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第 171 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >
組織結(jié)構(gòu)體系內(nèi)容中,主要用來完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及其比例關(guān)系的結(jié)構(gòu)是()。
A.職權(quán)結(jié)構(gòu)
B.橫向結(jié)構(gòu)
C.縱向結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
正確答案:D,
第 172 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >
各管理層次、部門在權(quán)利和責(zé)任方面的分工和相互關(guān)系指的是組織結(jié)構(gòu)體系中的()。
A.部門結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.職能結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
正確答案:D,
第 173 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >
“任務(wù)分工的層次、細(xì)致程度”描述的是組織結(jié)構(gòu)中的()。
A.規(guī)范性
B.集權(quán)度
C.復(fù)雜性
D.穩(wěn)定性
正確答案:C,
第 174 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >
組織中使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式,及規(guī)范工作行為的程度指的是組織機(jī)構(gòu)的()。
A.協(xié)調(diào)性
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.集權(quán)度
正確答案:C,
第 175 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >
下面有關(guān)管理層次與管理幅度相互關(guān)系的陳述錯(cuò)誤的是()。
A.兩者是一種反比的數(shù)量關(guān)系
B.管理層次決定管理幅度,管理幅度的大小取決于管理層次的多少
C.管理層次對(duì)管理幅度存在一定的制約作用
D.管理幅度起主導(dǎo)作用
正確答案:B,
第 176 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >
企業(yè)中采用書面文件的數(shù)量可以反映其組織結(jié)構(gòu)的()。
A.專業(yè)化程度
B.規(guī)范化程度
C.職業(yè)化程度
D.制度化程度
正確答案:D,
第 177 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >
組織設(shè)計(jì)過程中的首要工作是()。
A.確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則
B.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架
C.進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計(jì)
D.人員配備和培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)
正確答案:C,
第 178 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >
主要適用于中小型的、產(chǎn)品品種比較單一、生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化較慢、外部環(huán)境比較穩(wěn)定的企業(yè)組織類型是()。
A.行政層級(jí)式組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
正確答案:B,
第 179 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >
具有一名員工有兩位領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)的組織形式屬于()。
A.行政層級(jí)式
B.矩陣組織形式
C.職能制形式
D.事業(yè)部制形式
正確答案:B,
第 180 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >
技術(shù)發(fā)展迅速、產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強(qiáng)、管理復(fù)雜的企業(yè),最適合采用的組織形式是()。
A.行政層級(jí)式
B.職能制
C.矩陣式
D.直線——參謀制
正確答案:C,
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