第51題 在使用內(nèi)部報(bào)酬率法進(jìn)行固定資產(chǎn)投資決策時(shí)，選擇可行方案的標(biāo)準(zhǔn)是內(nèi)部報(bào)酬率要(　　)。

　　A.高于資本成本率

　　B.低于資本成本率

　　C.高于標(biāo)準(zhǔn)離差率

　　D.低于標(biāo)準(zhǔn)離差率

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：內(nèi)部報(bào)酬率的決策原則：在只有一個(gè)備選方案時(shí)，如果計(jì)算出的內(nèi)部報(bào)酬率大于或等于企業(yè)的資本成本或必要報(bào)酬率就采納，反之則拒絕。在有多個(gè)備選方案的互斥選擇決策中，應(yīng)選用內(nèi)部報(bào)酬率超過資本成本或必要報(bào)酬率最多的投資項(xiàng)目。

　　第52題 根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，這屬于績(jī)效考核的(　　)。

　　A.學(xué)習(xí)功能

　　B.溝通功能

　　C.監(jiān)控功能

　　D.管理功能

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：績(jī)效考核的管理功能是指績(jī)效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題，又要根據(jù)績(jī)效考核的結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、培訓(xùn)等，這些都充分體現(xiàn)了它的管理功能。

　　第53題 我國《公司法》規(guī)定，設(shè)立股份公司，其發(fā)起人必須(　　)以上在中國有住所。

　　A.三分之一

　　B.一半

　　C.三分之二

　　D.四分之三

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：《公司法》的規(guī)定。

　　第54題 張某發(fā)明了一種新材料，這種材料應(yīng)用到公司的新產(chǎn)品中給公司帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，公司獎(jiǎng)勵(lì)張某100萬元獎(jiǎng)金，該筆獎(jiǎng)金屬于(　　)。

　　A.績(jī)效獎(jiǎng)金

　　B.建議獎(jiǎng)金

　　C.節(jié)約獎(jiǎng)金

　　D.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金是指企業(yè)為了獎(jiǎng)勵(lì)員工所作出的特殊貢獻(xiàn)而設(shè)立的獎(jiǎng)金。特殊貢獻(xiàn)有很多種，如重大技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新項(xiàng)目等。本題中張某發(fā)明了一種新材料，這種材料應(yīng)用到公司的新產(chǎn)品中給公司帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，屬于特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的范疇。

　　第55題 品牌戰(zhàn)略的本質(zhì)是(　　)，從而確保企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　A.樹立企業(yè)的良好形象

　　B.提高企業(yè)的知名度

　　C.不斷開發(fā)新品牌

　　D.塑造出企業(yè)的核心成長

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：品牌戰(zhàn)略就是企業(yè)著力塑造品牌，將品牌作為核心競(jìng)爭(zhēng)力，用品牌帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略。品牌可使企業(yè)獲取差別利潤與價(jià)值，品牌戰(zhàn)略的本質(zhì)是塑造出企業(yè)的核心成長，從而確保企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　第56題 在集體決策中，如對(duì)問題性質(zhì)不完全了解并且意見分歧嚴(yán)重，可采取的方法是(　　)。

　　A.德爾菲法

　　B.名義小組技術(shù)法

　　C.頭腦風(fēng)暴法

　　D.創(chuàng)造性思維法

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：在集體決策中，如對(duì)問題性質(zhì)不完全了解并且意見分歧嚴(yán)重，可采取名義小組技術(shù)法。

　　第57題 (　　)是指在一定技術(shù)組織條件下，各生產(chǎn)環(huán)節(jié)為了保證數(shù)量上的銜接所必需的、最低限度的制品儲(chǔ)備量。

　　A.庫存

　　B.產(chǎn)品定額

　　C.在制品定額

　　D.提前量

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：在制品定額的定義。

　　第58題 在成批輪番生產(chǎn)類型中，一批產(chǎn)品或零件從投入到產(chǎn)出的時(shí)問間隔稱為(　　)。

　　A.節(jié)拍

　　B.生產(chǎn)間隔期

　　C.生產(chǎn)提前期

　　D.生產(chǎn)周期

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】： 成批輪番生產(chǎn)類型中，生產(chǎn)周期是指一批產(chǎn)品或零件從投人到產(chǎn)出的時(shí)間間隔;節(jié)拍是指大批量流水線上前后兩個(gè)相鄰加工對(duì)象投入或出產(chǎn)的時(shí)間間隔;生產(chǎn)間隔期是指相鄰兩批相同產(chǎn)品或零件投入的時(shí)間間隔或出產(chǎn)的時(shí)問間隔;生產(chǎn)提前期是指產(chǎn)品或零件在各個(gè)工藝階段投入或產(chǎn)出時(shí)間與成品出產(chǎn)時(shí)間相比所要提前的時(shí)間。

　　第59題 市場(chǎng)需求是不斷發(fā)展變化的，根據(jù)市場(chǎng)需求的水平、時(shí)間、性質(zhì)等不同情況，市場(chǎng)營銷的任務(wù)也有相應(yīng)差別，下列做法錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.負(fù)需求，進(jìn)行轉(zhuǎn)變性市場(chǎng)營銷

　　B.潛在需求，進(jìn)行開發(fā)性市場(chǎng)營銷

　　C.下降需求，進(jìn)行刺激性市場(chǎng)營銷

　　D.不規(guī)則需求，進(jìn)行同步性市場(chǎng)營銷

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：下降需求指市場(chǎng)對(duì)某種產(chǎn)品的需求低于正常水平，存在著下降或衰退的趨勢(shì)。此時(shí)，需要進(jìn)行整合性市場(chǎng)營銷。首先了解導(dǎo)致需求下降的原因和性質(zhì)，以便對(duì)癥下藥，采取有針對(duì)性的措施予以應(yīng)對(duì)。

　　第60題 某企業(yè)以“底薪+提成”的方式支付銷售人員的報(bào)酬，其中底薪屬于(　　)。

　　A.基本薪酬

　　B.補(bǔ)償薪酬

　　C.激勵(lì)薪酬

　　D.間接薪酬

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：基本薪酬是企業(yè)根據(jù)員工的職位、級(jí)別、能力和工作結(jié)果支付給員工的比較穩(wěn)定的報(bào)酬。底薪屬于基本薪酬。

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