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2012經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》預(yù)測(cè)試卷(2)

第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題及答案
第 7 頁(yè):多選題及答案
第 9 頁(yè):案例分析題及答案

  第51題 在使用內(nèi)部報(bào)酬率法進(jìn)行固定資產(chǎn)投資決策時(shí),選擇可行方案的標(biāo)準(zhǔn)是內(nèi)部報(bào)酬率要(  )。

  A.高于資本成本率

  B.低于資本成本率

  C.高于標(biāo)準(zhǔn)離差率

  D.低于標(biāo)準(zhǔn)離差率

  【正確答案】:A

  【試題解析】:內(nèi)部報(bào)酬率的決策原則:在只有一個(gè)備選方案時(shí),如果計(jì)算出的內(nèi)部報(bào)酬率大于或等于企業(yè)的資本成本或必要報(bào)酬率就采納,反之則拒絕。在有多個(gè)備選方案的互斥選擇決策中,應(yīng)選用內(nèi)部報(bào)酬率超過(guò)資本成本或必要報(bào)酬率最多的投資項(xiàng)目。

  第52題 根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲,這屬于績(jī)效考核的(  )。

  A.學(xué)習(xí)功能

  B.溝通功能

  C.監(jiān)控功能

  D.管理功能

  【正確答案】:D

  【試題解析】:績(jī)效考核的管理功能是指績(jī)效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問(wèn)題,又要根據(jù)績(jī)效考核的結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、培訓(xùn)等,這些都充分體現(xiàn)了它的管理功能。

  第53題 我國(guó)《公司法》規(guī)定,設(shè)立股份公司,其發(fā)起人必須(  )以上在中國(guó)有住所。

  A.三分之一

  B.一半

  C.三分之二

  D.四分之三

  【正確答案】:B

  【試題解析】:《公司法》的規(guī)定。

  第54題 張某發(fā)明了一種新材料,這種材料應(yīng)用到公司的新產(chǎn)品中給公司帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,公司獎(jiǎng)勵(lì)張某100萬(wàn)元獎(jiǎng)金,該筆獎(jiǎng)金屬于(  )。

  A.績(jī)效獎(jiǎng)金

  B.建議獎(jiǎng)金

  C.節(jié)約獎(jiǎng)金

  D.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金

  【正確答案】:D

  【試題解析】:特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金是指企業(yè)為了獎(jiǎng)勵(lì)員工所作出的特殊貢獻(xiàn)而設(shè)立的獎(jiǎng)金。特殊貢獻(xiàn)有很多種,如重大技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新項(xiàng)目等。本題中張某發(fā)明了一種新材料,這種材料應(yīng)用到公司的新產(chǎn)品中給公司帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,屬于特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的范疇。

  第55題 品牌戰(zhàn)略的本質(zhì)是(  ),從而確保企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  A.樹(shù)立企業(yè)的良好形象

  B.提高企業(yè)的知名度

  C.不斷開(kāi)發(fā)新品牌

  D.塑造出企業(yè)的核心成長(zhǎng)

  【正確答案】:D

  【試題解析】:品牌戰(zhàn)略就是企業(yè)著力塑造品牌,將品牌作為核心競(jìng)爭(zhēng)力,用品牌帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。品牌可使企業(yè)獲取差別利潤(rùn)與價(jià)值,品牌戰(zhàn)略的本質(zhì)是塑造出企業(yè)的核心成長(zhǎng),從而確保企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  第56題 在集體決策中,如對(duì)問(wèn)題性質(zhì)不完全了解并且意見(jiàn)分歧嚴(yán)重,可采取的方法是(  )。

  A.德?tīng)柗品?/P>

  B.名義小組技術(shù)法

  C.頭腦風(fēng)暴法

  D.創(chuàng)造性思維法

  【正確答案】:B

  【試題解析】:在集體決策中,如對(duì)問(wèn)題性質(zhì)不完全了解并且意見(jiàn)分歧嚴(yán)重,可采取名義小組技術(shù)法。

  第57題 (  )是指在一定技術(shù)組織條件下,各生產(chǎn)環(huán)節(jié)為了保證數(shù)量上的銜接所必需的、最低限度的制品儲(chǔ)備量。

  A.庫(kù)存

  B.產(chǎn)品定額

  C.在制品定額

  D.提前量

  【正確答案】:C

  【試題解析】:在制品定額的定義。

  第58題 在成批輪番生產(chǎn)類(lèi)型中,一批產(chǎn)品或零件從投入到產(chǎn)出的時(shí)問(wèn)間隔稱(chēng)為(  )。

  A.節(jié)拍

  B.生產(chǎn)間隔期

  C.生產(chǎn)提前期

  D.生產(chǎn)周期

  【正確答案】:D

  【試題解析】: 成批輪番生產(chǎn)類(lèi)型中,生產(chǎn)周期是指一批產(chǎn)品或零件從投人到產(chǎn)出的時(shí)間間隔;節(jié)拍是指大批量流水線(xiàn)上前后兩個(gè)相鄰加工對(duì)象投入或出產(chǎn)的時(shí)間間隔;生產(chǎn)間隔期是指相鄰兩批相同產(chǎn)品或零件投入的時(shí)間間隔或出產(chǎn)的時(shí)問(wèn)間隔;生產(chǎn)提前期是指產(chǎn)品或零件在各個(gè)工藝階段投入或產(chǎn)出時(shí)間與成品出產(chǎn)時(shí)間相比所要提前的時(shí)間。

  第59題 市場(chǎng)需求是不斷發(fā)展變化的,根據(jù)市場(chǎng)需求的水平、時(shí)間、性質(zhì)等不同情況,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的任務(wù)也有相應(yīng)差別,下列做法錯(cuò)誤的是(  )。

  A.負(fù)需求,進(jìn)行轉(zhuǎn)變性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  B.潛在需求,進(jìn)行開(kāi)發(fā)性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  C.下降需求,進(jìn)行刺激性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  D.不規(guī)則需求,進(jìn)行同步性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  【正確答案】:C

  【試題解析】:下降需求指市場(chǎng)對(duì)某種產(chǎn)品的需求低于正常水平,存在著下降或衰退的趨勢(shì)。此時(shí),需要進(jìn)行整合性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。首先了解導(dǎo)致需求下降的原因和性質(zhì),以便對(duì)癥下藥,采取有針對(duì)性的措施予以應(yīng)對(duì)。

  第60題 某企業(yè)以“底薪+提成”的方式支付銷(xiāo)售人員的報(bào)酬,其中底薪屬于(  )。

  A.基本薪酬

  B.補(bǔ)償薪酬

  C.激勵(lì)薪酬

  D.間接薪酬

  【正確答案】:A

  【試題解析】:基本薪酬是企業(yè)根據(jù)員工的職位、級(jí)別、能力和工作結(jié)果支付給員工的比較穩(wěn)定的報(bào)酬。底薪屬于基本薪酬。

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