第55題：不屬于科學(xué)的心理測(cè)驗(yàn)特點(diǎn)的是(　　)。

　　A.客觀性

　　B.標(biāo)準(zhǔn)化

　　C.非標(biāo)準(zhǔn)化

　　D.測(cè)驗(yàn)信度

　　【答案】：C

　　第56題：某甲實(shí)際工作能力略有不足。然而由于其表達(dá)能力實(shí)在太強(qiáng)，令他人很容易強(qiáng)烈感知，從而掩蓋了他其他方面的不足。該部門主

　　管在給某甲進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的時(shí)候，給予了高于客觀的分?jǐn)?shù)。這一現(xiàn)象屬于(　　)。

　　A.盲點(diǎn)效應(yīng)

　　B.暈輪效應(yīng)

　　C.刻板印象

　　D.趨中傾向

　　【答案】：B

　　第57題：下列關(guān)于管理層次的說(shuō)法，正確的是(　　)。

　　A.管理層次也稱管理跨度，它是描述組織縱向結(jié)構(gòu)特征的一個(gè)概念

　　B.管理層次也稱管理跨度，它是描述組織橫向結(jié)構(gòu)特征的一個(gè)概念

　　C.管理層次也稱組織層次，它是描述組織縱向結(jié)構(gòu)特征的一個(gè)概念

　　D.管理層次也稱組織層次，它是描述組織橫向結(jié)構(gòu)特征的一個(gè)概念

　　【答案】：C

　　第58題：下列關(guān)于社會(huì)法律關(guān)系的產(chǎn)生表述正確的是(　　)。

　　A.主體問(wèn)依照社會(huì)保險(xiǎn)法律規(guī)定建立起社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系，從而產(chǎn)生一定的權(quán)利與義務(wù)

　　B.主體間已建立的社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系，依照法律的規(guī)定，變更其內(nèi)容，從而引起權(quán)利義務(wù)內(nèi)容和范圍的變動(dòng)

　　C.勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的消滅

　　D.能引起社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的客觀情況

　　【答案】：A

　　第59題：個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃需要的三個(gè)前提條件之一是(　　)。

　　A.員工的直接主管有足夠的能力控制工作結(jié)果

　　B.員工的工作成果主要靠直接上級(jí)評(píng)價(jià)

　　C.實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不會(huì)引發(fā)員工之間的競(jìng)爭(zhēng)

　　D.員工的績(jī)效可以通過(guò)客觀的方法來(lái)考核

　　【答案】：D

　　第60題：對(duì)于(　　)，薪酬通常根據(jù)市場(chǎng)占有率，內(nèi)部工資關(guān)系和個(gè)人業(yè)績(jī)來(lái)決定。

　　A.高層管理者

　　B.中層管理者

　　C.基層管理者

　　D.員工

　　【答案】：C