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2010年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》模擬試題(14)

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.用人單位招用人員時(shí)的義務(wù)不包括(　)。

　　A.應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件

　　B.應(yīng)當(dāng)依法對(duì)少數(shù)民族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧

　　C.應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查

　　D.不必向勞動(dòng)者反饋是否錄用的情況

　　2.下列關(guān)于用人單位招用人員時(shí)的表述錯(cuò)誤的是(　)。

　　A.應(yīng)當(dāng)依法招用持相應(yīng)工種職業(yè)資格證書的人員

　　B.可以對(duì)傳染病病原攜帶者提高錄用條件或拒絕錄用

　　C.不得招用未滿16周歲的未成年人

　　D.用人單位依法享有自主用人的權(quán)利

　　3.用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案，為勞動(dòng)者辦理(　)。

　　A.就業(yè)登記手續(xù)

　　B.職業(yè)資格證書

　　C.社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)

　　D.就業(yè)許可證

　　4.在被應(yīng)聘者(外國(guó)人)入境后(　)內(nèi)，持就業(yè)許可證、勞動(dòng)合同及有效護(hù)照或替代護(hù)照證件，到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理外國(guó)人就業(yè)證，并填寫外國(guó)人就業(yè)登記表。

　　A.15日

　　B.30日

　　C.60日

　　D.90日

　　5.已辦理就業(yè)證的外國(guó)人，應(yīng)在入境后(　)內(nèi)，持就業(yè)證到公安機(jī)關(guān)申辦居留證。

　　A.15日

　　B.30日

　　C.60日

　　D.90日

　　6.用人單位向有關(guān)部門提交《臺(tái)灣香港澳門居民就業(yè)申請(qǐng)表》和有關(guān)文件后，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)自收到用人單位提交的這些申請(qǐng)表和文件之日起(　)個(gè)工作日內(nèi)作出就業(yè)許可決定。

　　A.5

　　B.10

　　C.15

　　D.30

　　7.在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員歇業(yè)或停業(yè)經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或停止經(jīng)營(yíng)之日起(　)日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動(dòng)行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)。

　　A.5

　　B.10

　　C.15

　　D.30

　　8.用人單位未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，并可處以(　)元以下罰款。

　　A.500

　　B.800

　　C.1000

　　D.1500

　　9.對(duì)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員靈活就業(yè)后，申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限最長(zhǎng)不超過(guò)(　)年。

　　A.2

　　B.3

　　C.4

　　D.5

　　10.勞動(dòng)合同法律關(guān)系的客體主要指的是(　)

　　A.勞動(dòng)行為

　　B.自然人、法人和其他組織

　　C.勞動(dòng)權(quán)利

　　D.勞動(dòng)義務(wù)