第 191 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >

　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)屬于組織發(fā)展方法中的()。

　　A.結(jié)構(gòu)技術(shù)

　　B.人文技術(shù)

　　C.現(xiàn)代組織發(fā)展方法

　　D.結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體

　　正確答案：C,

　　第 192 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >

　　關(guān)于組織設(shè)計(jì)的陳述，正確的是()。

　　A.只對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱為靜態(tài)組織設(shè)計(jì)

　　B.只對(duì)組織運(yùn)行制度進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱為動(dòng)態(tài)組織設(shè)計(jì)

　　C.古典的組織設(shè)計(jì)理論包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行制度設(shè)計(jì)

　　D.現(xiàn)代的組織設(shè)計(jì)理論只針對(duì)組織運(yùn)行制度

　　正確答案：A,

　　第 193 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >

　　對(duì)組織結(jié)構(gòu)定義的理解不包括()。

　　A.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的目的是為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)

　　B.組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系

　　C.組織結(jié)構(gòu)的三要素是復(fù)雜性、規(guī)范性和集權(quán)度

　　D.組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵是企業(yè)員工在職、權(quán)、責(zé)三方面的結(jié)構(gòu)體系

　　正確答案：C,

　　第 194 題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >

　　組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的特征因素包括()。

　　A.專業(yè)化程度

　　B.企業(yè)規(guī)模

　　C.集權(quán)程度

　　D.分工形式

　　E.人員素質(zhì)

　　正確答案：A,C,D,

　　第 195 題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >

　　傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法可以概括為兩種類型，即()。

　　A.結(jié)構(gòu)技術(shù)

　　B.管理技術(shù)

　　C.經(jīng)濟(jì)因素

　　D.社會(huì)環(huán)境

　　E.人文技術(shù)

　　正確答案：A,E,

　　第 196 題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >

　　下列針對(duì)組織設(shè)計(jì)類型的描述，正確的有()。

　　A.行政層級(jí)式組織形式最適宜復(fù)雜/靜態(tài)的環(huán)境

　　B.無邊界組織形式所尋求的是通過組織扁平化來減少指揮鏈

　　C.事業(yè)部制組織形式容易使各事業(yè)部只顧自身的利益，削弱整個(gè)公司的協(xié)調(diào)一致性

　　D.矩陣組織形式既靈活又穩(wěn)定

　　E.職能制結(jié)構(gòu)組織比較適用于中小型的、產(chǎn)品品種比較單一、生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化較慢、外部環(huán)境比較穩(wěn)定的企業(yè)

　　正確答案：A,B,C,E,

　　第 197 題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >

　　下列關(guān)于行政層級(jí)式的論述，正確的有()。

　　A.在行政層級(jí)模式的組織中，權(quán)力集中程度較高，對(duì)權(quán)力等級(jí)較為側(cè)重

　　B.在行政層級(jí)模式的組織中，工作的分工比較精細(xì)

　　C.規(guī)章的增加可促使組織更為規(guī)范化，但過度后又會(huì)限制個(gè)體的自主判斷權(quán)

　　D.行政層級(jí)形式的組織比較強(qiáng)調(diào)規(guī)章和程序規(guī)范

　　E.決定工作地位的主要因素是個(gè)人因素，而不是技術(shù)能力和績效

　　正確答案：A,B,C,D,

　　第 198 題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >

　　職能制組織形式的缺點(diǎn)有()。

　　A.狹隘的職能觀念

　　B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)重

　　C.適應(yīng)性差

　　D.不利于培養(yǎng)具有全面素質(zhì)的管理人才

　　E.不便于最高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的控制

　　正確答案：A,B,C,D,

　　第 199 題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >

　　下列關(guān)于矩陣組織形式的論述，正確的有()。

　　A.一名員工會(huì)有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)

　　B.組織內(nèi)部會(huì)有兩個(gè)層次的協(xié)調(diào)

　　C.相對(duì)增加高層管理人員的負(fù)擔(dān)

　　D.多應(yīng)用于軍事工業(yè)以及航天工業(yè)類公司

　　E.產(chǎn)品部門(或項(xiàng)目小組)所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣

　　正確答案：A,B,D,E,

　　第 200 題 (多項(xiàng)選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化 > >

　　矩陣組織形式的優(yōu)點(diǎn)包括()。

　　A.有利于加強(qiáng)各職能部門之間的協(xié)作配合

　　B.有利于提高組織的穩(wěn)定性

　　C.有利于順利完成規(guī)劃項(xiàng)目，提高企業(yè)的適應(yīng)性

　　D.有利于減輕高層管理人員的負(fù)擔(dān)

　　E.有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　正確答案：A,C,D,E,

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