

　　74、 對(duì)職務(wù)進(jìn)行分析，一般采用( )進(jìn)行。

　　A.觀察法

　　B.面談法

　　C.調(diào)查問卷法

　　D.職務(wù)輪換法

　　E.工作日志法

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, c, e

　　75、 根據(jù)美國(guó)管理學(xué)家哈羅德•孫茨等人的總結(jié)，管理人員至少應(yīng)具備( )方面的管理能力。

　　A.技術(shù)能力

　　B.人事能力

　　C.規(guī)劃決策能力

　　D.認(rèn)識(shí)、分析、解決問題的能力

　　E.理解能力

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, c, d

　　76、 按股利發(fā)放的具體形式分類，股利政策可劃分為( )。

　　A.全額發(fā)放政策

　　B.現(xiàn)金股利

　　C.實(shí)物股利

　　D.公司債股利

　　E.股票股利

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b, c, d, e

　　解析：這是按股利發(fā)放的具體形式分類，注意與按股利發(fā)放的穩(wěn)定程度分類的區(qū)別。如果按股利發(fā)放的穩(wěn)定程度分，可分為剩余股利、定額股利、穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利、變動(dòng)的股利和正常股利加額外股利5種政策。

　　77、 按企業(yè)組織形式的不同，可以將市場(chǎng)主體分為( )。

　　A.公司

　　B.獨(dú)資企業(yè)

　　C.合伙企業(yè)

　　D.個(gè)體工商戶

　　E.國(guó)有企業(yè)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, c, d

　　78、 下列職責(zé)中，屬于工商行政管理部門對(duì)市場(chǎng)監(jiān)督管理的職責(zé)范圍內(nèi)的是( )。

　　A.對(duì)生產(chǎn)領(lǐng)域的產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)等行為進(jìn)行監(jiān)督管理

　　B.依法組織監(jiān)督市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為

　　C.依法組織監(jiān)督市場(chǎng)交易行為

　　D.依法對(duì)廣告進(jìn)行監(jiān)督管理

　　E.依法查處走私行為

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b, c, d

　　79、 全面質(zhì)量管理取得成功的必要條件是( ).

　　A.最高管理加強(qiáng)有力而持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)

　　B.組織內(nèi)所有成員的教育和培訓(xùn)

　　C.讓產(chǎn)品使用的客戶得到全面滿意

　　D.質(zhì)量控制和質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)合

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b

　　80、 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中環(huán)境不確定程度的不斷提高，組織設(shè)計(jì)工作中通常可以采取的對(duì)策有( ).

　　A.增加企業(yè)職能部門和職位的數(shù)目

　　B.加強(qiáng)企業(yè)管理中的協(xié)調(diào)和綜合職能

　　C.增加組織結(jié)構(gòu)的柔性

　　D.弱化計(jì)劃職能對(duì)環(huán)境的預(yù)測(cè)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, c

　　解析：D應(yīng)是強(qiáng)化計(jì)劃職能對(duì)環(huán)境的預(yù)測(cè)。