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第 57 題 著名經(jīng)濟學家( )這樣表述人力資本投資理論的特征:“這一學科研究的是通過增加人的資源而影響未來的貨幣和物質(zhì)收入的各種活動。這些活動就叫做人力資本投資。”
A.亞當·斯密
B.大衛(wèi)·李嘉圖
C.西奧多·舒爾茨
D.加利·貝克爾
【正確答案】: D
第 58 題 按照我國《勞動法》第2條的規(guī)定,國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之形成( )勞動者,適用《勞動法》。
A.行政關系
B.社會保險關系
C.工作關系
D.勞動合同關系
【正確答案】: D
第 59 題 賦予員工一些原本屬于上級的管理職責和控制權(quán),依此縮短工作的“執(zhí)行層”和“控制層”之間的距離,增強工作自主性,這在工作設計中被稱為( )。
A.工作擴大化
B.工作目標設置
C.工作豐富化
D.工作生活質(zhì)量
【正確答案】: C
第 60 題 根據(jù)目前的勞動力市場情況判斷,如果煤礦工人的工資率上漲3%,則其勞動力需求會下降4%,那么,煤礦工人的勞動力需求曲線是( )。
A.缺乏彈性的
B.單位彈性的
C.富有彈性的
D.無彈性的
【正確答案】: C
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